ホールディングス組織における情報セキュリティ推進、および新規事業開発/研究開発における個人情報関連の対応を行っていただきます。

●具体的な仕事内容
・情報セキュリティ推進
・ホールディングス組織を対象とした情報セキュリティ推進活動全般のマネジメント
・セキュリティマネジメントシステム運用、および付随する業務
・新規事業開発/研究開発における個人情報関連の対応
・新規事業開発時、研究開発フェーズにおける個人情報やプライバシー保護に関する相談対応、リスク検討、法務部門と連携しての規約文書作成サポートなど

●この仕事を通じて得られること
・パナソニックグループ横断の本社組織において、最先端の事業開発/研究開発に関して、情報セキュリティ知識、スキルを使って、直接貢献する事が可能です。
・情報セキュリティの幅広い知識が求められるのは当然として、様々な新しいプロジェクトに関わる事を通じて、知見を広げる、深めていただく事が可能です。
・情報セキュリティ推進活動の対象部門の規模感は7000人を超え、大きな責任と裁量のある役割です。

●職場の雰囲気
・部門には中途入社者や社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・テレワークも率先して試す事が求められる部門であり、テレワーク中心の業務スタイルです。

●キャリアパス
・事業開発/研究開発部門のプロジェクトは多彩で、それらに広く関わる事が可能で、情報セキュリティに関する知識や経験を拡大する事が可能です。
・推進活動対象組織の規模感も7000人超と大規模で、それら組織の情報セキュリティ推進の責任者（CISO直轄）を担っていただくことも可能です。

【必須】
・情報セキュリティ関連業務における5年以上の実務経験
・内部統制やISO27001等、情報セキュリティに関するフレームワークに関する知識、経験
・個人情報保護法等情報セキュリティ法令に関する知識、経験

【歓迎】
・5名程度以上の組織（あるいはプロジェクトチーム）マネジメント経験
・IT業界におけるセキュリティマネジメントシステム関連経験
・法務部門における業務経験
・語学力 TOEIC700点以上

大阪府門真市

年収：700万円～1000万円

■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
　一般社員：約５５０万円～
　係長クラス：約７５０万円～
　管理職クラス：約９６０万円～
　　※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等

8時30分から17時
※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間7.75時間）

■年間休日127日
■完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始
■年次有給　（初年度22日　4月入社の場合）、慶弔・節目休暇
■育児休業■ファミリーサポート休暇■チャイルドプラン休業制度　他

【制度】
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】
独身寮・社宅・保養施設・医療施設等
■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり（入社日を起算日として、以降14年間）
【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険