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求人番号:94078

【東京】M&A担当(戦略本部)

  • 600万円~1050万円
  • 東京都中央区 銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
コネクト株式会社の更なる成長を目指し、事業ポートフォリオ戦略の立案・推進役。重点成長領域における業界トレンドのリサーチと、M&A案件のオリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当。

●具体的な仕事内容
・重点成長領域における業界トレンドやM&A動向のリサーチ
・M&Aを通じた成長戦略立案
・M&A案件のオリジネーション、案件発掘
・証券会社・銀行とのリレーション窓口
・M&AプロジェクトにおけるPMO又はリーダーとして、案件のエグゼキューション推進役

●配属先
戦略企画本部 政策企画部 事業開発課

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、経営企画・M&A・ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・米国子会社のM&Aチームへの駐在経験もキャリアパスの一つです
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社または金融機関、アドバイザリーファームで、M&A経験2年以上
・TOIEC800点以上、(読み書きだけではなく)英語での会話能力

【歓迎】
・海外駐在の経験のある方
・周囲や案件の関係者と良好な関係を築きながら、プロジェクトを最後まで推進できる、「やり抜く力」
・案件マネジメントに関し、積極的にリーダーシップを取る姿勢
勤務地 東京都中央区 新橋駅より徒歩約8分 汐留駅より徒歩約5分 ※リモートワークあり
年収・給与 年収:600万円~1050万円
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約960万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
就業時間 8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分  ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)
休日 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

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企業情報

社名 パナソニックコネクト株式会社
事業内容 パナソニック コネクトは、ビジネスにおける多様な「現場」のプロセスを改革する「現場プロセスイノベーション」を通じてお客様の経営課題を解決し、社会に貢献します。「サプライチェーン(製造/物流/流通)」「エンターテインメント」「⽣活インフラ」「公共サービス」の4つを事業領域として、機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施⼯/保守・メンテナンス、その他サービスを含むソリューションの提供し、BtoBのお客様に「つながる価値」を提供します。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前期】2023.3 売上:1兆1,257億円 営業利益:282億円
【前々期】2022.3 売上:9,249億円 営業利益:517億円

【今期予測】2024.3 売上:1兆1400億円 営業利益:400億円
従業員数 約29,500名 国内 約13,400名/海外 16,100名

【当社の実績】中途採用 人数シェア2位!(※2022年度)

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