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求人番号:105010

【大阪】人事(労務コンプライアンス担当)

  • 500万円~800万円
  • 大阪府大阪市北区 大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための
労務・コンプライアンス関連業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◆各種労働法令の適正運用の推進並びに管理
◆人事労務問題に関するリスクマネジメント並びにケース対応
◆労働行政への各種届出・指導対応
◆就業規則等の整備・届出管理
◆勤態管理システムの企画・運用・管理
◆グループ会社における労務コンプライアンスの支援
◆各種特命プロジェクトへの参画あるいはリード 等

当社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。
一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア(スペシャリスト、ゼネラリスト、組織⾧、など)を自ら描き、
マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、
人事部門をはじめ多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。

■ご参考:
・働く環境:スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、
 リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております
https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/
・第6次中期経営計画https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf

【募集背景】
2050年に向けたグローバルビジョン「『わが家』を世界一 幸せな場所にする」の実現に向け、
経営戦略に連動した人事戦略および実行推進力強化、及びグループ内ガバナンス強化のための増員募集です
必要な経験・能力 【必須】
事業会社における本社人事にて労務、コンプライアンス関連のご経験をお持ちの方
[目安:実務経験3年以上]

【尚可】
・各種労働法令に関する豊富な知識をお持ちの方
・上場企業あるいは大手企業でのご経験をお持ちの方
・英語コミュニケーション能力をお持ちの方
勤務地 大阪市北区(本社) JR 大阪駅から徒歩7分、阪急 大阪梅田駅から徒歩9分、Osaka Metro 梅田駅から徒歩9分 ※リモートワークあり
年収・給与 年収:500万円~800万円
給与事例 給与形態:固定給制(昇給年1回【4月】)
算出基準:時間外手当含まず、経験・年齢により決定
その他:賞与年3回(昨年実績9.05ヶ月)、諸手当(家族手当・住宅手当など)
就業時間 9:00~18:00(休憩1時間)
休日 年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり)

完全週休2日制(土・日・祝)

夏季休日
年末年始休日
創立記念日

年次有給休暇(初年度10日)
その他福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:諸施設/独身寮(営業職・技術職)、保養施設 他
諸制度/従業員持株制度、企業年金、住宅資金融資制度、資格(検定)祝金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度 他

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企業情報

社名 積水ハウス株式会社
事業内容 1.住宅、各種建築物、開発事業の企画・設計・施工・請負及び監理
2.不動産の売買、賃貸借、管理及び不動産経営コンサルティング
3.その他関連事業

鉄骨から木造まで豊富なバリエーションを揃え、お客様のご要望に的確にお応えする戸建住宅事業を基盤に、街づくりや開発事業・国際事業にまで広がる積水ハウスの事業展開。賃貸住宅事業では賃貸住宅『シャーメゾン』を展開し、オーナー様に新しい資産価値を提供しています。また、戸建住宅のノウハウと技術を活かした分譲マンション事業やリフォーム事業など、“いつもいまが快適”な住まいをお約束しています。
設立日 1960年8月1日
決算情報 <2021年1月期>
【売上高】連結:2兆4469億円 【経常利益】連結:1846億円
<2022年1月期>
【売上高】連結:2兆5895億円 【経常利益】連結:2300億円
従業員数 16,595名(2021年4月1日)

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