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求人番号:86331

【京都】QMS構築(自動車産業)

  • 450万円~800万円
  • 京都府京都市伏見区 竹田鳥羽殿町6
正社員
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【具体的な業務内容】
本部方針として中長期計画では、今後さらなる生産容量の拡大が見込まれています。
現在保持している品質マネジメントシステムを継続的に見直し、改善強化を図っていく必要があることから、本部機能として、その業務を担当するQMSプロジェクト課の一員として参画頂きます。
また、各拠点の事業所にも足を運び、拠点メンバーと連携を図りながら全体最適を進めていきます。
※将来的には、QMSスペシャリストとして、有機事業の展開・拡大に貢献頂くことを期待します。

【配属】
半導体部品有機材料事業本部 品質保証部 CS推進部

【配属部門の自己紹介】
企業の中の企業「ザ・カンパニー」の実現に向け、有機本部では「価値ある事業への変革」を基本方針に「大いなる飛躍に果敢に挑戦、新たな時代を自らの手で切り拓こう」をスローガンに全員で希望に満ちた未来に向かって活動しています。その中でも私たちの業務は、事業活動の根幹部分を担っています。新規施策の企画・立案には相当の労力を必要としますが、達成感は人一倍得ることができます。役割と責任を自覚したうえで組織の中核として活躍しており、新たな取り組みにも積極的にチャレンジできる風土です
必要な経験・能力 【必須】
・IATF16949またはISO9001に関する実務経験をお持ちの方

【尚可】
・自動車産業QMS構築に関わる実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・内部監査に関わる経験をお持ちの方
・車載品質に関わる知識を現場へ展開する能力をお持ちの方
・IATF16949 規格要求事項に関わる知識をお持ちの方
・DA6.3プロセス監査に関わる知識をお持ちの方
・APQPプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
・5コアツールに関する知識をお持ちの方
勤務地 京都本社(京都府京都市) 近鉄京都線または市営地下鉄烏丸線「竹田駅」西口より徒歩15分 近鉄・地下鉄「竹田駅」からバスに乗り換え、「パルスプラザ前」すぐ
年収・給与 年収:450万円~800万円
給与事例 年収設定基準:経験、年齢、職位に応じて支給 
給与形態:年収目安(残業込)30歳:5~600万円、35歳:6~700万円、40歳:7~800万円
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)
その他手当(規定による):
家族手当、都市勤務者住宅補助手当、専門資格手当、営業所手当、超過勤務手当、エリア外勤務手当、深夜業手当、海外出張手当、通勤手当 ほか
就業時間 本社/8:45~17:30 工場/8:00~16:45 ※事業所、営業所、研究所、工場により異なる。(実働7時間45分)
フレックス制度 無
休日 年間休日124日 週休2日制(土・日※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇 
その他福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、従業員持ち株制度(奨励金支給あり)住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、独身寮、転勤者用社宅、各種クラブ活動

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企業情報

社名 京セラ株式会社
事業内容 創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど様々な分野でその技術力を発揮しています。またグループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客に対して様々な角度からの提案を可能にします。
京セラでは、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」であり、その積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。また、仕事もプライベートも一生懸命、それが京セラの社風です。
設立日 1959年4月1日
決算情報 連結
2020.3 売上:1,599,053百万円 経常利益:148,826百万円
2021.3 売上:1,526,897百万円 経常利益:117,559百万円
2022.3 売上:1,838,938百万円 経常利益:198,947百万円
従業員数 【単体】19,584人【連結】77,690人(2021年3月31日現在)

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