中途採用は積極的に行われています。

正規雇用労働者の中途採用比率は年々上昇しており、中途採用に積極的であるといえます。
2021年と比較すると2倍に増加しています。

参考：バンドー化学|中途採用情報

コア事業である「自動車部品事業」「産業資材事業」「高機能エラストマー製品事業」がいずれも増収増益を計上しており、新規事業領域への参入も進めていることから組織体制強化を図っております。

業界トップクラスの企業で、入社難易度は高い傾向

求人ごとに求める人材やキャリアが大きく異なってきますので、そこに合致しているかが、入社できるかの大きなポイントとなります。

タイズではバンドー化学に詳しい担当コンサルタントがいますので、「どういう人を求めているか」を適切にお伝えさせていただきます。転職をお考えの際はお気軽にご相談ください。

一定の業界のキャリアが必要となってきます。中途採用においてはキャリアを重視しているため、出身大学によって合否が決まることはありません。

ただ求人によって求められるスキル経験は異なります。また、採用基準としてお人柄面も重視されているようです。

バンドー化学へ転職された方の出身業界は、精密部品、工業用品、物流業界など様々ですが、メーカー出身者が９割以上になっています。

どんなスキルや経験がマッチしているのかについてはコンサルタントにご相談ください。

選考対策の前に、まずはバンドー化学が求めている人材を把握しましょう。採用HPには以下のように記されております。

”採用は「人物重視」の選考とし、面接を重視しています。バンドー化学の採用担当は皆さんのこんなところに注目しています！”

例えば．．．

• 何かに熱中するほど取り組んできたものがあるか
• 明るさ、元気はあるか
• 対人関係を大切にしているか
• 粘り強さがあるか
• 自分の負けないポイントをアピールできるか
• リーダーシップがとれるか

参考：バンドー化学|採用メッセージ

バンドー化学では、目標に対してひたむきに努力することができる人材を求めていることが分かります。また、人との繋がりを大事にしており協調性を重視していると言えそうです。

また、開発にかける情熱をもった方が多いため、そのような方はマッチすると言えるでしょう。

中途採用の選考は以下の流れで進行します。

大前提として、自身のご経験は漏れなく記載ください。
その上で実績と、なぜその実績を上げることができたのか、取り組みを自分色にデザインすることで評価に繋がります。

タイズにエントリーいただくと、さらに具体的なコツをお伝えします。バンドー化学へ転職したい方は、以下よりご相談ください。

バンドー化学ではこれまで培ってきたスキルはもちろんですが、人柄もしっかり確認されます。
「自身がキャリアを構築する中での理想像」「バンドー化学を志望する理由」「仕事に対しての熱意」を入念にご準備下さい。

これまで高い転職決定率で何人もバンドー化学へ転職成功させている担当コンサルタントに、転職成功のコツを確認しました。

Webサイトで記載できる内容は限られてしまいますが、求人へのご応募・転職支援サービスのお申し込みをいただければ、もっと具体的な情報をご提供させていただきます。

日々、バンドー化学とやりとりしているコンサルタントが、

• バンドー化学が求める人材
• 現在の状況や想定される年収
• 応募書類や面接のアドバイス

など詳細にアドバイスさせていただきますので、転職をご検討の方はお申し込みください。

AIやIoTの導入に１から取り組みたい！自働化に興味がある！など、やりたいことがある人は手を挙げてどんどんチャレンジできる環境となっています。ご自身の思い描くキャリアをぜひ当社で実現してください。

バンドー化学は1906年に創業された、ゴム・プラスチック製品メーカー

参考：バンドー化学|会社概要
バンドー化学|役員紹介

バンドー化学が行っている事業は以下のとおりです。

自動車部品事業

自動車用伝動ベルト製品（補機駆動用伝動ベルトおよび補機駆動用伝動システム製品）、二輪車用伝動ベル ト製品（スクーター用変速ベルト）などを製造しています。

産業資材事業

産業用伝動ベルト製品（産業機械用Vベルト、歯付ベルト、プーリなど）、その他伝動用製品、運搬ベルト（コンベヤベルト、樹脂コンベヤベルト、同期搬送用ベルト）、運搬システム製品、もみすりロールなどを製造しています。

高機能エラストマー製品事業

クリーニングブレード、高機能ローラ、精密ベルト、ポリウレタン機能部品、精密研磨材、建築資材用フイルム、医療用フイルム、装飾表示用フイルム 工業用フイルムなどを製造しています。

その他事業

ロボット関連デバイス、電子資材、医療機器などを製造しています。

参考：バンドー化学|会社概要

今後は「医療機器・ヘルスケア機器」「電子資材」「交通/自動車」「ロボット」の4つの市場に求められる高機能製品の開発を通して、事業領域を拡大していくとしています。。

続いてバンドー化学の経営理念について見ていきましょう。HPには以下のように記載されています。

私達は、調和と誠実の精神をもって、
社会のニーズに沿った新たな付加価値とより高い品質を
日々創造、提供し、お客様をはじめとする社会の信頼に応え、
社業の発展を期するとともに、
バンドーグループの従業員たることに誇りを持ち、
社会に貢献することを期する。

参考：バンドー化学|経営理念・ビジョン

社会のニーズを常に把握し、お客様に常に価値提供していこうという姿勢を大切にされていると伺えます。

バンドー化学の強みは以下のとおりです。

世界最高水準の技術とノウハウ
個々の顧客ニーズを満たすきめ細かな対応と世界最高水準の技術・ノウハウ、安定した供給能力が評価され、2017年3月現在、四輪車用および二輪車用ベルトのOEM供給において、グローバルシェアNo.1となっています。

環境対応製品に強み
環境配慮型製品の自社ブランド”eco moving”の付加価値が、顧客および社会から高く評価されています。2017年3月期現在、ベルト製品を中心とする10製品を展開していますが、今後さらに拡充していきます。

射出成型機や工作機向け伝動ベルトOEM供給で国内トップシェア
射出成型機や工作機用の伝動ベルトでは、高い伝動能力や耐久性が評価され、国内ではOEM供給でトップシェアとなっています。

強固な財務基盤
成長に必要な設備投資を継続する一方、財務体質の更なる健全化も進めています。2017年期末現在、自己資本比率は過去最良水準にあります。

参考：バンドー化学|アニュアルレポート2017 抜粋日本語版

技術力、ノウハウ、供給能力の水準が高く、各事業分野において高いシェアを獲得していることが分かります。

バンドー化学は、これからも、人の暮らしや地球環境にやさしい社会課題を解決する製品やサービスを持続的に提供し、人や社会にとってなくてはならないBEST PARTNERであり続けるために、新たな長期ビジョン（ビジョン2050）および2030年度を最終年度とする中長期経営計画「Creating New Value for the Future」を策定しています。

2023年度から2026年度までを中長期経営計画「Creating New Value for the Future」の第1ステージ(CV-1)として、以下の3つの指針の下、財務目標の達成を目指しています。

参考：バンドー化学|中長期経営計画

地球環境への配慮や社会課題の解決に焦点が当てられており、社会貢献性が非常に高いビジョンであると言えます。

バンドー化学の業績は非常に好調で、安定しています。

単位：百万円

参考：バンドー化学|財務ハイライト
バンドー化学|2025年3月期決算ハイライト

A様 40代 男性の事例

■転職前の職務内容や業種、年収
職務内容：生産技術（電気制御）
業種：ガラスメーカー
年収：620万円

■転職を考えたきっかけ
より社員同士で高め合える環境で就業したいと感じたため。

■転職後の職務内容
自動車部品、産業機械部品、農業機械部品等を生産する設備の電気設計、制御設計

■バンドー化学に入社を決めた理由
これまで携わってきた電気制御の経験を余さず活かせる業務であったことに加え、
幅広い世代のメンバーでコミュニケーションを活発に取りながら高め合える環境があると感じたため。

■タイズをご利用されたご感想
とにかく転職できそうなところを数多く紹介し、企業と転職者の仲介役をするだけ、ではなくコンサルタントとしてしっかり寄り添いながらサポートいただけたことで、納得いくキャリアパスを見つけることが出来ました。

■担当コンサルタントの編集後記
転職活動においては、ただ「自身の経験・スキルに合う」という観点だけにとどまらず、「どのように貢献できるか」を重視することが、成功のカギとなります。
今回のケースは、バンドー化学のコア事業である「自動車部品事業部」において成長にドライブをかけたい企業側と、これまでのキャリアを生かしつつさらに伸ばしていきたい転職希望者側のニーズがぴったりマッチした好例だといえます。