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求人番号:103181

【東京】BEV統合制御におけるMBD開発とソフトウェア内製プロセス構築業務

  • 480万円~900万円
  • 東京都三鷹市 大沢3丁目9-6
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【当社について】
EV・HEV車に代表されるように自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡交通事故ゼロ』を目指しております。
そのため、より良い車を作っていくために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土があります。

【採用背景】
お客様からのお問合せ/お困り事に対して、早期に対応できる体制を構築することと、サービス提供後もしっかりとアフターフォローをすることで、継続的に顧客価値を発揮していきたいという想いから、弊課では現在、ソフトの内製化に向けた組織体制の強化を進めております。
サービスのアップデート+スピード感をもって対応するため、エンドユーザーファーストで開発業務を進めている当社理念に共感いただき、お力添えいただける方をお探ししております。

【配属部署】
E&C開発部 MBDソフトウェア開発担当

【配属先ミッション】
・E&C開発部:
SUBARUの電気・電子・ソフト領域関係について、設計・評価を一つの部署で一貫して開発を担当
※Electric(電気)/Electronic(電子)&Connected(コネクティッド)/Control(制御) 

・MBDソフトウェア開発担当
①BEVの制御マネージャの先行開発(統合運動制御、ボディ統合制御)
②BEVに最適な次世代の電子PF構築にむけた機能・入出力信号の再配置 
③ソフトウェアの内製化に伴うAUTOSARに準拠したSW-Cの開発プロセス構築
必要な経験・能力 【必須】
・自動車系組み込みソフトウェア開発経験

【歓迎】
・AUTOSARに準拠した組み込みソフトウェア開発経験
・MILS・HILSの開発及び運用等のモデルベース開発の経験
勤務地 東京都三鷹市(東京事務所)※三鷹駅又は武蔵境駅からバス10分
年収・給与 年収:480万円~900万円
給与事例 ・想定年収:428万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例 
・賃金形態:月給制 月給214,100円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
 賞与:年2回(2021年度実績5.2ヶ月)
・試用期間:2ヶ月
就業時間 フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
休日 年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業
※有給取得率92.3%2021年度
その他福利厚生 ・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設 
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社SUBARU
事業内容 主に3つの分野に事業を展開し、それぞれの分野で独自の技術を追究しながら、その技術を融合させることで、新しい複合技術を生み出しています。

●自動車事業/小型自動車、普通自動車ならびにその部品の製造、修理および販売

●航空宇宙カンパニー/航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

●産業機器カンパニー/発動機および発動機搭載機器、農業機械、林業機械、建設機械その他各種機械機具ならびにその部品の製造、修理および販売

http://www.fhi.co.jp/ir/individual/index.html
設立日 1953年(昭和28年)7月15日(創業:1917年)
決算情報 連結
【前々期】2021.3 売上:1,580,950百万円 経常利益:△49,835百万円
【前期】2022.3 売上:1,499,898百万円 経常利益:76,156百万円
従業員数 【単体】16,961名【連結】36,910名(2022.3)

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