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求人番号:90918

【兵庫/神戸】人事(採用担当)

  • 400万円~650万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区 御所通1丁目2-28
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 採用課にて新卒・キャリアのいずれかの業務を担当いただきます。
※経験に応じて担当業務を決定します。

■業務詳細
□新卒採用:
・年度の採用計画の立案・実行
・夏季・冬季のインターンシップの企画・運営
・選考者・内定者のフォロー(面接対応~内定者の入社までのサポート及び入社式の準備)
・ナビサイト・セミナー・HPなどの外部広報活動 等

□キャリア採用:
・年間の採用計画の立案・実行
・エージェント(RPO)対応及び選考者のフォロー
・社員紹介・紹介予定派遣・ターゲティング広告・転職サイト・スカウトなどのエージェント以外での採用活動
・各製作所の採用活動のサポート

新卒・キャリアともに様々な採用手法や複数プロジェクトの同時運営が求められるため、マルチタスク能力が必要となります。また、多くの応募者・社内選考官との協業も必須のため、社内交渉や調整能力も必要となります。

■組織体制:
採用課には9名の社員が在籍しております(課長+課員8名)。課内では新卒担当、キャリア担当、派遣担当に分かれており、新卒を2名、キャリアを3名(シニアプロ2名)、派遣を2名(シニアプロ1名)で担当しています。

■採用背景:
欠員補充となります。
当社では新卒・キャリア合わせて300名以上の社員を採用しています。製造業においてはソフト人財の採用環境が激化しておりますが、当社も同様にソフト人財を積極的に採用しており、体制を整えて採用競争力を高めたいと考えております。

■配属部署:
コーポレート本部 人事総務部 人財開発室 採用課

■働き方について:
残業時間は月平均20~30時間程度になります。
リモートワーク体制も整っており、週1,2日程度の出社で、出社比率40%以下となっております。
学校訪問やセミナーなど時期によっては、出張が発生する場合もございます。
必要な経験・能力 【必須】
・新卒・中途問わず採用業務の経験をお持ちの方
・人材会社にて新卒・中途関連の事業を携わっていた方

【歓迎】
・製造業での採用業務の経験をお持ちの方
勤務地 兵庫県神戸市(本社)
年収・給与 年収:400万円~650万円
給与事例 年収設定基準:※経験・スキルを考慮し、決定します。
その他給与:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
就業時間 9:00-18:00
※出勤率39%以下でテレワーク推進中
休日 年間休日128日、完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、GW、夏季、年末年始10日程度の大型連休有り。
その他福利厚生 【福利厚生】
各種保険、財形貯蓄制度、退職金制度(給付型年金+確定拠出年金)、食堂、診療所、トレーニングセンター、保養所、スポーツクラブ法人契約、選択型福利厚生制度
【研修制度】
新入社員教育、階層別研修、キャリア開発研修、課題解決力研修、グローバル研修、各種専門教育、OA教育など

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社デンソーテン
事業内容 自動車業界を代表する「トヨタ自動車」「デンソー」、ITの雄である「富士通」、その3社が融合して誕生した「デンソーテン」。
メーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。
■多くの「世界初」「日本初」製品を生み出す開発力
・世界初車載CDプレーヤ ・世界最小ミリ波レーダ ・エッジAI
・世界初マルチアングルビジョン(駐車時周辺確認システム)

■働きやすい環境作り
トヨタ・デンソー資本の安定した経営基盤の中、働きやすい制度、風土の醸成に注力。兵庫県内初の「プラチナくるみん」(仕事と子育ての両立支援に積極的な企業)認定企業でもあります。
設立日 1972(昭和47)年10月25日
決算情報 2019.3 売上:352,490百万円
2020.3 売上:348,036百万円
2021.3 売上:348,490百万円
従業員数 【単体】3,988名【連結】9,722名(2022.03)

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