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求人番号:97650

【東京】【課長級】新規事業開発(新規ビジネス探索・創出・事業化)

  • 850万円~1200万円
  • 東京都港区 芝浦三丁目1番21号
職種未経験OK
正社員
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 <採用目的・背景>
三菱自動車らしいサービスの創出・提供を担当する部門の一つとして、
これまでの自動車業界の常識・三菱自動車の常識に捉われない新しい事業の創出を検討するにあたり、
オープンイノベーションとして、幅広い経験や知識を有した方の募集をします。

<部署の役割:新規事業開発準備室>
・新規ビジネス創出検討、事業性検証(PoC)、立ち上げ
・国内外における新車販売周辺事業の新たな収益源探索、事業性検証(PoC)、実行

<入社後の担当領域>
新規事業企画・開発にかかわる業務全般
・業界・他業界最新トレンド把握、外部機関との情報共有
・アイデア探索・企画、事業性検討、実証実験(PoC)
・事業化(含む社内外スピンアウト)・実行フォロー

<仕事の面白み/やりがい/成長できる点>
・自動車業界の100年に1度の大変革のモーメンタムを感じながら、領域に捉われず、グローバルに業務が出来るダイナミックさ。
・既成概念にとらわれない新規アイデアで、自ら主体となった事業化推進が可能。
・これまでの経験と知識を活かしたチャレンジが出来る環境がある。
・一人一人を尊重し、活躍出来る場所を提供することで、自己の成長が実感できる。

<風土>
23年1月に新設されたばかりの職場であり、メンバー全員がチャレンジ精神をもって新しい業務に取り組んでいます。
オープンでフラットな雰囲気が自由な発想での業務を産み出します。
必要な経験・能力 <必須要件>
・マネージャー経験(経験年数3年以上)
・営業、販売企画、マーケティング、デジタル関連、事業管理のいずれかのご経験
 (業界不問、経験年数3年以上)
・TOEIC700点程度

<歓迎要件>
・新規事業立ち上げに係わる業務経験
・販売金融会社での勤務経験、中古車ビジネスの経験
勤務地 東京都港区(本社) JR山手線・京浜東北線 田町駅より徒歩1分
年収・給与 年収:850万円~1200万円
給与事例 年収設定基準:経験・能力等を考慮し、当社規定により支給します
給与形態:固定給制  
給与事例:
その他給与:通勤手当
想定年収:
一般社員 400~570万 マネージャー 850~1200万
就業時間 ・フレックスタイム制 標準労働時間8時間
 (標準労働時間帯 田町8:45~17:45)
休日 年間121日 (内訳)週休2(土日) GW 夏季 年末年始 ※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度あり
年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)

その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)社宅・寮完備・家族手当・介護休暇及び介護勤務制度・割引購入制度・ボランティア休暇・ 財形住宅賃金規則・財形貯蓄制度・三菱車割引購入制度

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企業情報

社名 三菱自動車工業株式会社
事業内容 (1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(2) 産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
(4) 計量器等の販売。
(5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
(6) 金融業。
(7) 前各号に付帯関連する事業。
設立日 1970年4月22日
決算情報 【今期】2022.3  売上:2,038,909百万円 経常利益:100,969百万円
従業員数 【単体】13,829名【連結】28,796名(2022.3)

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