「株式会社フジキン」企業徹底解説

株式会社フジキンの転職・求人・中途採用・年収等を徹底解説

「株式会社フジキン」(以下「フジキン」)の中途採用情報・求人情報です。
フジキンに転職をお考えの方に向けて、実際にフジキンへ転職成功させてきたタイズが、転職のコツ(難易度、選考対策、年収、社風、口コミ、事業内容、働きやすさなど)を徹底解説します。

小泉 愛斗

記事監修

担当コンサルタント
小泉 愛斗

1.中途採用について

1-1.中途採用は積極的に行われている?

積極的に行われています。

フジキンでは、通年で中途採用を積極的に実施しています。

下記は過去3年間の中途採用人数の推移です。
3年間で中途採用人数は2.5倍近くに増加しています。

2022年度 2023年度 2024年度
中途採用人数 21名 42名 51名

現在、特に半導体製造装置向け・水素事業向け製品が好調であり、業界を牽引する企業としてさらなる発展を遂げるため、中途採用にも力を入れております。

1-2.フジキンに転職する難易度は?

難易度は決して低くはありませんが、求人の必須条件を満たしていれば、幅広く採用されています。
入社後すぐにご活躍いただくために、これまでの経験を重視するポジションから、長期的にご活躍いただくために、ポテンシャルを含めて検討するポジションまで、求人によって幅広く採用を検討されております。

タイズではフジキンに詳しい担当コンサルタントがいますので、「どういう人を求めているか」を的確にお伝えさせていただきます。転職をお考えの際はお気軽にご相談ください。

1-3.どういうスキルや経験が必要?

学歴や出身業界にこだわらず、スキルやお人柄での判断となります。
特にお人柄のうち、「主体性」「協調性」は非常に注視されております。

過去には、サービス業界や自動車業界、電機業界など多様な業界からご入社された実績があり、経験業界に問わず採用される特徴がございます。

2.募集している求人情報、職種

2-1.中途採用している職種

フジキンでは以下の職種で求人募集されています。

人事企画
管理会計
生産技術
採用担当
ユニット設計
購買
経理
アプリ開発

※上記は一例で、時期によって異なります。

2-2.募集している求人情報 ※一例

3.フジキンへ転職する方法、成功させるコツ

3-1.求められる人材

求められる人材イメージ

選考対策の前に、まずはフジキンが求めている人材を把握しましょう。フジキンの新卒採用サイトには、以下のように記載されています。

失敗しても、それをポジティブに考え、行動出来る方です。
フジキンは開発型の企業なので、失敗を恐れて何もしない方より、
失敗を恐れずチャレンジ出来る方を求めています。

参考:フジキン|採用情報 よくあるご質問

多分野で活躍し新たな開発を続けるフジキンでは、失敗を恐れずに挑戦していく人材が求められているのですね。

3-2.選考の流れは?適性検査は必要?

選考は以下の流れで進行します。

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 最終面接、適性検査
  4. 内定

※職種によっては、面接時に工場見学を実施いただけるケースがございます。
現場を見て風土や就業時のイメージを付けられることが特徴の一つです。

3-3.選考対策について|書類選考・面接

「主体性」と「協調性」は非常に注視されている傾向にあります。

主体性
自身の描くキャリアを明確にし、実現のために積み重ねてきた努力を伝えると共に、フジキン入社後に実現したいことと一貫性を持たせるように準備しましょう。

協調性
協同して業務を遂行する必要がある以上、周囲の意見を傾聴し、自身の考えとすり合わせたうえで解決まで導く姿勢が重要となります。

面接の場ではこれらを、質問の意図を正確に汲み取ったうえで端的に分かりやすくお話しいただくことが必要となります。

通過しやすい書類作成のポイントや、フジキンの面接でよくされる質問、傾向などは、タイズにお申し込みいただければ、詳しくお伝えさせていただきます。

タイズは、書類選考・面接の通過率が非常に高いとご好評いただいているので、ぜひ一度ご相談ください。

3-4.転職を成功させるコツは?タイズから応募するメリット

これまで何人も高い転職決定率でフジキンへ転職成功させている担当コンサルタントに、転職成功のコツを確認しました。

小泉 愛斗

担当コンサルタント
小泉 愛斗

これまでフジキンに転職を成功させるためのコツを述べてまいりましたが、
異業種からでも入社後に活躍できる環境が整っています。
また2025年度には人事制度が一新され、企業としても更なる発展を目指して大きく変革中でございます。そんな成長中の企業で共に成長を遂げたい姿勢をお持ちの方であれば、きっとご評価いただけるはずです。

Webサイトで記載できる内容は限られてしまいますが、求人へのご応募・転職支援サービスのお申し込みをいただければ、より具体的な情報をご提供させていただきます。

日々、フジキンとやりとりしているコンサルタントが、

  • フジキンが求める人材
  • 現在の状況や想定される年収
  • 応募書類や面接のアドバイス

など詳細にアドバイスさせていただきますので、転職をご検討の方はお申し込みください。

3-5.採用担当者から応募検討されている方にメッセージ

フジキンの採用担当者の方からメッセージをいただきました。

【半導体業界の需要に伴い急成長しています】
弊社のバルブ・流量制御機器は、半導体製造の分野で高いシェアを誇っております。
半導体業界の成長に伴い、フジキンも成長を続けております。
みなさんも成長業界に身を置いて働いてみませんか?

【フジキンは社員の働きやすさを大切にしています】
創業95年の歴史のある企業ですが、風通しの良さが魅力です。

社歴や年齢に関係なく、挑戦する人を応援する社風です。
他にも、資格手当や社員食堂(1食300円〜)などの福利厚生も充実しております。

文化的にも制度的にもフジキンは働きやすい環境が整っており、これからも社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。
キャリア採用で入社した社員も増えてきていますので、安心してご応募ください。

4.年収や福利厚生について

転職イメージ

4-1.年収は?タイズ経由で転職された方の年収も公開

タイズ経由でフジキンに転職成功された方の年収事例をご紹介します。

なお、2025年4月に人事制度が一新されたことで年収モデルも変わっていますので、一つの目安としてご覧ください。

年齢 性別 年収
33歳 男性 556万円
44歳 男性 617万円
48歳 男性 670万円

賞与は年2回の支給で、2023年度の実績は約5カ月分です。

給与以外の手当としては、資格手当や配偶者手当、子ども手当、地域手当などがあります。

フジキンは資格取得制度が充実しており、取得している資格に応じた手当が毎月支給されます。対象となる資格は約120種あり、学生時代や前職で取得した資格も対象です。
資格取得のモチベーションにもなりますね。

参考:フジキン|採用・求人情報
フジキン|教育制度

4-2.福利厚生は充実している?

フジキンの福利厚生は充実しています。

一般的な雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度といった各種保険・年金に加えて、下記の福利厚生制度があります。

  • 家賃の補助として地域手当を支給
  • 企業内保育園(万博記念つくば先端事業所内)
  • 社員食堂(各工場)
  • 仕事に関する書籍の購入費用を10%補助
  • 福利厚生クラブ「リロクラブ」に加入
    ホテルの宿泊優待や映画の購入割引など、幅広いサービスを受けられます
  • 文化・運動クラブ活動
    野球部、フットサル部、バレーボール部、テニス部、自転車部、華道部など

参考:フジキン|福利厚生
フジキン|採用・求人情報

タイズの強み

  • メーカー特化型エージェント
  • 技術職への深い知見
  • メーカーとの太いパイプと
    転職支援実績

5.フジキンとは?企業概要や事業内容について

5-1.フジキンってどんな会社?

バルブ機器を中心とする超精密流体制御システムを開発・製造し、国外・国内ともに高いシェアを誇る会社です。モノづくり日本会議/日刊工業新聞社主催の「超モノづくり部品大賞」において21年連続で様々な賞を受賞しており、優れたモノづくりが評価されています。

創業 1930年(昭和5年)5月
代表者 代表取締役社長 田中 久士
本社所在地 総本社:大阪府大阪市北区芝田1-4-8(北阪急ビル)
新本社:東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル)
拠点一覧 総本社、新本社、本店(大阪市西区立売堀)、営業所(岩手、宮城、茨城、埼玉、東京、神奈川、富山、山梨、愛知、大阪、岡山、広島、福岡、熊本)、工場(岩手、茨城、大阪)、大阪物流センター、大阪R&Dセンター
売上高 連結:2,142億円(2024年度)
従業員数 6,734名(グループ全体/2025年3月末)
資本金 1億円

参考:フジキン|新卒採用 会社概要
フジキン|拠点・グループ会社

5-2.事業内容について

フジキンは以下の7つの分野で事業を行っています。

半導体分野

AIなどの最先端半導体向け超精密制御を実現するガスシステムを開発・製造しています。業界ナンバーワンの技術力で、サステナブルな製品の製造をお客様第一主義で行っています。
半導体製造装置部品 世界売上ランキングにTOP20入りしました。
半導体製造の前工程である成膜やエッチング、半導体工場の設備などで製品が用いられています。

代表製品
IoTバルブ、マスフローコントローラ、超小型集積化ガスシステム、半導体ガス濃度計

宇宙分野

フジキンはロケット用バルブ機器を国産化したメーカーです。燃料となる液体水素(-253℃)や液体酸素(-183℃)の充填など、極低温の環境に対応できる技術で、長く日本の宇宙開発の一翼を担ってきました。日本最大のロケット発射場である種子島宇宙センターの射点設備やH3ロケットの第2段エンジンであるガスジェット装置に採用されています。

代表製品
宇宙ロケット発射設備用バルブ、人工衛星姿勢制御系推進薬供給機器、H3ロケット搭載高圧対応バルブ

水素分野

ロケット用バルブ機器で培った極低温・超高圧対応の技術を生かし、水素の輸送や貯蔵、充填で使用するバルブ機器やユニットシステムを開発・製造しています。
燃料電池車の水素ステーション、液化水素運搬船や水素で動くバス・トラック・船舶などで用いられています。

代表製品
極低温液体水素適合バルブ、超高圧水素ガス適合バルブ、超高圧水素供給システム

製薬分野

バイオ医薬品や抗体医薬品などの無菌製造ラインで使用できるように、洗浄しやすい/洗浄液などが内部に残らない/分解しやすい構造の製品を開発しています。
厳しい品質管理が求められる医薬品の製造工程で、より安全性に優れた医薬品の製造に貢献しています。

代表製品
ダイヤフラムバルブ、LPSバルブ、シングルユース用ピンチバルブ

分析・計測分野

高純度ガスの製造工程において、リアルタイムでのガス濃度分析が可能になるシステムや、サンプルガスの分析を自動化するシステムを開発・製造しています。高純度ガスの製造現場や研究拠点で用いられています。

代表製品
分析サンプリングシステム、バルブシミュレータ、機械式ベントヘッダー圧力コントロールシステム

各種産業(二次電池・石油化学・造船・電力/ガスなど)

さまざまな分野でフジキン製品が世界各国で活躍しています。リチウムイオン電池の製造プロセス用バルブ、LNG燃料船向けバルブおよびユニットシステム、環境対策用のファインセラミックス製バルブなどの製品があります。

代表製品
少量充填用バルブ、ミニュコン、コズミックス(ファインセラミックス製)、マニホールドバルブ

ライフサイエンス

絶滅危惧種となったチョウザメの養殖に取り組んでいます。1998年には世界で初めて水槽での完全養殖に成功し、養殖用稚魚出荷元として全国各地へ販売・技術指導をしています。流体制御のプロとして培った技術を生かし、種の保存と食文化の維持に貢献します。

参考:フジキン|事業領域

5-3.ステートメント・スローガンについて

フジキンは、ステートメント・スローガンとして下記を掲げています。

フジキン、極限への挑戦。
それは、まだ見ぬ未来への「ながれ」を創る。

超精密流体制御システムが
生み出す「ながれ」は、世界へ、宇宙へ。
持続可能な社会の実現に貢献する。

極限の流体制御システムで、
ナノから宇宙まで。

ながれを創る、世界へ
Creating the Flow for Sustainability

参考:フジキン|ステートメント・スローガン

ナノから宇宙の分野まで幅広い事業を行う中、超精密流体制御システムでこれからもさらなる挑戦を続けていこうという姿勢が見えますね。

5-4.特徴や強みは?

フジキンは、超モノづくり部品大賞を21年連続受賞していることからも分かるように、開発に注力している会社です。フジキンの半導体製造装置向け製品は日本だけでなく世界で活躍しており、世界のIT産業をも支えています。
技術の極限に挑み続けるという姿勢、そしてそれを実現できる企業であるということがフジキンの強みです。

参考:フジキン|数字で見るフジキン
フジキン|創業95周年のご挨拶

5-5.今後の展望は?

フジキンHPのトップメッセージには以下のように記載されています。

これからもフジキンはさらなるグローバル化を推し進め、
お客様にとって、なくてはならない
『ナンバーワンからオンリーワンの存在』となり、
お客様と共に、成長していくことをお約束します。

参考:フジキン|トップメッセージ

極限に挑み続け実際に高いシェア率を誇り他社を圧倒しているフジキンだからこそ、『ナンバーワンからオンリーワンの存在』を目指しているのですね。

5-6.業績について

過去4年間の連結売上高は以下のとおりです。
1,700億円から2,100億円で推移しており、業績は安定しています。

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
連結売上高 1,707億円 2,163億円 1,700億円 2,142億円

参考:フジキン|新卒採用 会社概要

タイズの強み

  • メーカー特化型エージェント
  • 技術職への深い知見
  • メーカーとの太いパイプと
    転職支援実績

6.社風や企業文化、労働環境について

6-1.フジキンの働きやすさは?

2024年3月31日現在の新卒3年以内の定着率は90.2%と、働き続けやすい環境です。

2019年には、第2回「学生に教えたい“働きがいのある企業”大賞」で大賞を受賞しており、働きがいのある企業として評価されています。

参考:フジキン|数字で見るフジキン
フジキン|採用・求人情報

担当コンサルタントによると、2024年度の平均残業時間は24.7時間、有給取得平均日数は12.6日です。

6-2.フジキンはどんな風土、企業文化の会社?

日々、フジキンに訪問し、直接社員の方とコミュニケーションしている弊社担当コンサルタントに聞きました。

小泉 愛斗

担当コンサルタント
小泉 愛斗

社員同士のコミュニケーションが活発で、多様な人材が活躍する環境が特徴です。
創業から95年以上の歴史を持ち、伝統的な社風が根付いている一方で、2025年4月には人事制度が一新されており、伝統と時代への柔軟な対応を両立する成長中の企業です。
ものづくりに情熱を持ち、多様な環境での成長を望む方には、魅力的な職場であると感じています。
余談ですが、
国産ロケットエンジンや心臓人工弁の開発をめぐる攻防を描いたドラマ、「下町ロケット」の撮影にはフジキンが協力しています。
帝国重工の工場はフジキンのつくば工場ですし、登場するバルブもフジキンが製作しました。
ドラマをご覧になった方も多いのではないでしょうか?
工場には当時の俳優との集合写真や実際に使われたバルブも飾られているので、選考時につくば工場で工場見学を実施する際は、是非ご覧ください!

6-3.タイズから入社した方の口コミ・評判

タイズでは入社された方にヒアリングも実施しています。入社された方の声をご紹介します。

■人間関係
・聞いたらみんなが優しく教えてくれる。積極的に声を掛けてくれる方ばかりでみんな温かい、一体感がある。

■ワークライフバランス
・家庭の用事なども考慮してくれ働きやすい。

■やりがい、働きがい
・イメージ以上に働き甲斐がある。

6-4.転勤はあるの?

頻繁ではありませんが、総合職は、転勤・異動等が必要に応じてあります。
一般職は原則無しです。

参考:フジキン|採用情報 よくあるご質問

6-5.女性でも働きやすい?活躍できる?

働く女性イメージ

女性も活躍しています。

女性社員の割合は、部門毎で多少異なりますが、全体で約3割強です。
職種別では、営業・管理・事務系の女性の割合は約4割です。

参考:フジキン|採用情報 よくあるご質問

2024年度の育児休業取得率は男性約92.9%・女性100%となっており、男女問わず取得できる環境です。

タイズの強み

  • メーカー特化型エージェント
  • 技術職への深い知見
  • メーカーとの太いパイプと
    転職支援実績

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フジキンは業界を代表するトップクラス企業ですが、中途採用も募集しているため、取り組み方次第で転職は十分可能です。

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