第二新卒歓迎のメーカー求人特集

「初めての転職で不安だが、もっといい会社にいきたい」

「第二新卒のブランドを活かしてキャリアアップしたい」

そう思ったことはないでしょうか?

メーカー専門の転職エージェント「タイズ」は、第二新卒の転職も得意としています!ぜひ最後までお読みください。

第二新卒について

■第二新卒とは

第二新卒とは「新卒で入社してから3年以内で、転職活動をおこなう者」のことを一般的に指します。年齢の目安は最終学歴によっても異なりますが、以下の通りです。

・高校を卒業して入社した場合:21歳程度まで
・短大を卒業して入社した場合:23歳程度まで
・4年制大学を卒業して入社した場合:25歳程度まで
・大学院を卒業して入社した場合:27歳程度まで

厚生労働省では、第二新卒について公表資料の中で以下のように定義しています。

ここでの「第二新卒者」とは、それぞれの企業の中で第二新卒の定義がある場合にはその定義によるものとし、特に定義がない場合は、学校(高校、専門学校、短大、高専、大学、大学院)卒業後、おおむね3年以内の者とした(学校卒業後すぐに就職する新卒者は除く。また、職務経験の有無は問わない)。

引用元:若年者雇用を取り巻く現状/厚生労働省

第二新卒に企業が求めるもの

■第二新卒のメリット

第二新卒は、転職市場において若い人材に分類されます。なので未経験の業種でも転職しやすいことがメリットとしてあげられます。

これからの成長の伸び幅・若い故の柔軟性、体力・気力など、第二新卒には期待できる側面が多いといえます。また、数年間は新卒として、社会人経験をしているため、一般的なビジネスマナーなど基本的な教育が必要ないことも特徴です。

このような理由で、企業は第二新卒の採用にも注力していることが多いです。

■第二新卒に求める能力

ここでは企業が第二新卒に求める具体的な能力について解説します。

第二新卒に求める能力
引用元:若年者雇用を取り巻く現状/厚生労働省

厚生労働省の資料によると、第二新卒は、比較的、新卒と同じ能力を求められていることが分かります。とはいえ、新卒に比べ、第二新卒は「実務能力」をより求められる傾向があると言えます。やはり、新卒として働いた1社目の会社でのスキルや実績が大事だと言えますね。

メーカー(製造業)の求人数は増加傾向

■大手メーカーの求人数は2倍以上

グラフはタイズが保有する求人数推移です。メーカー求人の数は増加傾向と言えます。

特に顕著なのが大手企業です。ここ数年で求人が急激に増えていることが見て取れます。具体的には2020年9月は2247件なのに対して、2022年3月には5423件と2倍以上の求人数となっています。「求人数=メーカーのニーズ」と言えるため、このグラフからもメーカーの第二新卒の採用意欲は高く、今後も求人は増加していくと見込まれます。

※大手企業は従業員数が1,000名以上の企業様としています。

■第二新卒の求人も増加

もちろん、第二新卒の求人も増加傾向にあります。実際にタイズとお取引のある企業様からも「中途採用の強化」と「人員の確保」のお声日々高まっており、メーカー(製造業)業界の転職市場は今後益々、加速するでしょう。

タイズでは、Uターン転職の成功事例も多数ございます。

「新卒で入った会社の勤務先の関係で、生まれ育った故郷を離れたけど、やはり地元で働きたい!」

そう思っているなら、ぜひタイズにお任せください!タイズは関西の企業様とのお付き合いが多いので、特に関西出身の方にはおすすめです。

■タイズなら面接対策もOK

第二新卒として、転職成功させるために難関なのが「面接」です。

新卒採用としての面接とは違い、あくまで中途採用の一環として面接をされます。その際に必ず聞かれることが、「なぜ、今の会社を辞めたいのか?」。この問いに明確に答えられる必要があります。企業側にとって、せっかく採用した人材がすぐに退職してしまうことはリスクです。第二新卒の場合、新卒として入社した会社を3年以内に辞める人を採用することになります。

「もし採用したとしても、またスグに辞めてしまわないかな?」

面接官のそんな心配を払拭する必要があるわけです。特にメーカー(製造業)は採用した人が「自社で長く勤務してもらいたい」と考える企業が多いため、重要なポイントになります。ここではタイズが実際に人事部の方にインタビューした一部をご紹介します。

株式会社GSユアサ 人事部の方

「転職されるときには真剣になって「次は辞めないぞ」という考えで選んでいただきたいです。そういう想いが面接で伝わってくれば嬉しいですね」

株式会社タクマ 人事部の方

「社風に馴染めることが定着していただけるポイントだと思っており、入社されたからには長く働いていただきたいと考えています。」

 

タイズでは第二新卒の面接対策も実施しておりますのでご安心ください。お申込みいただければ、あなたの強みを活かした書類作成や面接での対策もしっかり行います。以下の動画では、ベテランコンサルタントが面接について解説しています。ぜひご覧ください。

■第二新卒の転職はタイズがおすすめ

第二新卒の転職市場は活性化しています。社会人3年未満の方にとってはチャンスが多いと言えるでしょう。

とはいえ初めての転職は誰しも不安なもの。自分の能力やスキルで転職できるのか?と不安に思うのは当然のことです。そんな方でもご安心ください。タイズでは無料の合格相談を実施しています。ぜひお気軽にご相談ください。

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