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求人番号:103441

【東京】物流企画(マテリアル事業全体の国内物流・貿易企画管理)

  • 650万円~900万円
  • 東京都千代田区 有楽町1丁目1−2
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 社内外関係者と密に連携を取りながら、以下の業務に取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容
 社外関係者(国内主要物流事業者、輸出入のフォワーディング会社・船社など)との連携業務
  ・国内主要物流事業者との調整・指導(含む製品物流との情報交換)
  ・運賃・倉庫料金等の製品横断的な全体交渉(年間あるいは半期単位)
  ・安定輸送、ホワイト物流、サステナビリティの推進(最適輸送手段・ルートの検討、手荷役時間の削減、CSRアンケート等)。
  ・外部団体(日本経済団体連合会、 石油化学工業協会、鉄道貨物協会等)の窓口、会合出席
  ・海上輸送入札・ブッキング等を委託しているフォワーダー(貨物利用運送事業者)の管理・指導(含む製品物流との情報交換)
  ・海上輸送の船会社入札における内容確認・指導(年間あるいは半期単位)
  ・日常の船輸送ブッキング、輸送における課題の把握・改善指導
  ・サステナビリティの推進(物流事業者との情報交換、船会社等へのCSRアンケート等)
  ・貿易関連DX(業務効率化等を目的としたシステム導入)推進参画(業務設計、テスト等)

 社内関係者(社内各製品物流部門の責任者・担当者、システム部門担当者など)との連携業務 
  ・物流領域全般の社内とりまとめ
  ・物流費、コストダウン、省エネ等の中計、予算、月次実績集計・分析
  ・受注電子化全体計画作成、システム部門との調整
  ・物流領域表彰全体調整、予算固定費作成、主要取引物流事業者の概要作成

仕事内容(備考) <仕事の魅力・やりがい>
多岐に渡る製品の国内外輸送全般にかかわり、社内外の関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあります。知見・人脈を広げながら、事業貢献度の高い業務に携わる点が大きな魅力です。また、チームワークが良く自由に意見が言い合える職場風土の中で、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、国内・貿易全般の企画・管理業務にて当グループの製品や物流の特徴を習得してください。その後、物流企画グループ内のリーダーとして経験を積んでいただきたいと考えています。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
(適性により)当グループの様々な製品の物流をご経験いただき、製品物流の責任者(マネージャー)としてご活躍いただく可能性があります。

<取扱い商材>
国内外取り扱い製品全般(汎用樹脂、機能樹脂、合成ゴム、消費財他)

<募集背景>
当グループは、グローバルに生産・販売活動を展開しています。強靭で持続可能な国際輸送体制の維持と強化で顧客ニーズに対応することが必要となっております。また、国内物流では「トラックドライバー不足」への対応などサステナブルな物流体制の構築が重要課題となっています。物流部門の課題解決に向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
必要な経験・能力 【必須】
以下、全てを満たす方
・物流会社、船会社、航空会社 またはメーカーにおける物流設計構築経験(実務経験5年以上)
・輸出入実務経験(各種書類作成・受注対応等)
・英語によるメールの受発信経験
・チームメンバーの業務管理、フォロー等の経験

【尚可】
・TOEIC700点以上
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都千代田区(本社) 地下鉄 日比谷駅すぐ
転勤 当面なし
年収・給与 年収:650万円~900万円
月給 総合職 233,180円以上 (25歳標準 月給:260,000円 年収:4,570,000円) (40歳標準 月給:557,000円 年収:9,780,000円) ※上記金額は手当・残業代を含みません。  経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
給与事例 昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
その他福利厚生 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
就業時間 9:00~17:45 (休憩時間)12:00~13:00
フレックスタイム有り(コア無しフレックス) ※部署により異なる
残業時間 20時間/月程度
休日 【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(2ヶ月)
選考プロセス ◇選考内容
 面接 3 回  筆記試験 有
定年 65歳
タイズ補足情報
■創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業「Asahi KASEI」
売上高:2兆1,060億円、営業利益:1,718億円、営業利益率:12.2%,自己資本比率:50.3%、従業
員:44,497人(連結)
日本で初めて水力発電からアンモニアを合成することに成功するなど合成化学や化学繊維事業からスタートし、新事業に果敢に挑戦し事業展開してきました。
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。6つの事業会社を戦略的に分社化する中で同社は、石油化学事業や繊維事業、電子材料事業、新規事業開発、プラントエンジニアリング、グループ統括の役割を担っています。

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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、安心して「一生働ける」環境があります。
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/ze191009.html
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【マテリアル領域(売上構成比:47%)】旭化成エレクトロ二クス(株)
・ケミカル事業:セーターやサランラップ、PC・スマホに使われる材料など幅広い製品を開発・製造しています。世界初となるポリカーボネート樹脂の新製造プロセスの開発し、日本企業初のアメリカ化学会「2014 Heroes of Chemistry Award」を受賞しました。
・繊維事業:80年以上蓄積してきた技術力をバックに、高い独自性を持つ高機能素材(コットン繊維やストレッチ素材)に特化したビジネスを世界中で展開しています。
・エレクトロ二クス事業:半導体集積回路 (LSI)や磁気・電流・赤外線センサなどを中心に、開発・製造しています。特に、PC・スマホなどのGPS機能として利用されるデバイス「電子コンパス」は「世界標準のデバイス」として、全世界の携帯端末メーカー向けに、幅広く採用されています。
【住宅領域(売上構成比:32%)】旭化成ホームズ(株)、旭化成建材(株)
・住宅・建材事業:「へーベル」ブランドの戸建て住宅と集合住宅建築、それに断熱に優れた建材販売を展開しています。
【ヘルスケア領域(売上構成比:19%)】旭化成ファーマ(株)、旭化成メディカル(株)、ゾール・メディカル
・医薬・医療・クリティカルケア事業:医薬品・医療機器双方を持つ業態であり、医薬では「骨粗しょう症薬」で高いシェアを占めており、医療機器では心臓除細動器(AED)で高い成長率を遂げています。また、旭化成独自のセルロース繊維技術をベースに、中空糸型透析膜を用いた人工腎臓の開発に成功し、血液透析治療機器で世界をリードしています。

■競合優位性
旭化成は化学技術を基盤とし、住宅、建材、繊維、エレクトロニクス、医薬・医療分野に力を入れており、世界でも有数の多角化経営を展開。世界トップクラスのシェアを持つ製品も数多く保有しており、業界内でも確固たる地位を誇る独創性の高い企業です。

世界シェアNo.1製品:再生セルロース繊維、リチウムイオン電池用セパレータ(絶縁材)、イオン交換膜、フォトマスク用防塵フィルム、電子コンパス、磁気センサ、除細動器、ウイルス除去フィルター
コア技術:触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術、バイオ技術、無機合成技術など

■制度・組織風土
意欲と能力がある人には多くのチャンスを与え、一人一人にあった職場環境を提示します。その一環として、グループ横断的な「人事ローテーション」や「公募人事制度」を導入し、事業会社間の枠を超える積極的な人事交流やチャレンジ制度を設けています。以前より仕事の生産性を高めメリハリある働き方を実現するため、ワークライフバランス活動を推進しています。(財)日本生産性本部「第2回ワーク・ライフ・バランス大賞」にて優秀賞受賞しています。
また、旭化成には、キャリアアップのための魅力的な制度として、「自己研鑽支援制度」「高度専門職制度」「海外留学制度」があります。

■魅力
自由闊達な組織であり、一人ひとりの社員が新たなチャレンジに向けた「想い」と「アイデア」をぶつけ合える環境です。これにより、「技術領域の広さ」と、高い「技術力」、そして事業の融合により新たな事業創出を可能にする「総合力」が生まれています。また、社員同士の仲の良さは、特筆すべきものがあり、あたたかい職場環境です。

■福利厚生各種制度の概要
福利厚生がとにかく充実しています。(平均取得日数:16.9日)
有給が取得しやすく、育休や産休も取得可能。
住宅手当、家族手当、勤務地手当、独身寮、社宅、持家手当制度

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 旭化成株式会社
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1-2 日比谷三井タワー
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアトップクラス
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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
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設立日 1931年5月21日
株式公開 プライム市場
資本金 103,389百万円
決算情報 【2021年3月期】 売上高:2,106,051百万円 経常利益:178,036百万円
【2022年03月期】 売上高:2,461,317百万円 経常利益:212,052百万円

  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】44,497名(2021.3)

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