求人番号:86174

NEW【滋賀】エンジン先行研究開発(中央研究所)

  • 600万円~1000万円
  • 滋賀県米原市 梅ヶ原2481番地
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上
ここに注目!
■小型ディーゼルエンジンのパイオニア
■風通しの良いチャレンジ精神あふれる社風
■充実した福利厚生

募集要項

仕事内容 エンジン関連の、以下にあげる研究開発などを担当していただきます。

(1)カーボンニュートラル燃料を用いたガス燃焼に関する研究開発 ※
(2)排ガス処理を含む燃料改質に関する研究開発 ※
 ※試験, シミュレーション, 制御設計
(3)研究戦略立案

【仕事のやりがい】
◆少人数で幅広い分野を担当しているため、一人に与えられる裁量範囲が広く、その分やりがいも感じられます。
◆直近では次期商品開発、長いスパンでは10年先までを見通した技術開発に関わることができ、幅広い視野を獲得することができます。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
必要な経験・能力 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・予混合燃焼に関する知見
ガス・ガソリンなど新エンジンの燃焼諸元をまとめた経験(ノック、プレイグ回避に関する知見、試験経験)のある方。ガス・ガソリン燃焼において学会・論文発表実績のある方
・燃焼シミュレーションスキル
1D/3D燃焼シミュレーション用いたエンジンの燃焼設計、研究開発経験のある方。燃焼制御(ロジック)設計経験のある方

【歓迎】
・触媒、システム(化学工学)設計
排ガス処理触媒を含むエンジンを想定した燃料改質・触媒システムの研究開発の経験がある方。0D、1Dの反応計算を含むシステム設計の経験のある方
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 滋賀県米原市(中央研究所)JR米原駅より徒歩約15分 ※リモートワークあり
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:600万円~1000万円
月給 高専卒:月給最低23.5万円以上~ 大卒:月給最低25.5万円以上~ ※上記はあくまで最低保証金額です。経験を考慮のうえ優遇いたします。
給与事例 年収設定基準:職位に応じて支給(職能資格制度)
給与形態:固定給制
その他手当:家族手当、住宅手当。
独身寮(自己負担1~1.3万円)、借上げ社宅(最長7年間、最大9万円迄会社負担。詳細は入社時に算出)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、財形貯蓄、財形融資、
独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅(社有・借上げ)、体育施設、各種クラブ活動 ほか
就業時間 所定労働時間:7時間55分(休憩45分)
フレックスタイム制
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
残業時間
休日 週休2日制(土日休)、祝日、
年末年始休日、夏季休日、特別休暇(慶弔など) ほか
年間休日128日(2024年実績)
※休日は事業所により異なる。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(2ヶ月)※試用期間中勤務条件変更無
選考プロセス ◇選考内容
面接2回・筆記試験有(書類合格→WEB試験→面接2回)
定年 役職定年55歳、定年60歳(再雇用制度あり)
タイズ補足情報
ヤンマー社は祖業が小形ディーゼルエンジンの開発です。
農機のイメージが強いかと思いますが、それは事業のほんの一角です。
創業時からの強みであるディーゼルエンジンの技術力を生かし
、農業・船舶・エネルギー関連のエンジン、及びそれが搭載される農機・船舶・エネルギーシステムまで幅広い事業領域を持ちます。

世界で初めてディーゼルエンジンの小形実用化に成功して以来、100年近くに渡ってエンジンを事業のコアに、それらエンジンを、エネルギー・農業・建設・マリン・環境分野における、社会に必要不可欠な様々な商品に提供しております。
常に世界を意識したビジョンを持っており、海外現地法人28社では、日本からの出向者約120名が商品と地域産業のパイプ役として活躍しています。
同社が開発し製造したディーゼルエンジンは全般的に信頼性および耐久性が非常に高い事で知られており、首相官邸や南極昭和基地の発電用エンジンにも採用されていおり、創業当初から「ものづくり精神」という概念を21世紀の今日まで頑なに守り続けています。

■事業内容
小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)
大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)
マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)
農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)
エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)
建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機ほか)
コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか)

【ミッションステートメント】
「わたしたちは自然と共生し生命の根幹を担う食料生産とエネルギー変換の分野でお客様の課題を解決し未来につながる社会とより豊かな暮らしを実現します。」

■ヤンマーのモノづくり
「少人数で上流から下流まで納得できるモノを作りこむ」のがヤンマーの研究開発、設計の特長です。
会社が大きすぎない為にモノづくりの工程が分業されすぎず、また逆に小さすぎもしないためしっかり要素技術開発を行える地力を持つ良い意味で”適切なサイズの会社”と考えております。

ご自身が設計をリードし、中核となる数名で2~3年じっくりと規制対応や性能向上などのテーマや課題をモノづくりに反映して頂けます。また、ボトムアップで技術者が提言していける風土があると自負されています。
たとえば、研究所では上から降りてきたテーマを担当するのではなく、毎年自らが手掛けたいテーマを提案する形になっております。

キャリア入社者には”未来の技術ロードマップを描く”、”モノではなくソリューションを顧客に提供する”など、ヤンマーに刺激を与えるミッションが期待されています。

■求める人物像
ヤンマーにとってサッカーは大切な企業文化の一つです。古くからコミュニケーションツールとしてサッカーを活用してきました。
強いチームというのは、選手一人一人が役目を理解し、自ら状況を判断してベストなプレーをすることに加え、チームワークがもたらす連携や信頼関係によってゴールが生み出されます。
これは企業活動においても同じです。

・常にグローバルな視点で発想でき、自分が取り組んでいることが世界にどんな影響を与えるのか絶えず意識できる人。
・行動力と成長意欲を持って、自律的にアクションを起こせる人。
・周囲と積極的にコミュニケーションをとりチームワークを発揮できる人。
・そしてヤンマーのミッションステートメント・パーパスに共感し、地球と人類の未来のために情熱を燃やせる人。

一人一人が可能性を信じワクワクする気持ちで働くこと、その結果として会社がゴールを生み続けることが、ヤンマーの次の100年につながっていきます。

■モデル年収
基幹職(管理職・専任職あり):40歳前後で登用  約900~950万円
上級指導職(組合員):33歳前後で登用  約650~800万円
指導職(組合員):25~32歳前後   約500~600万円

■家族手当について
1人目:11,200円/月
2、3人目:3,500円/月 4人目以降:2,500円/月

■住宅手当について
寮・社宅いずれも入居期間上限は入社日より7年間となります。

【寮】入社・転勤の場合 ※独身者または単身赴任者
自己負担 独身寮:1~1.3万円/月(年齢に応じて上がる)、単身寮:1万円

【社宅】入社・結婚・転勤の場合
自己負担目安4割程度
※それぞれに規定あり
※引越代は規定に基づき支給予定

【住宅手当】
自己所有、自己賃貸物件に住まわれるもしくは寮、社宅の入居期限を超過した場合14,000円/月 支給
単独生計者の場合、7,000円/月 支給(一定の年齢を対象に10,000円/月を支給)

■その他福利厚生
上記以外にも、育児休業・短時間勤務制度、託児所など様々な福利厚生があります。

■人事制度・キャリアイメージ
基本は職能等級資格制度で、右肩上がりに積み上げていく人事制度となっております。

また、資格については以下のとおりです。

・経営職:部長クラス<非組合員>
・基幹職:課長クラス<非組合員>
・上級指導職:実務中核を担う下位職へのリーダークラス
・指導職:担当業務において一人前レベル
・担当職:OJTを基礎とするトレーニーレベル(キャリア採用実績なし)

※役職定年55歳、定年60歳(再雇用制度あり)

■退職金制度
ヤンマーの退職金は「確定拠出年金(DC)」「確定給付年金(DB)」「退職一時金」の3つで構成されています。

■休日関連
有休積立制度あり
有休の使用期限は付与日より2年間ですが、未消化の有休を年間最大5日、MAX50日間まで積立が可能で、介護・傷病など特定の事由に応じて使用可能です。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : ヤンマーホールディングス株式会社 (【滋賀】エンジン先行研究開発(中央研究所)) (86174)

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企業情報

社名 ヤンマーホールディングス株式会社
本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32
事業内容 最少の燃料で、最大のパワーを生み出すディーゼルエンジンにおいては、世界トップレベルにあります。事業を“食糧とエネルギー”ドメインに絞り、農機だけでなく、ディーゼルエンジンの技術力を生かし、建機・船舶・エネルギー関連まで幅広い事業領域を持ちます。

風通しが非常に良く、とにかくやってみよう!という精神があり、「なぜ、そうするのか?どんな考え方に基づいているのか?」と核になるエンジニアとしての姿勢や考え方を重視する社風です。少数精鋭で上流~下流まで納得できるモノ作りができ、離職率が低い環境でグローバル化を促進しています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1912年(明治45年)3月
株式公開 非上場
資本金 9,000万円
決算情報 2022.3 売上:871,453百万円、経常利益48,991百万円
2023.3 売上:1,022,283百万円、経常利益61,830百万円
2024.3 売上:1,081,433百万円、経常利益80,419百万円
従業員数 【連結】21,553名(2024.3)

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