求人番号:95317

NEW【東京】社内重要プロジェクト推進業務(M&Aや構造改革)

  • 550万円~950万円
  • 東京都港区 東新橋1丁目5番1号
1000名以上
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・パナソニックのメイン事業を牽引しています。
・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器
・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
配属部署においては、以下の業務内容を中心に担当頂きたい。
・分社長スタッフとして社長の思いを実現する重点テーマの企画・推進を行う
・分社重点プロジェクトの企画・推進、M&A含めたポートフォリオ戦略の推進・支援

●この仕事を通じて得られること
M&Aや他社との協業・共創、構造改革などの業務を通じて、関連する専門知識の獲得・醸成とプロジェクトを完遂した実績を得ることが出来ます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・事業部門での企画や事業会社全体の戦略企画まで幅広いキャリアパスを描くことができます。
必要な経験・能力 【必須】
・ビジネス全般に対するフレームワークや幅広い知見を有する事
・大規模プロジェクトの経験やM&A等の実務経験を有する事
・経営企画部門での実務経験や、大規模プロジェクトの事務局経験等があれば尚良い
・金融機関・M&Aファーム・アナリスト等とのネットワークがあれば尚良い

【歓迎】
・建設業界・エンジニアリング系事業会社に明るいと尚良い
勤務地 東京都港区 (汐留ビル) JR 新橋駅から徒歩5分
年収・給与 年収:550万円~950万円
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約960万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
就業時間 9:00~17:30(実働7時間45分)  
※フレックスタイム制あり
休日 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

応募希望求人 : パナソニック株式会社 (【東京】社内重要プロジェクト推進業務(M&Aや構造改革)) (95317)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 パナソニック株式会社
事業内容 家電、美容、健康などのBtoC事業、業務用冷熱機器、デバイス、エネルギーなどのBtoB事業を領域とし、家庭からオフィス・店舗まで幅広い空間に対応した商
品・サービスを提供します。
[主な製品]
家電(薄型テレビ、冷蔵庫、洗濯機、美・理容器具、電子レンジ、オーディオ機器、掃除機、炊飯器等)、空調関連製品(エアコン、大型空調等)、コール
ドチェーン(ショーケース等)、及びデバイス(ナノイー、メーターデバイス、燃料電池等)
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前期】2022.3 売上:3兆6,476億円 営業利益:1,136億円
【前々期】2021.3 売上:3兆5,489億円 営業利益:1,669億円

【今期予測】2023.3 売上:3兆2,320億円 営業利益:1,350億円
従業員数 【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)

【当社の実績】中途採用人数シェア2位!(※2020年度)

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