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求人番号:87538

【神奈川】サプライヤ品質管理(車載充電器)

  • 550万円~1200万円
  • 神奈川県横浜市都筑区 池辺町4261番
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
・車載充電器システムのサプライヤ認定、新部品認定、部品品質管理
・充電器要件を満たすためのサプライヤ選定
・新部品認定プロセス推進:部品要求仕様妥当性見極めと設計牽制、部品解析と完成度判断
・サプライヤへの入り込み指導、量産早期安定化
・開発プロジェクト推進における開発へのけん制
・量産後の部品課題の改善、再発防止を海外工場と連携して推進

●具体的な仕事内容
・サプライヤ採用候補の品質力、技術力、体質の見極めと判断
・新部品の仕様妥当性と、サプライヤ工程の準備確認、現物の出来映え判断
・量産後の部品品質改善活動

●職場の雰囲気
・設計やシステム評価経験者がベースの職場
・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている

●キャリアパス
・部品技術の実務とチーム運営を経験し、本人の希望により将来的には課や部レベルのマネージャーをめざす(一例)

●この仕事を通じて得られること
・車載充電器システムの設計、技術の理解と専門性向上
・部品品質マネジメント、サプライヤマネジメント力
・電動事業のサプライチェーンの理解と専門性
必要な経験・能力 【必須】※下記いずれか必須
・車載向け製品の電気、機構設計経験
・車載向け製品の部品採用やサプライヤ指導経験

【尚可】
・海外工場や海外サプライヤ、または海外顧客との交渉経験
・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験(基幹職を想定)
・車載顧客要求、IATF要求、VDA要求の理解
・英語力(600点以上)
勤務地 神奈川県横浜市(本社) JR横浜線 鴨居駅より徒歩15分
年収・給与 年収:550万円~1200万円
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約950万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
就業時間 8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分  ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)
休日 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)


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企業情報

社名 パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
事業内容 車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラーをはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
[主な製品]
次世代コックピットシステム、カーナビゲーション、ETC車載器、車載カメラ、車載充電システム、電動コンプレッサ等
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前期】2022.3 売上:1兆671億円 営業利益:13億円
【前々期】2021.3 売上:1兆171億円 営業利益:△118億円

【今期予測】2023.3 売上:1兆2,700億円 営業利益:180億円
従業員数 【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)

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