「株式会社ダイフク」企業徹底解説

担当コンサルタントが「企業情報」 「企業魅力」「求人情報」 など徹底解説

「株式会社ダイフク(以下、ダイフク)」の中途採用情報・求人情報です。転職をお考えの方に向けて、企業情報や企業の魅力などを解説しています。タイズから応募するメリットなども掲載していますので、ご覧ください。

中山 晴貴

記事監修

担当コンサルタント
中山 晴貴

1,会社情報

会社の魅力イメージ

会社概要

モノを運び、仕分け、保管する。このマテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、あらゆる業界に物流システムを提供している、物流システムの世界的な総合メーカー。 マテハン業界売上高世界第1位、立体自動倉庫のシェア世界第1位です。
ダイフクには「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。上司でも「役職」ではなく「さん」付けで呼び合うように、新入社員でも自由に意見が言えるオープンな環境です。

設立日 1937年5月
決算情報 連結
2018.3 売上:404,925百万円 経常利益:41,105百万円
2019.3 売上:459,486百万円 経常利益:55,842百万円
2020.3 売上:443,694百万円 経常利益:40,497百万円
2021.3 売上:473,902百万円 経常利益:44,566百万円
2022.3 売上:512,268百万円 経常利益:50,252百万円
2023.3 売上:601,922百万円 経常利益:58,854百万円
参考:IR情報
従業員数 13,020人(グループ計/2023年3月31日現在)

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2,募集している求人情報

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3,タイズから見た株式会社ダイフクの魅力

物流システム(マテハン)業界の世界NO.1メーカー

4年連続で過去最高の営業利益を更新する物流システム(マテハン)業界の世界NO.1メーカー です。コンサルティング、エンジニアリングから設計・製造・据付・アフターサービスまでの一貫体制を構築しており、業界売上世界NO.1、立体自動倉庫でもシェアNO.1となっています。

人手不足やインターネット通販の拡大を受け、倉庫内での仕分けや搬送といった業務効率化が急務で、ダイフク社が強みとする物流自動機器への引き合いが強く、物流施設の増設や大型化も追い風となっています。

海外においては、中国では工場の生産ライン自動化への投資意欲が強く、スマートフォンや車載モニターなどに使うパネルや半導体などの搬送システムの販売が増えています。空港向けシステムも堅調で、手荷物の自動チェックインや搬送ラインなどを導入する動きも活発です。

「役職」ではなく「さん」付けで呼び合うように、自由に意見が言えるオープンな環境です。また、キャリア採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという社風があり、学閥もなく、個人的なつながりで評価されることもありません。 自分自身の頑張りで評価される働きやすい環境があると思っています。その典型的な例として、現在の役員・部門長クラスにも多くのキャリア採用者がいます。キャリア採用の面接でもこの風土をご説明しており、応募者の方々の後押しになっていると思います。

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4,ダイフクへの応募について

ダイフクとタイズの関係

株式会社ダイフク 採用ご担当者様の声

人材マッチ度が高く、一番信頼しているエージェントです

株式会社ダイフク 人事部 人材開発グループ 採用ご担当者様

タイズさんは、経験だけでなく、我々の社風、こだわり等の特徴をよく理解した上で人材をご紹介いただいており、人材マッチ度が一番高い人材紹介会社です。日々のやりとりにおいては、我々と同じ目線で、一緒になって採用をサポートしてくださり、一番信頼をしております。

タイズさんは関西に特化されていますが、偏りなく幅広い職種にご紹介いただいており、採用充足という観点で助かっています。今期も積極的にキャリア採用を予定している我が社において、人材紹介という枠組みだけでなく、採用全般に関わる様々な観点において情報を提供いただき、貢献して欲しいと思っています。

タイズから株式会社ダイフクへ応募するメリット

【株式会社タイズより応募した方の年間採用実績数 20名(2023年度)】

ダイフク社への取引も長く、累積転職決定人数は数十名にも及び、決定シェアトップを誇ります。
ほぼ毎日人事担当者とコンタクトを取り、また、工場訪問など頻繁にリアルな現場の情報収集を行っているため、ネットだけでは知り得ない、生の情報を持っています。よって、「ダイフク社がどんな会社なのか」「貴方にダイフク社がマッチしているのかどうか」客観的にアドバイスすることが可能です。どうぞお気軽に気になることは全てご質問ください。

求人に関しては、ダイフク社よりタイズだけに独占して依頼されるケースも多く、どこよりも早く最新の求人情報を提供できます。マッチする求人がない場合もご安心ください。 貴方の強みや価値観をしっかり理解した上で、直接ダイフク社に打診し、潜在的な求人ニーズを引き出すことも可能です。

納得感のある転職活動となるよう、最後まで決して諦めずサポートさせて頂きます。


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5,ダイフクの社員様の声

インタビューのご紹介

タイズでは実際にダイフクを訪問し、社員様にインタビューをさせていただいております。ここでは、インタビューの中から印象的なご回答をいくつか紹介します。

人事総務本部 人事部の方
・中途採用で求める人物像・面接で重視するポイントについて
「ダイフクの選考では「しっかりと人のことを考えてやりとりができる」「きちんと相手の方を向いて、話をする」といった点を重視しており、採用基準においては、対人コミュニケーション能力のウエイトが高いと思います。」

・社風について
「ダイフクは誰とでも話ができる人が多く、風通しの良い社風だと思います。昔から社内ではお互いに「さん」づけで呼んでいます。 また、ダイフクでは、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという社風があり、学閥もなく、個人的なつながりで評価されることもありません。自分自身の頑張りで評価される働きやすい環境があると思っています。」

ダイフクのインタビュー記事を見る

 

人事総務本部 総務部の方・ eFA事業部 設計部の方
・中途採用者の方向けの研修についてお伺いしたいです。
「入社時に「会社の成り立ち」、「企業風土」、「経営目標」を共有する「キャリア採用研修」を行っています。中途採用で入社した社員が全国から集まりますので、部署、地域を超えた関係づくりの場になっています。」

・ダイフクでご活躍されている社員はどんな方ですか?
「どこの職場でもそうだと思いますが、コミュニケーション能力がある方ですね。当社では、社内、社外、国内、海外問わず様々な方と一緒に仕事をしますので、簡潔に情報発信できる能力があれば良いと思います。面接でも、こちらの質問に対して簡潔に要点を押さえてお答えいただけるような方は、入社されてから活躍している印象があります。」

ダイフクの対談インタビュー記事を見る

タイズ経由でダイフクに転職した方の声

タイズでは、タイズ経由でダイフクに転職成功した方々に、入社後もヒアリングを行っております。その中からいくつかをご紹介します。
教育制度が整っており、働きやすい社風が伺えますね。

・教育体制について「研修は充実しており、募集している研修に申し込むと受けることが出来る。強制参加の研修は少ない。」
「前職よりもフラットに上にも横にも声かけやすい。教えてもらった分、下にも教えていくような文化。」

・人間関係について「職場はフランクで親しみやすいやすい人が多い。」

・ワークライフバランスについて「有休も計画的にみんな取っている。」

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ダイフクへの転職をお考えの方へ

ダイフクは業績好調で人気のある企業ですが、取り組み方次第で転職は十分可能です。

転職をご検討されている方は、 ダイフクを詳細まで知り尽くしているタイズまでご相談ください。

コンサルタントが転職をサポートさせていただきます。

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