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求人番号:91146

【東京】海外リスクマネジメント担当/コンプライアンス推進部

  • 700万円~1000万円
  • 東京都中央区 京橋2-1-3京橋トラストタワー
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【業務内容】
東京本社にて、リスク管理活動の企画・運営および海外リスクマネジメント体制の構築支援等をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
リスク管理活動の企画・運営および海外リスクマネジメント体制の構築支援等の業務をお願いする予定です。

■リスク管理活動
リスクマップの作成や事業を取り巻くリスクの度合いの判断を通じて、リスクベースアプローチの視点で対応に取り組みます。また、贈収賄防止を中心に海外拠点のリスク管理活動を担っており、自己点検等を通じて現地でのリスク管理状況の確認や研修等教育活動も担っています。リスクの芽を早期発見、未然防止の手段としてのグローバルホートライン導入推進・事務局対応も行っています。

■海外リスクマネジメント体制構築支援
海外拠点が主体的にリスク管理を推進できるよう、体制の構築・強化を支援する必要があると考えています。情報の共有や、各種リスクの相談窓口等、様々な支援を推進しようとしています。
必要な経験・能力 【歓迎】
・海外コンプライアンス体制構築、推進の経験
・リスク管理活動の経験(内部統制、リスク分析等)
・コンプライアンス推進活動の経験
(コンプライアンス情報の収集・整理、研修の企画・講師経験等)
・業務のシステム化(業務効率向上)推進の経験

【語学】
・ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上
勤務地 東京都中央区(東京本社)
年収・給与 年収:700万円~1000万円
給与事例 年収設定基準:※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します。
給与形態:■月給制 ■賞与:業績、評価によって6月・12月支給
想定年収:450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》 
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
就業時間 8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)
休日 年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、その他
有給休暇:最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
その他福利厚生 通勤手当(※会社規程による)、住宅融資、財形貯蓄、団体貯蓄保険、社内持株制度 、慶弔見舞金制度、災害補償など
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
従業員持株会、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

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企業情報

社名 株式会社クボタ
事業内容 ★創業130年を迎え、食料・水・環境に関わる地球規模の課題を解決し続け、海外売上比率70%以上★
建設機械、農業機械、水環境事業を展開し、農機メーカーとしては国内シェア1位、世界シェア3位。ICT×IoT(農業機械)で自動運転や農業の見える化を可能にする「スマート農業」のシステムを実現。小型建設機械は海外売上高19年連続世界1位。現地ニーズをくみ取り、新製品開発を進めており、競合が参入できない土壌を創出。
社風は穏やかな人柄の社員が多く、風通しが良く、技術者をじっくりと育てる風土がり、「定年までクボタで」と言われるほど定着率が抜群の企業。
設立日 1930年12月22日
決算情報 連結
【前々期】2021.12 
売上:2,196,766百万円
営業利益:244,565百万円
【前期】2022.12
売上:2,678,772百万円
営業利益:218,942百万円
【今期予測】2023.12
売上:2,900,000百万円
営業利益:270,000百万円
従業員数 【単体】12,474名【連結】50,352名(2022.12)

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