求人番号:91327

海外営業(タイ・アセアン地域_営業および事業管理)

  • 510万円~750万円
  • 東京都港区(本社) JR山手線・京浜東北線 田町駅より徒歩1...
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★国内シェアトップクラスの完成車メーカー
★販売台数の9割が海外のグローバル企業
★女性管理職積極登用中/キャリア入社多数
募集要項

仕事内容

<部門概要>
タイ/シンガポール/ブルネイ/ミャンマー/ラオス/カンボジアの事業における
販売・マーケティング業務、及び当社最大の海外子会社であるタイ現地法人に対する事業管理。

<採用目的・背景>
当社がASEAN地域を成長ドライバーと位置付け、最重要マーケット・拠点の一つである
タイの重要性が増す一方、人員が不足しているため。

<部署の役割:タイ・アセアン事業部>
当社の主要マーケットの一つであり、主要生産拠点であるタイ現地法人に対する
販売マーケティング業務及び事業管理業務。
①タイ国内向け商品計画関連業務
将来投入予定の商品計画を現地販売会社と協業で策定。
社内の商品企画部門/開発部門と調整しつつ実現までサポートする業務。
②タイ国内販売支援、フォロー業務
現地での販売、マーケティングを後方支援及び毎月の販売結果につきフォローする業務。
③事業管理業務
現地法人の損益管理、及びコーポレートガバナンス・社内規定(DOA)に基づく事業管理。

<入社後の担当領域>
上記いずれかの業務を担当。複数にまたがる可能性もあり。

<仕事の面白み/やりがい>
主力市場であり注目度・期待が高い分苦労も多く、プレッシャーも大きいが、結果が出れば会社への貢献も大きい。

<成長できる点>
部内に商品マーケティング、営業、事業管理と様々な業務があり、経験を積む機会あり。
能力、適正次第で、現地法人への駐在の可能性もあり。

<風土>
平均年齢が若く、キャリア入社の方等、様々な経歴を持った若手や女性が責任のある仕事に就き、活躍している活気のある職場です。
在宅勤務中心で業務を遂行する一方、コミュニケーションが良く、相談し易い環境です。週1-2の出社時には活発に議論を行っています。

必要な経験・能力

【必須】
・英語力(TOEIC700点以上)
・海外の担当者とのコミュニケーション力や調整力

【歓迎】
・自動車業界の経験
・BtoCでの販売マーケティング業務の経験
・海外営業/事業管理経験

勤務地

東京都港区(本社) JR山手線・京浜東北線 田町駅より徒歩1分

年収・給与

年収:510万円~750万円

給与事例

年収設定基準:経験・能力等を考慮し、当社規定により支給します
給与形態:固定給制  
給与事例:
その他給与:通勤手当
想定年収:
一般社員 400~570万 マネージャー 850~1200万

就業時間

・フレックスタイム制 標準労働時間8時間
 (標準労働時間帯 田町8:45~17:45)

休日

年間121日 (内訳)週休2(土日) GW 夏季 年末年始 ※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度あり
年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)社宅・寮完備・家族手当・介護休暇及び介護勤務制度・割引購入制度・ボランティア休暇・ 財形住宅賃金規則・財形貯蓄制度・三菱車割引購入制度
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応募希望求人 : 三菱自動車工業株式会社 (海外営業(タイ・アセアン地域_営業および事業管理)) (91327)

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企業情報

社名 三菱自動車工業株式会社
事業内容 (1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(2) 産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
(4) 計量器等の販売。
(5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
(6) 金融業。
(7) 前各号に付帯関連する事業。
設立日 1970年4月22日
決算情報 【今期】2022.3  売上:2,038,909百万円 経常利益:100,969百万円
従業員数 【単体】13,829名【連結】28,796名(2022.3)