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求人番号:90850

【大阪】生産技術/設備設計・導入・保全(バッテリー遮断ユニット)

  • 550万円~1000万円
  • 大阪府門真市 大字門真1006番
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【担当業務】
・生産ライン構想設計・導入、保守業務が主な担当業務となります。
【期待する役割】
・お客様より要望頂いたお困りごとをスピーディに検討し、
 生産ライン検討から導入まで率先して推進できるリーダーとしての役割を期待します。
・高効率・高品質・最適コストなモノづくりを実現するため、社内の関係部門(技術/調達/品管/製造など)
 と連携しながら、プロジェクト全体をコントロールする中心的な役割を期待します。

●具体的な仕事内容
①設備製作前に機能検証、治工具の実用検証を行い実現性を確認する。
 設備構想のポイントをまとめ、設備DRにて他部門の意見を集約し設備仕様を作成する。
②構想通りに設備が製作されているか、製造仕様通りの性能が発揮できるか装置の検証を行う。
③生産稼働時の不具合の要因分析と対策を立案し改善を実施する(海外工場との連携あり)。
 装置の定期メンテナンス、故障時の修理・復旧及び再発防止を図る。

●キャリアパス
・初期配属部署の業務に留まらず、多くの職務をご経験いただき、
 事業視点でも総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、車メーカーと最前線での活躍を希望される場合は、日本から中国や北米へも駐在員を派遣しており、
 海外拠点も含め多くの職務経験を積んだりスキルアップできるチャンスがあります。
※海外拠点とのやりとりは多いですが、ビジネスレベルの英語力は必須ではありません。
 社員も翻訳ツールやジェスチャーなども用いながらコミュニケーションを取っています。
必要な経験・能力 【必須】以下いずれか
・組み立てラインの生産技術経験(設備設計/導入/保全)をお持ちの方
・自動車関連製品の生産技術経験をお持ちの方
・英語によるコミュニケーションに抵抗のない方

<歓迎>
・生産ラインの工程設計が経験のある方
・2D/3D CADを使った装置、治工具設計し、量産ラインを導入した経験のある方
・商品開発・製造・調達・品証等の関連職能と協働して量産立上げに取り組んだ経験のある方
・画像判定、搬送ロボット、ネジ締めロボットを使った装置検討を実施し導入した経験のある方
・ビジネスレベルの英語力
勤務地 大阪府門真市(本社) 京阪 西三荘駅より徒歩10分 地下鉄谷町線 守口駅・大日駅より徒歩15分 モノレール 大日駅より徒歩15分
年収・給与 年収:550万円~1000万円
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約960万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
就業時間 8時30分から17時 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)
休日 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

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企業情報

社名 パナソニックインダストリー株式会社
事業内容 電子部品・材料・産業デバイスを中心に開発製造を行い、高利益を維持しながらパナソニックホールディングスを影から支える注力事業を担うカンパニー。
自動車の電動化、産業のFAと好調な業界と共に売上拡大を図っており、世界シェアトップの製品も多数。
社風もパナソニックらしい穏やかで親切な方が多く、働きやすい風土が特徴です。また、一人あたりの裁量も大きく、幅広い業務に取り組めます。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前々期】2021.3 売上:9,846億円 営業利益:407億円
【前期】2022.3 売上:11,314億円 営業利益:832億円
【今期予測】2023.3 売上:11,200億円 営業利益:900億円
従業員数 【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)

【当社の実績】中途採用 人数シェア2位!(※2022年度)

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