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求人番号:104358

【京都】秘書職

  • 400万円~600万円
  • 京都府京都市下京区 中堂寺粟田町90番地 KRP8号館
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎

募集要項

仕事内容 ■仕事内容
配属部署となります秘書室は、グループの代表取締役の秘書として
円滑な会社運営のサポートを行っていただくことがミッションになります。
具体的な業務内容は下記のとおりです。

・社長・役員の来客対応や出張同行およびその事前準備
・社長・役員のスケジュール調整
・当社代表が理事を務める協会の企画運営業務
・その他関連する庶務業務

■仕事の魅力・働き方
代表取締役の近くで仕事ができる立場であり、
会社全体の動きを見ながら仕事ができることが最大の魅力です
上記のような仕事環境であり、仕事を通じて成長したいと
考えられている方にとっては、魅力的なポジションになります。

ワークライフバランスを重視しております。
週休二日制はもちろんのこと、有給休暇消化率はほぼ100%、
残業も最小限に抑えています。さらには、出産育児休暇取得率も高く、
近年では、男性の育児休暇取得者も増えており、
この1年間でも4名が休暇を取得しています。

■採用背景
2030年までグループ全体売り上げ1,000億を目指す我々は、
グループ全体として、第2創業期とも言えるタイミングであり、
加工食品事業やEC事業といった新たに新規事業領域へ進出や
新ブランドの構築など6次産業化を通じて、新たなステージを目指しております。
その中で、秘書室の人材を強化することで、
より一層の円滑な会社運営のサポート体制を構築したいと考えているため
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
必要な経験・能力 【必須】
秘書としての実務経験がある方

【歓迎】
・PowerPoint、Excel、Wordなどのビジネスソフトを用いた資料準備
・分野は問いませんが企画書を作成し、提案する業務に関わったご経験
・社内外の関係各所との調整業務、交渉業務のご経験
・自動車の運転ができる方
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 京都府京都市 山陰本線 丹波口駅から徒歩7分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:400万円~600万円
その他福利厚生 ・各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入
・勤続手当/6年経過後
・子ども手当(第1子5000円/第2子以降は3000円)
・1時間単位の有給取得
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
就業時間 8:00~17:00
※フレックス制度あり(コアタイム10:00~15:00)
残業時間
休日 年間休日:125日(所定年休 115日+特別休暇 10日)
・週休2日制(月9~10日休み、シフト制)
・特別休暇(8月に2日間/12月に2日間/1月に3日間/期間の定めなしで3日間)
・有給休暇
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 :3ヶ月 
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験:有 (SPI) 
定年 定年:あり 60歳
タイズ補足情報
植物工場として世界初の黒字化を達成した亀岡プラント。それを建設した株行会社スプレッドをはじめとするアースサイドグループ全体の経営・管理業務をメインに、植物工場事業・植物生産事業・食品加工事業・物流事業
・IT事業等に関する研究開発も行います。

【グローバルフードインフラを創り、世界の毎日を新鮮に彩る】
今、世界の食や農業を取り巻く環境は変化の中にあります。例えば生鮮食品流通におけるIT技術の活用や、物流・生産現場でのロボットの応用など、進化するテクノロジーが既存の流通構造に大きな変革をもたらしています。一方で、農業従事者の減少などの社会的課題や、世界各地で起こる異常気象や農業による環境汚染問題によって食料の安定的な供給が課題となっています。つまり地球規模で「野菜」・「食」との向き合い方を考える過渡期を迎えています。

私たちは、生産、流通、ブランドなど、野菜を中心とした生鮮食品の川上から川下までの領域で事業を展開してまいりました。次世代に豊かな未来をつなぐため、持続可能な視点で人と野菜の関係を再構成すべく、生産から流通、物流、ブランドのあらゆるステージでイノベーションを創出していきます。現在そして未来でも安定的に生産ができる農業技術の研鑽。迅速かつ正確な取引ネットワークの構築。テクノロジーの融合による次世代型物流サービスの提供。新鮮な野菜の魅力や食文化を発信するブランド開発。これらのサービスを連携させ、社会に求められる独自の価値を創出する「グローバルフードインフラ」を構築し、世界中の日々を鮮やかに彩ることができると考えています。

【アースサイドグループ】
・株式会社トレード(2001.08)・・・・卸売市場向けの青果流通、青果の加工・販売、生産事業
・株式会社ディール(2002.06)・・・・仲卸業向けの青果流通事業
・株式会社クルーズ(2002.11)・・・・青果物流事業
・株式会社プロップ(2003.11)・・・・不動産管理事業
・株式会社スプレッド(2006.01)・・・植物工場事業

【事業概要】
・生産事業(株式会社スプレッド、株式会社トレード)
スプレッドが運営する世界最大規模の植物工場「亀岡プラント」では、困難と言われた黒字化を達成。さらに世界初の大規模自動化植物工場「テクノファームけいはんな」でも安定的な生産を早期に実現しています。またトレードでは、きのこ工場の栽培技術開発に取り組み、グループで次世代につなぐ持続可能な農業の実現を目指します。

・流通事業(株式会社トレード、株式会社ディール)
全国の卸売市場や仲卸業者向けに青果の転送事業を展開。情報収集力とチーム体制によるきめ細やかな提案で、1日約800tの青果を取引します。日本全国で野菜の需要と供給のバランスを整えることで価格の平準化に貢献するとともに、野菜が再評価される機会も作り出しています。

・物流事業(株式会社クルーズ)
卸売市場を中心とした全国に広がる物流ネットワークで、日々変化する青果配送ニーズにスピーディーに対応します。東京と京都に構える自社の物流センターでは、グループ内外の幅広い荷物の365日24時間入出庫が可能。各温度帯にも対応し、青果の鮮度と品質を守っています。

・ブランド野菜事業(株式会社トレード)
京野菜ブランド『洛市』や地域野菜ブランド『地選』を展開。生産者から直接仕入れた高品質な野菜を独自の規格でブランディングし、全国の消費者のもとにお届けしています。生産者、消費者ともに「安定価格での取引」という価値を提供し、持続可能な流通モデルを構築しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 株式会社アースサイド
事業内容 アースサイドグループ全体の経営・管理業務、植物工場事業・植物生産事業・食品加工事業・物流事業・IT事業等に関する研究開発将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 2018年10月1日
決算情報 非公開
従業員数 従業員数 23名(連結ベース 285名)(2022年10月1日現在)

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