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求人番号:87219

【福岡】AI技術開発(実装機)

  • 550万円~1000万円
  • 福岡県福岡市(福岡事業所) JR博多駅からバス 約10分
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・ハードの強み×Blue Yonderのソフトの力で製造、メディア、流通など働く現場にDX/プロセスイノベーションを起こす
・高水準の待遇・福利厚生、リモート・フレックス、柔軟な働き方も相談可能
募集要項
企業インタビュー

仕事内容

●具体的な仕事内容
1. 基礎技術の構築
最も期待するのが基礎技術構築。様々なユニットに対し、現象の定義、及びデジタル化がされていないところからのゼロベースからのスタート。
2. 商品開発
商品として機能を組み込み、品質を担保し、市場にリリースするという役割。
3. 市場検証
自ら、市場に足を運び、デジタル化が遅れている生産現場で効果を検証。
4. 業務プロセス改革
ソフトウエアの規模は増大方向に向かっており、この規模に対し品質をコントロールすること。

●具体的な仕事内容
1. 主な担当業務は、アルゴリズムの開発になります。
しかし、デジタルデータが有りません。
何をデジタル化すれば良いのか、機構・制御チームと連携し、トライアンドエラーで進めていきます。
様々なノウハウを持った人たちと連携しながら進めていく必要があります。
また、対象となるものが実装機と呼ばれる設備ですので、装置現場での仕事が主となります。

2. 商品開発では、アルゴリズムの組み込みの他に、様々な機能開発にもチャレンジしていただく事になります。

3. 自ら開発した機能につきましては、自ら顧客の現場に足を運び、検証をおこないます。

4. ソフトウエア規模の増大に対し、SPI 的視点から、業務プロセス改革を提案。
我々の開発も、常に同じ場所には存在せず、比較的短い周期で積極的に変化をし続けており、この活動に積極的に参画する事を期待したい。

必要な経験・能力

【必須】
・AI技術、ソフトウエア設計技術(UML等)
・オブジェクト指向技術
・プログラミング技術(C++)
・SPI技術
・語学力(TOEIC 600点以上が理想)

勤務地

福岡県福岡市(福岡事業所) JR博多駅からバス 約10分

年収・給与

年収:550万円~1000万円

給与事例

■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約960万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等

就業時間

8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分  ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)

休日

年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
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企業情報

社名 パナソニック株式会社
事業内容 パナソニック コネクトは、ビジネスにおける多様な「現場」のプロセスを改革する「現場プロセスイノベーション」を通じてお客様の経営課題を解決し、社会に貢献します。「サプライチェーン(製造/物流/流通)」「エンターテインメント」「?活インフラ」「公共サービス」の4つを事業領域として、機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施?/保守・メンテナンス、その他サービスを含むソリューションの提供し、BtoBのお客様に「つながる価値」を提供します。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前期】2022.3 売上:9,249億円 営業利益:517億円
【前々期】2021.3 売上:8182億円 営業利益:▲200憶円

【今期予測】2023.3 売上:1兆900億円 営業利益:370億円
従業員数 【単体】28,500名 (国内 約12,500?/海外 16,000?)(2022年4?1?現在)
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