求人番号:91405

【滋賀】プロジェクト推進(第2車載事業本部 プロジェクト推進統括部) 

  • 660万円~750万円
  • 滋賀県愛知郡愛荘町 中宿248
1000名以上
上場企業
学歴不問
年間休日120日以上
ここに注目!
★グループ会社が約40か国以上、300社を超える「グローバル総合電機メーカー」
★来年創業50周年を迎え、時価総額5兆円企業!
★年齢、学歴関係なく裁量を持って仕事が出来る環境がございます!

募集要項

仕事内容 【業務内容】
車載規定とAPQPフローを理解した上で下記の職務を担って頂きます。
1)担当プロジェクト全体の進行を管理し、予算や品質、納期、成果物のクオリティに対して全責任を持つ。(50%)
2)担当プロジェクトに各部からアサインされるメンバーの管理を行い、各タスクに対する達成、納期責任を持つ。(50%)

■期待する役割
1)パワーステアリング用及びブレーキ用モーターの生産準備、収益確保、移管計画を推進する
2)担当プロジェクトの開発初期から量産後の収益を計画的に管理する
3)新顧客、新市場、新商材の客先開拓と新規案件の量産立上げを担当する

【身につくスキル・経験・キャリアパス】
プロジェクトメンバーだけでなくユーザー(顧客)もリードしてプロジェクトを推進し、全てにおいて「成功」をもたらす事が最重要課題であり容易ではありません。この負荷と苦境を超えた先には、必ずマネージメントとして、どのような仕事でもメンバーでも管理出来る、プロジェクト全体管理能力、タスク解決能力と即断即決が出来る俊敏な柔軟性が身につきます。
必要な経験・能力 【必須】
・5名以上から成るチームでの活動、顧客対応経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験
・英語力:TOEIC600点目安

【尚可】
・車載APQP関連知識全般、PMP(Project Management Professional)
・5名以上から成るチームでのリーダー経験
・中国語:ビジネスレベル
勤務地 滋賀技術開発センター(滋賀県愛知郡) ※車通勤可(名神「竜王I.C」より国道8号線を北へ約25分) ※全ての職種において、全国・海外勤務の可能性がございます。
年収・給与 年収:660万円~750万円
給与事例 昇給/G5以上:適宜、G4:四半期、G3以下:年1回(4月)
※G4以上のグレード(S等級含む)はジョブ型人事制度導入に伴った昇降給あり
・賞与/年2回(7月、12月)
<昇給・賞与評価の仕組み>
年齢・性別・社歴等は関係ありません。
社内における「職務」の違い、職務における「成果と行動」を相対評価で評価します。
※計算期間は毎月当月1日から当月末日とする。給与は月1回、毎月28日に支給する。支給日が休日に当たるときは、その前日に繰り上げる。
就業時間 8:30〜17:30 (昼休憩40分、午前・午後各10分休憩)
休日 会社暦週休2日制(年間休日 124日※2020年度)
(日曜・祝日・土曜<変則 ※年に数回程度です>・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始)
その他福利厚生 福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮(条件あり)、借り上げ社宅制度、勤務地手当(条件あり)、通勤手当(会社規程により支給)、単身赴任手当、時差勤務制度、各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり 他
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応募希望求人 : 日本電産株式会社 (【滋賀】プロジェクト推進(第2車載事業本部 プロジェクト推進統括部) ) (91405)

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企業情報

社名 日本電産株式会社
事業内容 「世界トップクラスの総合モータメーカー」
主要3分野
●精密小型モータ ●車載用 ●家電・商業・産業用

精密小型から超大型までのあらゆるモータとその周辺機器へと製品領域を拡大し、IT関連のみならず家電製品や自動車、OA機器、商業・産業機器、環境エネルギーなどあらゆる分野に貢献。

☆力を入れて開発している「インテリジェンスモータ」
http://www.nidec.com/ja-JP/technology/rd/intelligent_motor/

<映像で知る日本電産>http://www.nidec.com/ja-JP/corporate/about/video/#Nidecグループ
設立日 1973(昭和48)年7月23日
決算情報 【前期】2021.03 売上:1,618,064百万円 経常利益:45,646 百万円
【今期】2022.03 売上:1,918,174百万円 経常利益:47,695百万円
従業員数 【単体】2,511名【連結】114,371名(2022.3)