中途採用は積極的に行われています。

過去3年のデータでは中途採用比率は年々上昇しており、2023年度には中途採用比率が41％と、半数近くが中途入社者になっています。中途採用も積極的に行われているようですね。

参考：三菱マテリアル|経験者採用

大手人気企業であるため難易度は高い傾向にあります。

求人ごとに求める人材やキャリアが大きく異なってきますので、そこに合致しているかが、入社できるかの大きなポイントとなります。
タイズでは三菱マテリアルに詳しい担当コンサルタントがいますので、「どういう人を求めているか」を的確にお伝えさせていただきます。転職をお考えの際はお気軽にご相談ください。

学歴にはこだわらず、あくまでもスキルベースでの判断となります。ポジションによっては同じような業界のキャリアが重要となるポジションもございます。ただ、求人によって求められるスキル経験は異なります。また、採用基準としてお人柄面も重視されているようです。

三菱マテリアルでは採用事業部内でキャリアを積むことが多いため、特定の領域の専門性を高めていきたいというご志向性の方に向いています。また、自主性がありリーダーシップを発揮できる・発揮したい方にも向いています。さらに、チームで動くことが多く、協調性などが求められるため、チームワークを重視して働きたい方に向いていると言えます。

三菱マテリアルの求める人材は下記のとおりです。

当社グループはDX推進をはじめ、様々な経営革新を進めています。めまぐるしく変化する社会のなかで、事業環境に適応し、自律的に課題を解決しながら創造的に仕事をしていける方、しっかりコミュニケーションをとりながらチームで仕事をしていける方、そんな人材を求めています。ご自身のキャリア形成とともに、ものづくりで目指す姿の実現に向けて、三菱マテリアルで一緒にチャレンジしたいという方をお待ちしています。

参考：三菱マテリアル|新卒採用

変化が激しい時代において、個人の創造性とチームとしての協働力をバランスよく兼ね備えた人材の重要性が強調されている点が印象的です。

選考では、書類選考、適性検査が行われ、面接は2～3回実施されます。

基本的に一次面接はオンラインでの実施となり、最終面接は対面での実施となります。

まずは自身の経歴を分かりやすく、簡潔に記載できていることが重要です。その上で、スキル・能力面での自身の「武器」「強み」が何なのかが記載されていると良いです。またチームワークを発揮してきたご経験などがあればぜひ記載いただくことをお勧めいたします。

基本的にはオーソドックスな内容になります。

通過しやすい書類作成のポイントや、三菱マテリアルの面接でよくされる質問、傾向などは、タイズにお申し込みいただければ、詳しくお伝えさせていただきます。

タイズは、書類選考・面接の通過率が非常に高いとご好評いただいているので、ぜひ一度ご相談ください。

これまで何人も高い転職決定率で三菱マテリアルへ転職成功させている担当コンサルタントに、転職成功のコツを確認しました。

三菱マテリアルの採用ご担当者様より、応募検討されている方へメッセージをいただきました。ぜひご覧ください。

三菱マテリアル　採用ご担当者様
「三菱マテリアルでは、多様な個性を尊重し合いながら一人ひとりの能力を最大限発揮できるような環境作りに力を入れています。具体的な例を挙げると、個々人とのキャリア志向性に関する定期的なコミュニケーション機会創出、キャリア醸成や仕事と出産・育児・介護との両立を支援するための外部専門家によるセミナー等の実施、社員が経営層を直接メンタリングする「リバースメンタリング」、社員一人ひとりの経験やスキルを見える化する取り組み等があります。
他方で、目まぐるしく変化する社会の中で価値貢献し続けていくために、わたしたちは常に変化・アップデートし続けなければなりません。そのためには、仕事を単なるタスクとして捉えることなく、自分事化し、仲間と共にコミュニケーションを取りながら主体的に課題解決をしていく姿勢も求められます。
チャレンジングな環境に身を置き、さまざまな課題解決を通して社会へ貢献し、自ら成長機会を創出し続けながら、一方でライフも大切にしたいと考えている方にお勧めできる環境がこの会社にはあると考えています。」

三菱グループの大手総合素材メーカー

非金属等の基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど幅広い分野にわたって事業展開している三菱グループの企業です。各事業で生産量や販売量におけるNo.1の要素があり、各事業で三菱マテリアル独自の強みがあります。三菱グループのルーツである九十九商会は1871年創業であり非常に長い歴史があります。

参考：三菱マテリアル|会社概要
三菱マテリアル|役員
三菱マテリアル|事業所

三菱マテリアルの事業は大きく分けて4つあります。それぞれ以下にてご紹介します。

金属事業（売上比率73.0%）

金属事業では主に銅のような非鉄金属を取り扱っています。

• 環境No.1の環境負荷軽減を実現した「三菱連続製銅法」
• 電子機器類の廃棄版(E-Scrap)を積極的に受け入れ、その処理能力は世界最大の年間16万トン

のように資源循環に非常に力を入れています。また、海外鉱山の開発を進めており、クリーンな銅精鉱の安定確保を実現しています。

高機能製品事業（売上比率26.0%）

各種電子機器や自動車に不可欠な、半導体製造装置用シリコン部材、半導体用低α線はんだ、自動車フロントガラス用の熱線カット塗料、急速充電器向けサージアブソーバ、リードフレーム向け銅素材、プリント回路基板で使われるメッキ用銅ボールなど幅広く利用されている製品を製造しています。

伸銅品販売シェアは国内No.1を誇っており、2028年には自動車比率が55％になると予想される次世代自動車や今後ますます増えていくIoTデバイスに使われる素材を提供している事業です。

加工事業（売上比率7.5％）

加工事業では、自動車や航空機、医療機器等で使用される金属部品・複合材料の切削加工に不可欠な超硬工具を供給しています。

自動車や航空機にとって、最先端の材料や技術は、安全で、快適な走行・飛行を支える生命線です。当社は、長年の蓄積技術やノウハウ、グローバルな組織力、高い信頼性に基づくものづくりで、お客様一人ひとりに合わせた付加価値の高い製品、サービス、ソリューションを安定的に世界中に提供しています。また、従来より、使用済み超硬工具から希少金属の一種であるタングステンのリサイクルにも取り組み、循環型社会の構築に貢献しています。

超硬製品市場は年々拡大しています。三菱マテリアルでは、2030年の海外売上比率予想を75％としており、世界各地に拠点を設置しており、グローバル展開を積極的に進めています。

再生可能エネルギー事業（売上比率0.4％）

三菱マテリアルの再生可能エネルギー事業は、地熱、水力、太陽光を中心に展開されています。地熱発電においては、地熱資源の探査から発電設備の建設・操業まで、50年におよぶ地熱開発実績に基づき、安定した再生可能エネルギーの開発、発電事業を行っています。そして水力発電は、100年以上の長い歴史があります。再生可能エネルギーへの関心が社会的に高まる中、三菱マテリアルの電力に匹敵する発電量を目指しさまざまな再生可能エネルギー事業へ積極的に展開していきます。

参考：三菱マテリアル|事業紹介
三菱マテリアル|2025年3月期有価証券報告書

三菱マテリアルは、企業理念として以下を掲げています。

人と社会と地球のために

私たちには、届けたい思いがあります。
私たちがつくり、届ける素材・製品が、
私たちが提供するソリューションが、
私たちのすべての活動が、
そして、私たち自身の存在が、人と社会と地球のためになる。
それが、企業理念に込めた、私たちの思いです。

参考：三菱マテリアル|会社情報 私たちの目指す姿

このように、人と社会、環境に貢献する企業理念だからこそ、三菱マテリアルでは、環境に配慮し、持続可能なエネルギー開発を可能にしていると考えられます。

三菱マテリアルは4つの強みがあります。三菱マテリアルのHPには下記のように記載されています。

1.高度なリサイクル技術と事業基盤

長年におよぶ金属精錬事業、セメント事業、そして環境リサイクル事業を中心に蓄積した、多様で高度なリサイクル技術と幅広い事業経験、独自の廃棄物収集ネットワーク・事業基盤によって、先進的なリサイクル事業の拡大を可能にします。

2.原料から製品までの価値連鎖と安定供給能力

原料資源の安定調達から製品までの一貫した製造体制を確立し、良質な製品の安定的な市場提供を可能にしています。この強みを基盤として、世の中に不可欠な基礎素材を供給するとともに、世界各地の産業を支えています。

3.独自の素材開発製造技術力

変化の激しい市場に対応する無酸素銅及び銅合金（銅加工）や異種材料接合（電材）に加え、超硬原料、コーティング（加工）等の先進技術。いずれも原子レベルでの分析力。シミュレーション技術に支えられた素材開発・製造技術力で、当社の競争力の源泉となっています。

4.課題解決に向け結束できるチーム

女性をはじめ、高齢者、障がい者、外国人も含めた多様な人材活用を推進、その多彩な個性と価値観、そして誠実さを尊重し、これらの個人の力を結束することで、あらゆる問題解決への取り組みを可能にしています。

参考：三菱マテリアル|5分でわかる三菱マテリアル

三菱マテリアルの強みは、同社が築き上げてきた技術力や事業基盤、さらには組織としての柔軟性と持続可能性に対する取り組みを反映しており、日本の基幹産業を支える重要な役割を担っていることが伺えます。

HPには今後の展望として、以下の通り記載されています。

中長期経営戦略2030（中経2030）の概要

当社グループは、「人と社会と地球のために」という企業理念のもと、「循環をデザインする」という新たなビジョンを掲げ、「持続可能な社会（豊かな社会、循環型社会、脱炭素社会）を実現する」ことをミッションとしました。この中経2030を通じて株式価値、企業価値の向上に努めてまいります。

目指す姿

当社グループは、「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」ことを私たちの目指す姿とし、自社の持つ強みをもとに金属資源の循環を強化し、対象範囲、展開地域、規模の拡大によりバリューチェーン全体での成長実現に取り組んでまいります。

参考：三菱マテリアル|中期経営戦略

強みであるリサイクル技術と、独自の素材開発力を活かし、成長産業に対して持続可能性をもたらすことで企業価値がますます上がっていくことが予想されます。

三菱マテリアルの業績は非常に安定していると言えます。

常に安定して1兆4000億円以上の売り上げを上げており、今後も業界最大規模で事業展開していくことが予想されます。
選択と集中を的確に行っていることも、業績好調な背景と言えるでしょう。

単位：百万円

参考：三菱マテリアル|2025年3月期有価証券報告書