株式会社タイズ
個人情報取り扱いに関する同意について
弊社は登録者の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め、保護に努めております。
【利用目的】
- 登録者様への各種連絡
- 企業紹介先の検討
- 当社サービスの提供に必要な書類などの発送
- 企業セミナーの案内
- お問合せ等の対応その他上記に関連、付随する業務のため
【第三者への提供】
当社にご提供いただいた個人情報は、以下の示す内容にて第三者へ提供することがございます。
- 1. 第三者へ提供する目的：職業紹介や就職・転職に関するサービス提供のため
- 2. 提供する個人情報：履歴書・職務経歴書等
- 3. 提供の手段又は方法：紙媒体での手渡し、パスワードをかけた上でのメール送信
- 4. 当該情報の提供先の組織の種類及び属性：クライアント先関係者
- 5. 当該情報の提供先とは個人情報の取扱いに関して契約を締結します
【個人情報の取扱い業務の委託】
弊社は事業運営上、より良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しており、業務委託先に対して登録者の個人情報を預けることがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などにより登録者の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。
【個人情報提出の任意性】
登録者が弊社に対して個人情報を提出することは任意です。ただし、個人情報を提出されない場合には、弊社からの返信やサービスを実施ができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。
【個人情報の開示請求について】
当社が保有する保有個人データに関して、利用目的の通知、開示(第三者提供記録の開示を含む)、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止が必要な場合には、下記の窓口まで連絡ください。
【個人情報問合せ窓口】
- 株式会社タイズ 個人情報問合せ窓口
- TEL 06-6343-9391（平日10:00～17:00）
- 個人情報保護管理者 今井 良祐
「村田機械株式会社」の企業徹底解説
担当コンサルタントが｢転職のコツ｣ 「事業・業績｣「年収」 など徹底解説
「村田機械株式会社」（以下「村田機械」）の中途採用情報・求人情報です。転職をお考えの方に向けて、事業内容や今の業績、年収などを徹底解説します！「転職のコツ」など、実際に村田機械へ転職成功させてきたタイズしか知りえない情報もありますので、ご覧ください。
記事監修
担当コンサルタント
阪口 晴基
目次
1.募集している求人情報
1-1.中途採用している職種
村田機械でよく求人募集されている職種は以下の通りです。
1-2.募集している求人情報 ※一例
タイズの強み
転職支援実績
転職支援サービスに申し込む（無料）
2.村田機械へ転職する方法
2-1.転職成功させるコツは？
これまで何人も村田機械へ転職成功させている担当コンサルタントに、転職成功のコツを確認しました。
Webサイトで記載できる内容は限られてしまいますが、求人へのご応募・転職支援サービスのお申し込みをいただければ、もっと具体的な情報をご提供させていただきます。
連日、村田機械とやりとりしているコンサルタントが、
など詳細にアドバイスさせていただきますので、転職をご検討の方はお申し込みください。
タイズの強み
転職支援実績
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2-2.タイズから応募するメリットは？
＜企業理解の上での求人紹介・マッチング＞
現場にも足を運び企業理解に努めているため、仕事内容だけでなく募集背景や社風、同社が求める人物像 などもしっかりとお伝えすることが出来ます。
＜素早い情報提供＞
マッチングを重要視することで確度の高いご紹介を実現しており、書類選考通過率、面接通過率の高さについては先方からもご評価いただいております。これまでの紹介実績から生まれている同社との関係性を活かし、素早い情報提供の面でもお力添えできるかと思います。
タイズの強み
転職支援実績
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3.企業・事業について
3-1.村田機械ってどんな会社？
機械と機械、人と機械、人と人を結ぶ技術を追求する企業
2015年に創業80周年を迎えた村田機械は、一貫して機械のオートメーション=自動化・省力化を追求してきた会社です。「自動化」というキーワードの下で、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、クリーンFA、工作機械、情報機器の5つの分野に展開してきました。それぞれの事業において研究開発を深化させて幅広い事業領域を維持。事業の広さと深さを活かして、5つの事業のシナジーを高め、さらに高度な自動化と省力化を目指しています。
タイズから見た村田機械株式会社の魅力
まず、事業内容です。同社では幅広い事業展開で安定した収益を確保しており、各事業部で世界シェアトップクラスの製品を保有。自動化・省人化ニーズの高まりから主力の搬送装置や自動物流システムの受注も好調であり、今後の成長が期待出来るかと思います。また、この規模ながら戦略的非上場をとっており、迅速な経営判断を実現。良い意味でガバナンスが効きすぎておらず、フラットかつ自由で伸び伸びとした、人情味ある社風が特徴的です。若手にも裁量権が与えられ、海外売上比率70％超のグローバルメーカー故、海外と触れるチャンスも広がっています。
3-2.どんな事業を行っているの？
５つの事業を展開
繊維機械、L&A(Logistics＆Automation)、クリーンFA(半導体業界向けfactory Automation)、工作機械、情報機器と5つの事業を展開し、各事業において世界シェアトップ製品を保有しています。とくに繊維機械では世界シェアNo.1製品を有している他、自動搬送装置や自動倉庫等のマテハンシステムでも世界シェア4位・国内シェア2位を獲得。業界の異なる幅広い事業展開により安定した収益基盤を持っています。営業利益率も毎年14パーセント前後で推移している優良企業です。
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4.業績について
4-1.業績の状況は？
業績順調・確実に成長している企業
村田機械の業績は営業利益率も16％と、幅広い事業展開で安定した収益を確保しており、2021年から2024年の4年間で売上は1.9倍（2400億円増）、経常利益は2.4倍（600億円増）と増収増益の傾向にあります。
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5.年収・残業について
5-1.年収はどれくらい？
村田機械の年収モデルは非公開となっております。興味をお持ちの方は、転職支援サービス（無料）にお申し込みください。タイズから入社した方の年収例をお伝えすることも可能です。
5-2.福利厚生は充実している？
各種手当、福利厚生とも充実
村田機械は各種保険制度に加えて、京都、犬山、東京に独身寮を保有するほか、京都本社・犬山事業所・加賀事業所・伊勢事業所には社員食堂を完備、また拠点によってはテニスコートや体育館施設、グラウンドなどの福利厚生施設を保有するなど福利厚生制度は非常に充実しております。
5-3. 残業は多いの？有給休暇も取得できる？
残業は業界の平均水準。有給休暇は取得しやすい。
村田機械の残業時間は月平均20時間～44時間と業界の一般的な水準といえそうです。また、年次有給休暇が最高20日（初年度は10日） 時間単位で取得可能な他、時間短縮勤務制度や時差出勤制度、テレワークの導入なども積極的におこなっており、ライフワークバランスを保ちながら働くことができる環境と言えそうです
6.社員様の声を紹介
6-1.インタビューのご紹介
ITソリューション本部部長・人事担当者の方にインタビュー
・人材教育のために行われた施策についてお聞かせください
「ITソリューション本部として中堅以上の約20名のメンバーが関わりながら、目指すべき方向を固め、その後各チームがいろいろな施策を検討・実施してくれています。
2022年度下期に、新入社員やキャリア入社、部署異動など、新しく部門に来られた方がITソリューション本部にスムーズに溶け込めるように、導入教育プログラムをつくりました。早く職場や仕事に馴染んでもらって、いろんな人と話ができるようになることを核にした新入部員研修を行っています。
また今期は、20～30代前半の人向けに、将来のキャリアを考えてそれを実現するために、どんなスキルを学べばいいのか、どんな講習を受ければいいのか、どのレベルまでいけばいいのかといった内容をまとめたフレームワークを作成するプロジェクトを立ち上げて活動してもらっています。」
・求める人物像についてお聞かせください
「村田機械の採用ホームページに社長の村田が書いているのは、いろんなタイプの人に来て欲しいということです。当社ではいろんな事業部を展開しているので、画一的なタイプの人材で組織をまとめたいわけではありません。それはITソリューション本部でも同じです。若手であればスキルは入社してから身につきます。誠実に物事に向き合い、自分がすべきことをきちんと自分の頭で考えて、自発的に動ける方であれば、どんどん活躍していただけると思います。」
村田機械のインタビュー記事を見る
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村田機械への転職をお考えの方へ
村田機械は業績好調で人気のある企業ですが、取り組み方次第で転職は十分可能です。
転職をご検討されている方は、村田機械を詳細まで知り尽くしているタイズまでご相談ください。
コンサルタントが転職をサポートさせていただきます。
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村田機械志望の方がよく見られている企業