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求人番号:92088

【京都】事業企画_中長期的な成長実現のための経営戦略に基づいたM&A実施

  • 500万円~800万円
  • 京都府京都市中京区 西ノ京桑原町1番地
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【職務内容】
経営戦略室では、2030年に向けて非連続な成長を実現すべくM&Aの取り組みを強化する方針に基づき、M&Aプロセスの推進を行い、事業部を強力に支援する体制を構築することを目指しています。

本求人では主に以下の業務に携わっていただきます。
1.M&A プロセス全般(調査・企画・実施など)の推進
2.M&A 対象候補企業の評価・契約手続きでの折衝等を通じた各事業部の支援

【具体的には】
・事業部門と緊密に連携して戦略を理解し、事務局としてM&Aプロジェクトを推進する。
・Financial Adviserなど社外専門家と協力し、M&A対象候補企業の評価や契約手続き等の折衝を取りまとめる。
・M&Aプロジェクト推進者として、社内承認プロセスを取りまとめる。

必要な経験・能力 【必須】
・複数のM&A案件、または出資を含む複数の業務提携案件に、主体として参画した経験があること。
(買収側、売却側、アドバイザー等の立場を問わず)
※ 可能な限り職務経歴書に事例をご紹介ください。
・TOEIC 700点以上(英文でのメールの読み書きができ、英語で海外との調整や折衝ができること)

【尚可】
・当社事業(分析計測機器、医用機器、産業機器など)に関連する業界・製品・技術についての知識をお持ちの方

【求める人物像】
・上記の事業強化の目的に共感し、熱意をもってM&A(資本業務提携、マイナー出資含む)の機会を探求し、持続して取り組む意思を持っていること。
・事業の主体組織である事業部門、協力部門である法務部門・理財部門等の職務を理解し、協調して、円滑なコミュニケーションで協力体制を構築出来ること。
勤務地 京都府京都市(京都本社) 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩2分 ※リモートワークあり
年収・給与 年収:500万円~800万円
給与事例 年収設定基準:経験・社会人歴に応じて支給
給与形態:固定給制
諸手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、住居手当、寮社宅(独身寮・当社規定による)
給与事例:
年収例)28歳:480万円+残業代 30歳:520万円+残業代 38歳:750万円+残業代
就業時間 8:20~16:50/8:30~17:00/9:00~17:30(事業所や職種により異なります)
労働時間 7時間45分 休憩 45分
フレックス制度 有(部門による)
※育児・介護理由での利用も可
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日120日以上
年次有給休暇(初年:入社月により日数決定(最大で18日)、2年目~:21日)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇など
その他福利厚生 【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、
【制度】退職金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、持家融資制度
【施設】保養施設、医療施設、総合グラウンド、体育館、独身寮・家族社宅(規定による)など
【教育制度】職種別研修、階層別研修、OJT

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企業情報

社名 株式会社島津製作所
事業内容 液クロ・ガスクロ・質量分析など分析機器といえば「島津」単品個別のシェアは非開示ながら、大学時代や技術者として島津の機器を使ったことがある人は非常に多いはずです。
誠実、まじめ、穏やかで、堅実・実直な社風。過度な事業計画を立てることもなく、着実な経営を大切にする企業です。製品のライフサイクルも長く、穏やかな社風につながっています。全社の月間残業も月10時間以下、(月)(水)(金)がノー残業デーと働き方改革にも積極的です。
設立日 大正6(1917)年9月 創業1875年
決算情報 【前々期】 2019.3 売上:391,213百万円 経常利益:45,500百万円
【前期】2020.3 売上:385,400百万円 経常利益:42,700百万円
従業員数 【単体】3,491名【連結】13,499名(2022.3)

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