求人番号:91629

【滋賀】熱設計担当者

  • 400万円~550万円
  • 滋賀県愛知郡愛荘町 中宿248
1000名以上
上場企業
学歴不問
年間休日120日以上
ここに注目!
★グループ会社が約40か国以上、300社を超える「グローバル総合電機メーカー」
★来年創業50周年を迎え、時価総額5兆円企業!
★年齢、学歴関係なく裁量を持って仕事が出来る環境がございます!

募集要項

仕事内容 【業務内容】
設計仕様の作成:70%
プロジェクトメンバーとの折衝:30%

■期待する役割
次世代E-Axleの開発において、システム設計からの要求仕様に応じて熱設計(冷却系の設計)を行う。

※E-Axleとは
https://www.nidec.com/jp/technology/new_field/e-axle/

【仕事のやりがい】
Nidecが拡大を図っている車載業界、中でも花形であるE-Axleの製品開発は、急成長している市場で、競合他社のレベルが高い激戦区です。その中でNidecは世界No.1を目指しており、内外からの期待を受け、仕事のやりがいと責任ある業務にチャレンジできる環境で、自らの能力とポジションを上げていくことが可能です。管理職でも40代前半と若く、組織自体も2020年からスタートしています。開発2部全体で26名@2022.4、機能拡充が必要です。組織を作る楽しさ、自らの成長を一緒に味わいましょう。

【身につくスキル・経験・キャリアパス】
社内の関係部署、顧客とのやりとりを通じて交渉力、プレゼンテーション能力が鍛えられます。
必要な経験・能力 【必須】
・熱回路網を用いた冷却系のモデリング知識、冷却の方式、デバイスの選定知識
・量産プロジェクトまたは相当の研究プロジェクトでの熱設計、冷却系の設計経験
・StarCCM+または相当ツールを使った熱設計経験
・英語:読み書き可能レベル

【尚可】
・FEMツールを使った設計経験
・工場での量産立ち上げ
勤務地 滋賀県愛知郡( 滋賀技術開発センター) 車通勤可(名神「竜王I.C」より国道8号線を北へ約25分)
年収・給与 年収:400万円~550万円
給与事例 昇給/G5以上:適宜、G4:四半期、G3以下:年1回(4月)
※G4以上のグレード(S等級含む)はジョブ型人事制度導入に伴った昇降給あり
・賞与/年2回(7月、12月)
<昇給・賞与評価の仕組み>
年齢・性別・社歴等は関係ありません。
社内における「職務」の違い、職務における「成果と行動」を相対評価で評価します。
※計算期間は毎月当月1日から当月末日とする。給与は月1回、毎月28日に支給する。支給日が休日に当たるときは、その前日に繰り上げる。
就業時間 8:30〜17:30 (昼休憩40分、午前・午後各10分休憩)
休日 会社暦週休2日制(年間休日 124日※2020年度)
(日曜・祝日・土曜<変則 ※年に数回程度です>・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始)
その他福利厚生 福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮(条件あり)、借り上げ社宅制度、勤務地手当(条件あり)、通勤手当(会社規程により支給)、単身赴任手当、時差勤務制度、各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり 他
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応募希望求人 : 日本電産株式会社 (【滋賀】熱設計担当者) (91629)

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企業情報

社名 日本電産株式会社
事業内容 「世界トップクラスの総合モータメーカー」
主要3分野
●精密小型モータ ●車載用 ●家電・商業・産業用

精密小型から超大型までのあらゆるモータとその周辺機器へと製品領域を拡大し、IT関連のみならず家電製品や自動車、OA機器、商業・産業機器、環境エネルギーなどあらゆる分野に貢献。

☆力を入れて開発している「インテリジェンスモータ」
http://www.nidec.com/ja-JP/technology/rd/intelligent_motor/

<映像で知る日本電産>http://www.nidec.com/ja-JP/corporate/about/video/#Nidecグループ
設立日 1973(昭和48)年7月23日
決算情報 【前期】2021.03 売上:1,618,064百万円 経常利益:45,646 百万円
【今期】2022.03 売上:1,918,174百万円 経常利益:47,695百万円
従業員数 【単体】2,511名【連結】114,371名(2022.3)