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求人番号:100653

【滋賀】部品購買業務(部材の発注・納期管理・調整等)

  • 450万円~550万円
  • 滋賀県犬上郡甲良町 尼子1000
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ■業務内容:部品購買業務(部品パートナへの発注・納期管理及び各部門との調整)
<具体的な業務内容>
生産管理部部品購買GRは、調達1部で調達条件設定された部品について、当社生産品の生産計画から部品要求指示及び部品販売先からの受注内容(生産管理部部品供給GR・中部営業部経由)にもとづき、社内業務システムを使用して、パートナー(購入先)への発注・指定納期納入場所への入荷管理(納期遅延のフォロー含む)や検収・支払等までの部品購買に関わる一連の業務を対応します。パートナー(取引先)は、150社程度あり(取扱い部品点数・金額等は大小様々)、パートナー毎に担当者を決めて対応をします。また購買業務に関わる指標(納期遵守率、在庫金額、特別輸送費用など)を管理し改善活動も行います。

■配属予定部署:第1生産本部 生産管理部 部品購買Gr
<配属部署情報>
20代:2名、30代:2名、40代2名、50代1名、60代:2名、派遣社員7名

■やりがい・面白さ:
多数の社内部署との関わり以外に、パートナー(購入先)という社外の方との関りもあり、業務的には大変な時もありますが、やりがいもたくさんあります。

■出張の有無:
・国内:ほとんどなし(現在はWEB打合せが主、但し納期調整等でパートナーに出張対応が必要な場合有り)
・海外:ほとんどなし
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
必要な経験・能力 【必須】
・ 資材・購買・調達関連業務経験(2年以上)ある方
※2年未満の方でも、その他要件状況により選考は検討します

【尚可】
・ 調整力・コミュニケーション力のある方
・ 責任感・完遂感のある方
・ グループリーダーや推進役業務経験のある方(プロジェクト・業務改善・QC活動等)

内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 滋賀県犬上郡(本社工場) 尼子駅から徒歩約5分   (草津駅→尼子駅 電車で約1時間) ※マイカー通勤OK
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~550万円
月給 25~35万円
給与事例 給与形態:固定給制
給与事例:
算出基準:時間外手当込み・時間外手当含まず・経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)

◆モデル年収
主任職S1 27歳ぐらい~ 想定年収 450~500万円
主任職S2 30歳ぐらい~ 想定年収 500~550万円
主管職   33歳ぐらい~ 想定年収 550~650万円
基幹職   38歳ぐらい~ 想定年収 680万円~
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策 敷地内、全面禁煙
就業時間 就業時間 8:30~17:15/フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~14:00)
残業時間 有 約35時間 
休日 年間休日121日(完全週休2日制)土、日、個人別指定休日、年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔休暇、その他 ※同社カレンダーによる
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (2ヶ月) 試用期間中勤務条件 変更なし
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 あり
定年 60歳
タイズ補足情報
■当社の強み
大きくは、「素材力」と「ものづくり力」です。まず、素材力。ワイヤーハーネスの60%である銅の供給源は古河電気工業株式会社であり、また、古河電工グループには、金属をはじめゴム、
樹脂などの素材系メーカーが多く、機能部品を含めた新製品・新技術を開発・創生する上で、素材開発から取り組めることは、製品の小型軽量化、多機能化に対しての大きな強みだと自負しています。
また、ものづくりについては、現地・現物・現実を直視し、業界に先駆けての自動化、設計データと製造設備との連携など、独自のアイデアと技術は、お客様からも評価を頂いています。
■当社の雰囲気
スピード感のある会社です。色んな施策や業務等、経営判断から実施まで、スピード感をもって取り組んでいます。また、長い歴史がある会社ですが、アットホームな雰囲気です。役職や年齢に関係なく仕事やプライベートも社員同士が話やすい環境です。
■海外展開
すでに私たちの海外生産比率は90%以上。入社1年目から海外工場の担当になり、現地で製造ラインを立ち上げるといったケースも少なくありません。「一度やってみよう」。そんなチャレンジ精神を大切にし、そしてチャレンジする姿勢を評価する当社は、前向きな人材に最適な環境です。
■今後の事業目標
国内企業での業界2位を、そして1位を目指す事です。全売上そのものを伸ばす為に、国内外での新規受注の獲得にむけ動いています。また、直近の目標として、シェア№1の製品を今以上に市場へ出すことを目指しています。

【製品群】
■ワイヤーハーネス
安全性や快適性の向上に伴い、車内を駆けめぐる情報信号は肥大化傾向にあります。これに伴い、大型化・複雑化を続けるワイヤーハーネスに対し、細径化や軽量化・生産性の改善に努めています。また、電気自動車・ハイブリッド車用ハーネスや、アルミ電線の開発など新技術への対応にも取り組んでいます。
■コネクタ
古河電工の素材技術を始めとした高い技術力を背景に各種コネクタの研究・開発を積極的に進め、信頼性に優れた車載用コネクタの軽量・小型化、高機能化を実現することで市場のニーズに応え続けています。
■自動車用機能製品
車両の電子化、電源マネジメントのニーズに対応し、古河ASの強みである熱設計技術を生かした小型で軽量な各種機能製品の開発を行っています。
製品例:周辺監視レーダ、鉛バッテリ状態検知センサ、ジャンクションボックス・リレーボックス、メタルコア基板、電子制御ユニット(ECU)、フラットケーブル応用製品、等

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 古河AS株式会社
本社所在地 〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
事業内容 ワイヤーハーネス(自動車用組電線)の製造販売をコア事業とし、自動車関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。

古河ASグループは、自動車の中枢部品をつなぎ、機能を最大限に発揮させる神経や血管と もいうべきワイヤーハーネスの製造にはじまり、古河電工グループの持つ素材力と革新力、 そしてグローバルなネットワークを活用し、電線からワイヤーハーネス、パーツからシス テムへと機能を高めてきました。人と車と世界をつなぎ、より安全で快適、地球環境にやさしい自動車の未来を支える総合システムメーカーとして、社会の発展に貢献していきます。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1950年11月
株式公開 非上場
資本金 1億円
決算情報 【前々期】2020.3 売上:1,396億円
【前期】2021.3  売上:1,313億円
【今期】2022.3 売上:1,232億円
従業員数 2145名(2022.3末)

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