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求人番号:93662

【滋賀】人事(新卒採用担当者)

  • 400万円~600万円
  • 滋賀県大津市 雄琴5-8-12
正社員
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 人材開発部にて新卒採用業務をメインとし、一部教育・研修制度の運用もお任せします。

【業務内容】
・新卒採用業務全般(採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など)
・教育制度の運用(外部を活用した研修手配や社内研修の運営)

【配属先】
人材開発部

【今後のキャリア】
将来的には、新卒採用業務を一手に引き受けていただき、採用から育成までを担っていただくことを期待しております。
新卒採用業務をメインにお任せしますが、希望があれば労務・福利厚生・安全衛生といった業務も一部担当するケースもあります。ご意欲次第で幅広い経験を積むことができる環境です。

【働き方】
現在はオフィスの出社率が50%です。目安として週3日程度の出社となり、その他の日はリモートワークとなります。
必要な経験・能力 【必須】
・新卒採用業務経験 1 年以上(上場企業、メーカーであれば尚好)
・Microsoft Office 全般(Word,Excel,PowerPoint)を使える

【尚可】
・教育制度の運用(外部を利用した研修手配や社内研修の運営)
・ITツールに明るい方
・英語スキル中級(メール・日常会話ができる)
勤務地 本社(滋賀県大津市) ※JR湖西線/おごと温泉駅 徒歩10分
年収・給与 年収:400万円~600万円
給与事例 ▪月給制 :初年度想定年収 400 万円~600 万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。

▪給与改定 年 1 回 (1 月)
▪賞 与 : 年間 4.0 ヶ月(2023 年計画) 年 3 回(6、12 月、決算賞与 3 月)
就業時間 標準労働時間 1日8時間 フレックスタイム制・・・本社 8:45~17:30(内休憩 45分間・コアタイム 11:00~16:00)
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季5日・年末年始6日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)★年間休日127日
その他福利厚生 各種社会保険完備(健康保険組合、厚生年金基金に加入)、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、アウトドアスポーツクラブ法人会員、転勤者対象借上社宅制度
家族手当(配偶者1万円、第2子以上1.5万円、その他1万円)、住宅手当(賃貸住居契約者):1~3万円、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、服装自由、社員食堂・食事補助

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企業情報

社名 オプテックス株式会社
事業内容 防犯センサーは海外でのシェア4割で世界トップクラス。特に富裕層向けの住宅や別荘、商業施設に高級センサーが強く、今後は、画像センシング技術や通信技術開発にも注力し、トータルでサービス提供していく。
風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性が共有されています。上からの指示で動くのではなく、自発的に業務を行う、フラットな風土があります。
設立日 1979年(昭和54年)5月25日
決算情報 連結
【2019.12】売上:37,517百万円 経常利益:2,876百万円
【2020.12】売上:34,846百万円 経常利益:2,176百万円
【2021.12】売上:45,866百万円 経常利益:5,130百万円
従業員数 【単体】292人【連結】1,998人(2021.12)

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