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求人番号:92295

【神奈川】総務・法務(エンジニアリング部門)

  • 550万円~900万円
  • 神奈川県川崎市川崎区 夜光1丁目3-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ■法務関係
①契約対応関連業務や、様々な法務的課題への対応によってリスクマネジメントを行う
 ・契約審査業務
 ・契約締結部門と契約締結に向けての協議
 ・契約締結事務
 ・契約の履行管理への対応等
  主な契約は、大学・公的機関・企業との共同研究開発に関する契約や秘密保持契約です。
  また、旭化成エンジニアリング(株)の建設工事・設備保守・システム開発の請負契約等もあります。
 ・各種課題へのリーガル面からのアプローチによる解決
②コンプライアンス施策を立案、実施し、関係部門におけるコンプライアンス意識の醸成を図る
 ・コンプライアンス実現のための社内研修
 ・社内監査の企画・実施
 ・コンプライアンスに関する社内関係者への情報提供
③事業企画(新規事業の展開等)に関して法務の視点からの検討、課題解決を行う

■総務関係
①社内規程の改廃、整備
②様々な職場の課題解決を通して、生産性向上に寄与
③旭化成エンジニアリング(株)における業務
 輸出管理、建設業法、会社機関等、事業の根幹となる法対応業務
 ・関係官公庁への対応(各種届出書類の作成、事業許可(更新)対応 等)
 ・個別案件、個別テーマにおける対処
 ・取締役会の運営事務局

<仕事の魅力・やりがい>
生産設備のエンジニアリング業務に関して、営業・技術部門と連携しながら法的専門性を生かした支援を行います。また、自身が携わった業務が技術開発や受注獲得につながり、事業への貢献を肌で感じることができます。
技術系社員が多数を占めている職場で、法的専門性や企画力で事業運営・組織運営に参画し、事業拡大のパートナーとして活躍ができます。
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社での企業法務経験、または企画管理・総務業務経験(3年以上)

【尚可】
<望ましい資格>
ビジネス法務検定2級
勤務地 JR 川崎駅よりバス18分
年収・給与 年収:550万円~900万円
給与事例 昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
就業時間 9:00~17:45 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
休日 【年間122日前後】・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等 ・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
その他福利厚生 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

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企業情報

社名 旭化成株式会社
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアNo.1
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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
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設立日 1931年5月21日
決算情報 【2021年3月期】 売上高:2,106,051百万円 経常利益:178,036百万円
【2022年03月期】 売上高:2,461,317百万円 経常利益:212,052百万円

  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】44,497名(2021.3)

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