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求人番号:86511

【京都】MLCC中長期生産性改善企画〈IE〉

  • 400万円~950万円
  • 京都府長岡京市 東神足1丁目10番1号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【概要】
MLCC事業の中長期的な発展のための生産面の課題形成、およびその解決施策の企画立案・推進を担っていただきます。

【詳細】
■各製造拠点から提供されるデータを使って未来の経営効率、所要リソース(人/機械/材料/建物など)を想定し、持続可能な事業拡大ができるよう、各種の改善取組を戦略的に策定し、関係部門と合意形成していきます。
■重要品種の中期コストダウン計画立案・推進。重点品種の1個あたり原価を低減していく施策を立案する。製造部門・技術開発部門との連携だけでなく、環境などの法規制や、資材調達リスクも俯瞰した戦略を立案し、推進します。
■上記のための業務としては以下が挙げられます。
 ・損益計算書および製品1個あたり原価の分析
 ・原単位情報を用いた将来の損益・生産資源の見積計算
 ・それらの結果を用いた、ありたい姿とそれに向けた課題の定量的な可視化
 ・関係部門との認識合わせのための会合ファシリテートと、経営TOP層への説明
★連携地域…主に北陸・山陰地方と、シンガポール、中国、フィリピン、タイ
★使用ツール…Office(特にExcel、PowerPoint)、2次元CAD、その他社内システム

【働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)】
 ・月数回の国内製造拠点への出張と、年数回の海外生産拠点への出張の機会があります。
 ・フレックス制度は有りますが、基本的には工場との連携のため8:30~17:00勤務となります
 ・人材育成、および、ご本人のキャリアアップのため、他部門、他拠点とのローテーション異動が積極的に企画されます。
必要な経験・能力 【必須】
・製造現場に興味がある事

※下記いずれか必須※
・モノづくり現場での改善系職種の経験(IE系、技術系など)
・メーカーでの生産企画または生産管理の経験

【尚可】
・アジア拠点とメールのやり取りができる英語力または中国語力
・アジア生産拠点との電話会議を行える英語もしくは中国語力
・損益、原価管理の実務経験
勤務地 京都府長岡京市(本社) JR京都線 長岡京駅東口より徒歩約1分
年収・給与 年収:400万円~950万円
給与事例 年収設定基準:※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
給与形態:日給月給制
給与事例:
その他給与:賞与年2回(6月、12月)、通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
就業時間 8:30~17:00または9:00~17:30(部門による)※所定内労働時間7時間45分
フレックスタイム部門によりフレックスタイム制あり。コアタイム10:00~15:15または10:30~15:45
休日 年間休日123日(うるう年は124日):完全週休2日制(基本は土・日・祝、当社カレンダーにより若干異なります)
平均有給消化率73.2%
その他福利厚生 社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂

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企業情報

社名 株式会社村田製作所
事業内容 直近10年で売上約3倍(1兆6867億円)営業利益率17.7%と圧倒的成長と高収益を実現。設備投資2500億円/研究開発1000億円以上。海外売上比率90%以上のグローバル企業。スマホ向けの積層セラミックコンデンサーシェア35%、Wi-Fiモジュールシェア60%、SAWフィルタ40%など、世界トップクラスシェア多数。
誠実、まじめ、穏やかな方が多い風土。技術開発には積極的で、原材料から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。権限移譲、任せる風土があり、係長クラスから決裁権を任されている場合もあります。
設立日 1950年12月23日
決算情報 連結
【前々期】2022.3 売上:1,812,521百万円 営業利益:424,060百万円
【前期】2023.3 売上:1,686,796百万円 営業利益:297,900百万円 
【今期予測】2024.3 売上:1,640,000百万円 220,000百万円
従業員数 【単体】10,089名【連結】73,164名(2023.3)

【当社の実績】中途採用人数シェア1位!(※2022年度)

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