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求人番号:103873

【京都】グローバルESG推進担当(スタッフクラス)

  • 500万円~700万円
  • 京都府京都市中京区 壬生花井町3
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ESG推進部にてサステナビリティの推進やESG関連業務に従事していただきます。
海外のグループ会社に対しても本社の方針を伝え、推進していくミッションを持っています。

◆具体的な業務内容:
・サステナビリティ推進活動の企画・運営、関連委員会の事務局
・サステナビリティ活動に関するレポート作成、外部への発信
・ESG評価機関への対応
・お客さまや投資家などのESG調査、RBAやグローバル企業のCSR監査への対応
・欧州での非財務情報の開示義務化に向けたグローバルなサステナビリティ体制の構築
など

◆仕事の魅力:
・当部門は、経営企画部の1グループが独立する形で設置され、取締役常務執行役員 最高戦略責任者(CSO)が部長を務めています。CEOをはじめとする経営陣と直接のコミュニケーションをとりながら、スピード感のある、ダイナミックかつ幅広い業務に携わっていただけます。
・当社グループは、サステナビリティを「企業と社会の持続的な成長・発展を両立する取り組み」と捉えています。社会課題を事業機会と捉えて、その解決につながる製品・サービスを提供し続けるとともに、事業活動を支える経営基盤の強化や、リスクの低減、ガバナンスの推進に取
り組んでいます。当部門はそれらの社内推進を務めています。
・当社のサステナビリティ・ESGの取り組みは、社外からも評価されており、GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人)が国内株式を対象として採用するESG投資指数のうち4つの構成銘柄に選定されています。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
必要な経験・能力 【必須】
・グローバルでの、プロジェクトマネジメント経験またはプロジェクトリーダーや主要メンバーとしての活動経験(進捗管理、推進など)※職種不問
・主体的に業務を推進できる方
・英語力:コミュニケーションが取れる(読み・書き)

【歓迎】
・事業会社でのサステナビリティ・ESG推進の実務経験、もしくはサステナビリティ関連でのコンサルティングの実務経験(目安として3年以上)
・サステナビリティ関連レポート作成やESG評価機関対応経験
・サステナビリティやESG関連分野での国際的な規制動向に関する知見
・経理/財務/経営企画等の業務経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 京都本社(京都市中京区壬生花井町3) ※阪急大宮駅・西院駅から徒歩10分 JR京都駅から京都市バス・京都バスで約20分、「四条中新道」下車すぐ
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:500万円~700万円
月給 300,000円~
給与事例 年収設定基準:経験に応じて支給
給与形態:月給制■賞与:年2回(6月、12月)
給与事例:各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5ヶ月想定。
その他給与:時間外手当、通勤手当(上限100,000円)、家族手当(配偶者5,200円、子1人10,000円)、食事手当、他
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、財形貯蓄、持株会、ベネフィットステーション、クラブ活動、自己啓発補助、借り上げ社宅(要件に合致する場合のみ)、他
教育研修:階層別研修、選抜研修、自己啓発補助など
就業時間 勤務時間:9:00~18:00、フレックスタイム制あり
休憩時間:60分(12:30~13:30)
残業時間 有 約30時間 
休日 年間休日125日(2023年度)
休日休暇:完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、冬期休暇、など
年次有給休暇(初年度10日~最大20日)
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (3ヶ月) 試用期間中勤務条件 なし
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 なし
書類選考→一次選考(WEB)→最終選考(役員面接@本社)
定年 60歳
タイズ補足情報
■NISSHAとは?
日本写真印刷株式会社(以下、NISSHAと表記します。読み方は「ニッシャ」です。)は、多様な製品とサービスを通して世界中に感動をお届けする未来志向型の企業です。
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「日本写真印刷」という社名から想像されるのは、書籍など紙の印刷物かもしれません。しかし、NISSHAの事業はそれだけではありません。最先端のタッチセンサーの開発・量産や、自動車の内装や家電に使われるプラスチックを、木や金属などの素材に見せる表面の加飾(デコレーション)技術。医療機器の取り扱いや、燃料電池車に搭載されている水素センサーの開発・生産、新型の化粧品開発まで、同社は1929年の創業時から積み上げてきた技術を発展・進化・拡大させ続けてきました。
現在は3つの事業がさまざまな分野で豊かな生活の実現に貢献しています。

”Empowering Your Vision”
私たちの原動力は、技術と情熱、リーダーシップ。価値ある未来の創出に今日も取り組んでいます。

■3つの事業を展開
現在は「ディバイス」「産業資材」「メディカルテクノロジー」 の3つの事業を展開しています。ディバイス事業は、主力製品であるタッチセンサー「FineTouch」や、ガスセンサーを取り扱っており、産業資材事業は素材を彩る独自技術、「成形同時加飾技術 IMD、IML」や「印刷関連資材 蒸着紙」を主力製品としています。メディカルテクノロジーでは心疾患向けを中心に幅広い分野で使われる低侵襲医療用の手術機器や医療用ウェアラブルセンサーなどの製品を手がけており、現在はグローバルベースで大手医療機器メーカー向けの開発製造受託(CDMO)を展開するとともに、医療機関向けに自社ブランド製品を製造・販売しています。

※IMDは、日本写真印刷株式会社の登録商標です。
※FineTouchは、日本写真印刷株式会社のタッチセンサーの総称であり、登録商標です。
※情報コミュニケーション事業は、日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社が運営しています。

■高い海外売上高比率
NISSHAの技術は、国内はもちろん世界中のお客さまから高いご評価をいただいています。NISSHAの製品は、お客さまのそれぞれの製品向けにひとつひとつカスタマイズされたものです。お客さまとの信頼関係なしには事業は成り立ちません。そこで世界中の「お客さまの近く」で仕事をしながら、お客さまのニーズに応えていくのがNISSHAのやり方。売上高は海外向けが国内向けを大きく上回っています。

■裁量が大きく、自由度の高い社風
・穏やかで明るい方が多く、ほどよい規模感であるため、一人あたりの裁量が大きい
・上場企業ならではの整った環境もあり、テレワークも推進(週1回の出勤の方も)

■中長期計画について
NISSHA社は2030年に向け、売り上げの半分をメディカルテクノロジー事業が占めるポートフォリオへの変更を行います。これはNISSHA社の繁栄を考えた際、今後世界的に需要が増え、景気や社会情勢に大きな影響を受けない医療業界への舵を切ることに決めました。多くの印刷会社がデジタル業界へのシフトを行う中、NISSHA社は「技術指向」を貫いています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 NISSHA株式会社
本社所在地 〒604-8551 京都府京都市中京区壬生花井町3
事業内容 「日本写真印刷」という社名から想像されるのは、書籍など紙の印刷物かもしれません。しかし、NISSHAの事業は最先端のタッチセンサーの開発・量産や、自動車の内装や家電に使われるプラスチックを、木や金属などの素材に見せる表面の加飾(デコレーション)技術など帯に渡ります。
「未来に向けて走り続ける企業、NISSHA」常に新たなことに挑戦し困難を突破するリーダーシップを持った人間が集まり、世の中に新しい価値を提供できる可能性を追い求めています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1946年12月28日
株式公開 プライム市場
資本金 121億1,979万円
決算情報 連結
売上高:193,963百万円 営業利益:9,520百万円(2022年12月)
売上高:189,285百万円 営業利益: 17,363百万円(2021年12月)
売上高:180,006百万円 営業利益: 7,278百万円(2020年12月)
従業員数 【単体】717名【連結】5,314名(2024.3)

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