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求人番号:93325

【滋賀】サステナビリティ推進(環境経営推進、ISO取得・維持推進)

  • 400万円~700万円
  • 滋賀県蒲生郡日野町 中在寺1225
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 当社は、経営理念に「モノを動かし、心を動かす」を掲げ、
社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。
当部門は、その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、社内外への情報発信等を主に担っております。
【業務詳細】
○環境経営の推進
 ・グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示
 ・社外動向の調査・分析と社内企画立案
 ・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応
○ISO認証取得・維持の推進
 ・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ

担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多くあります。

■配属先:コーポレート部門 サステナビリティ推進部 環境品質G
男性3人(20代、30代、50代)、女性3人(30代、40代、50代) 計6名の内キャリア採用者4名 
必要な経験・能力 【必須】
・CSR・ESGに関する基礎知識
【尚可】
・ISO認証取得・維持に関する業務経験
・CSR、ESG関連部門における業務経験
・語学力(英語、中国語、韓国語)
勤務地 滋賀県蒲生郡(滋賀事業所) 最寄駅:JR近江八幡駅より社用バスで40分ほど ※マイカー通勤可
年収・給与 年収:400万円~700万円
給与事例 年収設定基準:経験に応じて支給、上記年収は残業代込み
給与形態:固定給制 ■賞与 年2回(7月・12月/2022年度賞与実績6.9ヶ月(夏季3.45ヶ月、冬季3.45ヶ月))
給与事例(月給+賞与+残業含む諸手当):26歳(独身)500万円/32歳(配偶者有・子1)600万円
その他給与:通勤手当、残業手当、住宅手当・住宅費補助、家族手当(子1人につき1万円/月)
就業時間 8:30~17:00 
フレックスタイム有 コアタイム(10:00~15:00)
休日 年間休日123日、完全週休2日制
冬・夏連続休暇、有給休暇(初年度10日)、 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、新幹線通勤
有給給付日数:入社1か月後から3~10日を
付与※入社月により付与日数が異なります。

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企業情報

社名 株式会社ダイフク
事業内容 モノを運び、仕分け、保管する。このマテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、あらゆる業界に物流システムを提供している、物流システムの世界的な総合メーカー。マテハン業界売上高世界第1位、立体自動倉庫のシェア世界第1位です。
ダイフクには「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。上司でも「役職」ではなく「さん」付けで呼び合うように、新入社員でも自由に意見が言えるオープンな環境です。
設立日 1937年5月
決算情報 連結
【前々期】2021.3 
売上:473,902百万円 経常利益:45,846百万円
【前期】2022.3
売上:512,268百万円 経常利益:51,253百万円
従業員数 10,863人 (グループ計:2020/03/31現在)

【当社実績】中途採用人数シェア率2位!(※2021年度)

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