求人番号:100981

【三重】生産技術(サスペンション工場の量産立上)<S319>

  • 570万円~1100万円
  • 三重県いなべ市 大安町梅戸1100
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
ここに注目!
★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★
国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出!
モデル年収:26歳470万円、30歳640万、34歳800万円、37歳900万と高水準

募集要項

仕事内容 【業務内容】
鍛造サスペンション部品製造工場において、プレス・鋳造棒・金型プロセスにおける量産立上業務をお任せします。
まずは、製品試作に関する業務を経験いただいた後に、アルミ鍛造サスペンション部品の試作・量産の立上げ業務をお任せします。

【キャリアパス】
適性を踏まえ、下記のような部署へローテーションで異動となる可能性があります。
・プレスプロセスへの担当替え(室内担当変更)
・生産管理室、技術室、開発室等のサスペンション工場内の他部署への異動
・海外製造拠点(アメリカ・中国等)への赴任
・ユニット/事業部門内異動(統括室、長府製造所アルミ押出加工品工場、技術総括部、他ユニットなど)

【魅力・やりがい】
アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、当社はNo.1の事業規模を誇り、当社で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等、様々な指標に大きく関与しています。
製造現場との関わり合いが多く、自分が関与した製品の製造に立ち会えるのはやりがいに感じてもらえます。
また、設計や営業と一緒に、お客様に対して、製造についての協議に参加、当社のの製造性改善提案を行うこともできます。
製品立上げだけではなく、新規技術の導入や自動化と言った部分にも関わり合いがあり、自分で改善内容を考え、新規技術や新規設備を導入、それらを使用して、製造されることを見れることも非常に面白いと考えます。
国内だけではなく、海外にも同様の設備を持った海外関係会社があり、日本で学んだ知識・経験を基に指導者として海外で色々な人達と関わりながら、製品の立上げや生産に寄与することも、面白みを感じてもらえると考えます。
必要な経験・能力 【必須】
・各種PCソフトの使用といった一般的なビジネススキルをお持ちの方

【尚可】
・冶金、鋳造経験をお持ちの方
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大安製造所(三重県いなべ市)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:570万円~1100万円
給与事例 570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
その他福利厚生 保険:
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

その他制度:
資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

育児・介護:
産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他

退職金制度:
有 ※会社規定に基づく

寮・社宅制度:
有 ※会社規定に基づく
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定
フレックスタイム 有 (コアタイムは事業部門により異なる)
在宅勤務可能、時差出勤可能
残業時間
休日 【年間休日】
121日 週休2日制
※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日)に付与
試用期間終了後から利用可
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
選考プロセス ◇選考内容
面接2回  筆記試験 有
定年 定年:あり(65歳)
タイズ補足情報
【鉄鋼事業の売上は4割。「素材」「機械」「電力」の三本柱を持つ、知られざる「複合経営」企業。鉄鋼メーカーとしては国内3位だが、多数のニッチトップシェアを持つ「尖った」製品が神戸らしさ。「やりたいと言え
ば任せてもらえる」「面倒見のいい」「人の温かい」社風。品質問題は収束方向】

◇3つの事業内容
1.「素材(売上の58.5%)」:鉄鋼をはじめ、アルミ、銅、溶接素材、チタンなど。「先端素材」と「異種素材」が武器のマルチマテリアルメーカー。使用先は自動車、航空機、船舶、アルミ缶など産業界に幅広く。
・自動車用弁ばね…世界シェア5割。世界の車の2台に1台!/自動車アルミパネル材…フード、フェンダー、ドア、ルーフなど。国内シェア50%/自動車サスペンション…国内トップシェア/超ハイテン…バンパー、ドアインパクトビーム、ボデー骨格/第三の製鉄法ITmk3(世界初・唯一)/アルミ缶ボトル…国内シェア70%。ウコンの力100%神戸製鋼製/ハードディスクのアルミ基板…世界シェア約60%/船舶クランクシャフト…世界40%シェア/半導体リードフレーム材シェア…アジア約20%/チタン…国内トップシェア/溶接材料…国内シェア約50%、溶接ロボットも製造する溶接総合メーカー。
・今後のトピックス:自動車軽量化戦略…自動車軽量化に加え、進展する電動化など、燃費・排ガス規制の厳格化に伴うニーズに対し、当社グループの技術・ 製品・サービスを提供することで、さらなるCO2削減に貢献。

2.「機械(売上の33.2%)」:建設機械・産業機械・エンジニアリング。
「高砂にいながら、目線は最先端。世界へ」。水素エネルギーにも挑戦中。
・重機ショベル ミニショベル…業界No.1の低騒音/スクリュ式圧縮機…世界シェア50%。スクリュ圧縮機、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機の3機種を手掛ける世界で唯一の圧縮機の総合メーカー/ゴム混練機…世界で35%シェア/樹脂用連続混練造粒装置LCMシリーズ…世界のポリエチレンプラントの半分以上のシェア。

3.「電力(売上の4.0%)」:神戸発電所、真岡発電所。「製鉄で培ったノウハウを活かし、新たな事業の柱に」。電力会社以外では日本最大規模の石炭火力発電設備を有する都市型発電所が2019年下期に栃木県真岡で、2023年に神戸発電所で稼働。フル稼働後には年400億円の経常利益を見込んでおり、安定収益への体制づくりをしています。

◇社風・福利厚生
…「やりたいと言えば任せてもらえる」「面倒見のいい」「人の温かい」会社の良さ。他メーカーからの転職者が「自分次第で業務を広げられる、好きにできる」と驚く裁量権。「100人単位が140個の仕事をやっている会社」であり、事業部門ごとの色が濃い。そのため「計画」「意思」を語れる方がフィットする会社。
・19時退社とワークライフバランスへの取り組み(https://news.careerconnection.jp/?p=57535)
・給与モデル…25歳450万円、30歳550万円、35歳までは年収カーブも上昇し、35歳で目安650万円。以降実力主義による評価で700万、800万円~1000万円以上。

◇品質問題の対応はほぼ収束
2016年の品質データを改ざん問題はその後、新たに発覚したものはなし。また製品についての安全性も確認済み、収益の影響として200億円を計上済み。神戸製鋼所の「包み隠さず、真摯に対応する」取組みは、事後対応として経済産業省より高いご評価。現在は社外取締役の増加、品質統括部、品質キャラバン隊など再発防止への取り組みを進めています。また当時、社員の福利厚生、賃金カットは一切なし。社員を大切に守る会社です。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社神戸製鋼所 素形材事業部門 (【三重】生産技術(サスペンション工場の量産立上)<S319>) (100981)

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企業情報

社名 株式会社神戸製鋼所 素形材事業部門
事業内容 鉄鋼事業以外の事業が6割。KOBELCOの持つ豊富なオンリーワン製品・技術。世界シェア40%のゴム混練機や、シェア50%のスクリュ式非汎用圧縮機など、素材加工で培った技術を活かし、顧客の課題を解決します。今後は、水素ステーション主要機器の開発・導入などインフラにも貢献します。
「面白そう」「まず動く」が、すべての原点で、複合経営とオンリーワン製品・技術を支える組織風土。起点となるのは一人ひとりの「好奇心」です。面接にて来社前よりも志望意欲が高くなる、素材でも機械製品でも、そして人も一流の会社です。
設立日 1911年6月28日
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:1,869,835百万円 営業利益:9,863百万円
【前期】2021.3 売上:1,705,566百万円 営業利益:30,398百万円
従業員数 【単体】11,837人【連結】40,517人(2021年3月31日現在)

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