求人番号:104570

【東京】システムエンジニア(基幹システムの企画・立案・プロジェクト管理)< T164-3>

  • 510万円~800万円
  • 東京都品川区 北品川5-9-12 ONビル
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
ここに注目!
★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★
国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出!
モデル年収:26歳470万円、30歳640万、34歳800万円、37歳900万と高水準

募集要項

仕事内容 <業務内容>
鋼材製品・アルミ板製品の営業部、原料部や各管理部門の業務システムの改善・構築検討や、
働き方変革・DX推進に向けた企画立案を利用部門と共に進め、予算化からシステム導入までのプロジェクト管理をお任せします。
先ずは、スタッフの生産性向上に向け、RPAの適用やローコード開発を利用した業務の効率化支援を担っていただきます。
また、営業支援・販売管理支援のシステム導入に向け、業務構想からパッケージの検討、システム導入・運用までを一貫して携わっていただきます。

<キャリアパス>
本社地区での業務システムの開発、DX推進の経験ともとに、神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。
また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。

<魅力・やりがい>
業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、
業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジションです。
製造の現場に近く、一緒に改善・システム化を進めることで、その成果を肌で感じることの出来る仕事です。
また、既存システムの刷新にあたり、最新のシステム技術・アーキテクチャを自ら考え提案していくことが出来ます。
必要な経験・能力 【必須】
以下何れかの経験
・ ITエンジニア(要件定義、計画立案、プロジェクトリーダー、マネジャー等)としての業務経験(3年以上)
・ ユーザー企業の業務部門でのIT化推進、システム導入プロジェクト経験
・ 複数部署を巻込んだ何らかの業務改革・改善プロジェクト推進の経験

【尚可】
・ 製造業での基幹システム開発経験(メーカー側もしくはITベンダー側)
・ メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識(COBOL,PL/I)
・ オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識(Java,SQL,イントラマート)
・ ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識
(PowereApps、PowerBI、kintone)
・ 一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識
・ 生産管理やサプライチェーンマネジメント(SCM)の知識、業務経験
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都品川区(東京本社)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:510万円~800万円
給与事例 510万円/25歳(月給26.1万円+諸手当+賞与)
700万円/30歳(月給33.6万円+諸手当+賞与)
880万円/34歳(月例41.3万円+諸手当+賞与)
1,000万円/37歳・管理職(月給48.8万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
その他福利厚生 保険:
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

その他制度:
資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

育児・介護:
産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他

退職金制度:
有 ※会社規定に基づく

寮・社宅制度:
有 ※会社規定に基づく
就業時間 7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定/フレックスタイム制:有(コアタイム:事業部門により異なる)
残業時間
休日 【年間休日】
119日 週休2日制(土・日曜、祝日)
※長期休暇あり
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社月に応じて付与
試用期間終了後から利用可
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (2ヶ月) 試用期間中勤務条件(変更なし)
選考プロセス ◇選考内容
 ・面接2回(1次:WEBor対面 2次:WEB)
 ・筆記試験 有
定年 定年:あり(65歳)
タイズ補足情報
正式名称:株式会社神戸製鋼所 アルミ・銅事業部門 会社名カナ:コウベセイコウショ アルミ・ドウジギョウブモン 代表者:代表取締役社長 山口 貢 代表電話:(078) 261-5111
平均
年齢:40 株式公開:東証・名証1部(5406) 外資比率:
競合:アルミ板、銅板条、アルミ・マグネシウム鋳鍛造品、銅管(コベルコマテリアル銅管)、アルミ押出・加工品

部門売上:3,495億円、従業員数: 約6,300人
 株主:新日鐵住金
日本生命保険
日本マスター信託口 関連会社:【アルミ・銅事業部門関連会社】
株式会社コベルコ マテリアル銅管、神鋼アルミ線材株式会社、神鋼関門総合サービス株式会社、神鋼大安総合サービス株式会社、神鋼ノース株式会社、神鋼ファブテック株式会社、神鋼メタルプロダクツ株式会社、神鋼真岡総合サービス株式会社、神鋼リードミック株式会社、豊通非鉄センター株式会社
本社以外事業所:
事業概要:
神戸製鋼グループは、世界に類をみない独自の事業領域を有した「複合経営」企 業です。
鉄鋼・アルミ・銅・溶接などの「素材系事業」、産業機械・建設機械・エンジニアリングなどの「機械系事業」、更には、「電力供給事業」を事業の三本柱とした複合経営を営んでいます。1905年の創立から110年の歴史の中で、独自の事業領域を形成した当社グループならではの様々な分野を横断したシナジー効果を活かし、暮らしや産業、社会を支えています。

【鉄鋼事業部門ビジョン:業界トップクラスの収益力を有する事業体へ】
アルミ・ 銅事業部門では、自動車およびIT関連産業向けを主な重点分野と位置づけており 、自動車用アルミ 板、自動車サスペンショ ン用アルミ 鍛造部品、ディスク材、自動車用端子・ 半導体向け銅板条など、オンリ ーワン製品の拡販を図っています。
自動車分野では、各国における燃費規制の強化を背景に、車体の軽量化ニーズがこれまで以上に高まるものと見込まれます。地域別では、自動車需要の拡大が最も見込まれ、また、先進国並みに燃費規制が強化される中国をはじめ北米にも注目し、グローバル供給体制の構築を進めています。
2013~2015年度中期経営計画では、自動車パネル材のグローバル供給体制構築の検討継続、自動車サスペンション用アルミ 鍛造部品の北米での能力増強による日米中三極体制の強化、銅板事業における自動車端子用合金の拡販などを進め、収益力の強化を目指します。

『自動車・ IT関連分野などの高付加価値製品に注力し 国内ト ップクラスを堅持』
アルミ・ 銅事業部門は、自動車およびI T関連産業向けを主な重点分野と 位置付け、オンリ ーワン製品の強化と 拡充を図っています。
国内ト ップクラスのアルミ・ 銅メ ーカーとして、長年にわたり 培ってきた技術と 信頼をもとに、海外展開を強化しています。

【Only1製品・技術例】
『アルミディスク材』
主にデスクト ップパソコンやデータセンター向けなどのハード ディスク の基板として使用さ れるアルミ ディスク 材は、非常に高い品質が要求される材料です。神戸製鋼は、世界で約60%のシェアを有するトップメ ーカーです。
『自動車用アルミパネル材』
自動車のエンジンフード などに使用されるアルミ パネル材は、軽量化ニーズの高まり により 採用が拡大しています。神戸製鋼は長年培ったノウハウと 高い技術力により 国内で約50%のト ップシェアを獲得しています。
『アルミボトル缶材』
飲料用アルミ 缶の材料として使用さ れるアルミ 板で、神戸製鋼はアルミ 缶材全体で国内約30%以上のシェアを有しています。さらに、複雑な加工を要求されるボト ル缶材では約70%のトップシェアを獲得しています

【TOPIX:日立製作所英国車両向けアルミ 押出材受注】
(株)日立製作所のグループ会社である日立レールヨ ーロッパが受注した英国における都市間高速鉄道計画向け鉄道車両構体用アルミ 押出形材のほぼ全量を受注しました。車両数は合計で866両に上ります。アルミ 押出形材を製造する長府製造所は、国内最大級の大型押出プレスと 長尺に対応可能な熱処理炉を有しており 、車両一両分にあたる最大25mまでの押出材を製造する事が可能です。これまでもJ R 新幹線300系を皮切り に現行の新幹線の殆どの車両に採用されるなど多くの実績を有しています。
メモ:

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社神戸製鋼所 鉄鋼アルミ事業部 (【東京】システムエンジニア(基幹システムの企画・立案・プロジェクト管理)< T164-3>) (104570)

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企業情報

社名 株式会社神戸製鋼所 鉄鋼アルミ事業部
事業内容 鉄鋼事業以外の事業が6割。KOBELCOの持つ豊富なオンリーワン製品・技術。シェアNo.1はあくまで結果です。自動車アルミパネル国内シェア50%、アルミボトル缶シェア70%など、軽量化などに貢献し、素材供給だけでなく、製品サプライヤーとしても活躍しています。
「面白そう」「まず動く」が、すべての原点で、複合経営とオンリーワン製品・技術を支える組織風土。起点となるのは一人ひとりの「好奇心」です。面接にて来社前よりも志望意欲が高くなる、素材でも機械製品でも、そして人も一流の会社です。
設立日 1911年6月28日
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:1,869,835百万円 営業利益:9,863百万円
【前期】2021.3 売上:1,705,566百万円 営業利益:30,398百万円
従業員数 【単体】11,837人【連結】40,517人(2021年3月31日現在)

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