求人番号:92120

【大阪】DX推進(くらし空間事業の販売基幹システム構築、マーケティングIT改革)

  • 500万円~1200万円
  • 大阪府門真市 大字門真1048 番地
1000名以上
年間休日120日以上
ここに注目!
・パナソニックの中でもトップクラスの規模感を持つカンパニー
・住宅関連商材(キッチン・バス・洗面化粧台・トイレ等)
・高水準の待遇・福利厚生、在宅・リモート・フレックスなど柔軟な働き方も相談可能!

募集要項

仕事内容 ハウジングソリューションズ株式会社の情報企画部門の一員として業務に従事頂きます。
事業会社化して以降、かつてない大規模のシステム構築プロジェクトを予定しており、そのうちの販売、営業、マーケティングに関連する部分をお任せします。今後の事業展開にも大きく影響するやりがいのあるポジションです。

【担当業務と役割】
くらし空間事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの構築・企画をお任せいたします。
開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。

【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画(適正領域を担当)
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン経営基盤構築によるSFA/マーケティング分析企画、生産計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ/IT内部統制の企画運営

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や連結個社のIT部門、他事業会社のIT部門など、ジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
必要な経験・能力 【必須】
・企業情報システム構築・導入経験 (3年以上目安)
・コーディング経験(言語・年数問わず)
・システム設計経験(要件定義、機能定義)

【歓迎】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識
勤務地 大阪府門真市(本社)※西三荘駅より徒歩5分
年収・給与 年収:500万円~1200万円
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約950万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
就業時間 8:45~17:15(実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
休日 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

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応募希望求人 : パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 (【大阪】DX推進(くらし空間事業の販売基幹システム構築、マーケティングIT改革)) (92120)

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企業情報

社名 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
事業内容 電設資材や住設建材、建築事業などを事業領域とし、住宅やオフィス、商業施設やスマートタウンなど、人々の「くらし」に関わるあらゆる場面で快適な空間、豊
かな時間を提供します。
[主な製品]
照明器具、配線器具、ホームオートメーションシステム、換気・送風・空調機器、住宅・街づくり、電動アシスト自転車等
主な製品]
家電(薄型テレビ、冷蔵庫、洗濯機、美・理容器具、電子レンジ、オーディオ機器、掃除機、炊飯器等)、空調関連製品(エアコン、大型空調等)、コール
ドチェーン(ショーケース等)、及びデバイス(ナノイー、メーターデバイス、燃料電池等)

設立日 2012年1月1日
決算情報 【前期】2021.3 売上:6兆6,988億円 営業利益:2,586億円
【今期予測】2022.3 売上:7兆円 営業利益:3,300 億円
従業員数 【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)

【当社の実績】中途採用人数シェア2位!(※2020年度)

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 企業インタビュー

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