求人番号:91486

NEW【神奈川/横浜】5G向け通信インフラである5G RANのソフトウェア設計

  • 550万円~850万円
  • 神奈川県横浜市西区 みなとみらい3-7-1 京セラみなとみらいリサーチセンター
1000名以上
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
○Web面接可○
★創業以来赤字・リストラなし!
★研究開発、設備に積極投資!
★社員のチャレンジを応援!裁量◎風通し◎
★30歳:約600万円、40歳:約800万円(残20H/月込)★独身寮制度有!

募集要項

仕事内容 5G向け通信インフラである5G RANのソフトウェア設計を行って頂きます。

【募集背景】
現在、開発中のキャリア向け5G RANシステムは、京セラが暫くの間開発から離れていた、通信インフラを支える領域です。
このため開発を加速させるにあたってRAN関連の体制強化が必要です。
特に3.9G、4Gならびに5GのRANソフトウェアスキルを持つ優秀な人材を獲得したいと考えております。
必要な経験・能力 【必須】以下のいずれかの経験/能力をお持ちの方
・4G/5G無線アクセスネットワーク装置(基地局装置)のソフトウェア開発実務経験(目安5年以上)
・通信インフラ向けのソフトウェア設計の経験(目安10年以上)、かつ、組込向けソフトウェア開発ならびにソフトウェア開発のマネージメントが可能
・通信システム関連の運用保守システムの開発経験(目安5年以上)

【尚可】
・海外ベンダーの技術者と技術的な会話ができる英語力
(目安TOEIC600点以上)
勤務地 神奈川県横浜市 (京セラみなとみらいリサーチセンター) みなとみらい線 みなとみらい駅から徒歩2分
年収・給与 年収:550万円~850万円
給与事例 年収設定基準:経験、年齢、職位に応じて支給 
給与事例:
28歳:約540万円 ※基本給/賞与/残業20H
30歳:約570万円 ※基本給/賞与/都市勤務者住宅手当/残業20H
34歳:約700万円 ※基本給/賞与/家族手当(子2名)/残業20H
37歳:約710万円 ※基本給/賞与/残業20H
43歳:約840万円 ※基本給/賞与/家族手当(子3名)/残業20H
賞与:年2回(7月、12月)
その他手当(職種/勤務地等規定により適用外有):
家族手当、超過勤務手当、エリア外勤務手当、深夜業手当、海外出張手当、通勤手当、都市勤務者住宅補助手当、専門資格手当、営業所手当 ほか
就業時間 8:45~
※実働7時間45分
休日 年間休日124日 週休2日制(土・日※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇 
その他福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、従業員持ち株制度(奨励金支給あり)住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、独身寮、各種クラブ活動

応募希望求人 : 京セラ株式会社 (【神奈川/横浜】5G向け通信インフラである5G RANのソフトウェア設計) (91486)

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企業情報

社名 京セラ株式会社
事業内容 創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど様々な分野でその技術力を発揮しています。またグループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客に対して様々な角度からの提案を可能にします。
京セラでは、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」であり、その積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。また、仕事もプライベートも一生懸命、それが京セラの社風です。
設立日 1959年4月1日
決算情報 連結
2020.3 売上:1,599,053百万円 経常利益:148,826百万円
2021.3 売上:1,526,897百万円 経常利益:117,559百万円
2022.3 売上:1,838,938百万円 経常利益:198,947百万円
従業員数 【単体】19,584人【連結】77,690人(2021年3月31日現在)

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