求人番号:83810

NEW【大阪】IT部門の資源管理(PMO)

  • 550万円~900万円
  • 大阪府堺市堺区 老松町3丁77番地
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー
★人と自然のふれあいの中で、新しい価値を創造し、健康とよろこびに貢献する。
★高収益体制!関西トップクラスの年収水準(平均年収846万円)

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
IT部門全体の組織強化を目的としてPMO職(IT部門の資源管理/アドミニストレーション)を募集します。
※2ポジションで採用を行います。

【ポジション】
①IT PMO Administrator
②IT PMO Expert/Specialist

【役割】
IT PMO職(IT部門の資源管理/アドミニストレーション)
下記の業務から、適正・希望・チーム内負荷を考慮してご本人の業務範囲を定めます。

1.IT戦略策定
部門内各部署(課)からの集約,整合性の調整

2.IT予算の策定,費消管理
部門内各部署(課)への予算配分, 全社IT関連予算の集約
予算費消状態(承認・執行・検収など)の管理

3.ベンダーマネジメント
SW 購買窓口、SWライセンス取り纏め、部門内各部署へのライセンス割り当て
発注先との基本契約管理
発注先のパフォーマンス管理

4.ITプロセスガバナンス
プロジェクト品質/運用品質管理
IT統制(内部統制)
仕事内容(備考) 【社風】
「やってみたいを大事にする」~世界中のシマノメンバーがいきいき働ける環境づくり~
人材を財産、主役と考え、働く人がいきいきと活動するための様々な施策を講じています。例えば、チームシマノメンバーが自発的に訪れ、興味のあるコンテンツを、自ら選択して学ぶことができる学びの「Shimano Campus」を2022年に開校。リアル(体験)・バーチャル(WEB)の両面でシマノについて知ってもらうイベントや、業務に直接役立つ専門知識を身に着けられるコンテンツを完備しております。

【参考情報】
▼自転車の新たな発想に向けて
https://www.youtube.com/watch?v=MCJlHf0n6A4&list=PL6EajKsSRuklFA705oK6sgnEFIpq5gdK7&index=13
▼社風について
https://www.youtube.com/watch?v=rflVxadYlMM&list=PL6EajKsSRuklFA705oK6sgnEFIpq5gdK7&index=1

■備考
(雇入れ直後)<仕事内容>に準ずる業務
(変更の範囲)会社が命じた業務範囲での就業可能性有
必要な経験・能力 【必須】
プロジェクト管理者またはPMOとしての実務経験がある方
⇒下記の何れかの実務経験が2年以上ある方が望ましい

‐IT予算管理・資源管理の知見/経験
‐PMO業務の知見/経験
‐IT関連の契約業務の知見/経験
‐IT プロジェクトガバナンスの知見/経験
‐ITシステム導入・運用・管理全般に関する体系的な知見/経験

【尚可】
・IT戦略(長期計画・ロードマップ)策定の経験
・内部統制に関する知見/経験(J-SOX,ISO27001など)
・その他 ITガバナンス系フレームワークの知見,資格(ITIL,COBIT,IT-CMF,CMMIなど)
・Open系資格(Linux,Open Stack,OSS-DB,Java,HTML5,PHPなど)
・ベンダー資格(SAP,Cisco,AWS,Oracle,MSなど)
・公的・準公的資格(ネットワークスペシャリスト,情報処理安全確保支援士,SPREAD,NISM,CISMなど)
・英語スキル(TOEICスコア目安 ‐ Must:650,Want:over 730)
・EAフレームワークの習得認定(TOGAFなど)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府堺市(本社) (変更の範囲)国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有
転勤 当面なし
年収・給与 年収:550万円~900万円
月給 266,320円~
給与事例 年収設定基準:能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に給与を決定いたします。
給与形態:日給月給制 月給+残業手当、その他手当
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当:残業手当(非管理職のみ)、家族手当、クオリティ・オブ・ライフ手当、通勤手当(公共交通機関:全額、自転車(ヘルメット着用):月5,000円)、イベント手当、食事手当など
その他:自己啓発支援手当、通信教育奨励金、語学研修受講代、持株会奨励金(30%)、自転車/ヘルメット購入補助金など
その他福利厚生 社会保険・退職金・保養所・財形貯蓄・持株会・遺族年金・独身寮/社宅(但し、規程に基づく)など
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間 8:00~17:00(休憩65分) ※職種により時差出勤制あり
残業時間 有 約( 25 )時間
休日 年間125日 週休2日制(※当社カレンダーにより年数回土曜日出社あり)有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日まで積立可能)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)
選考プロセス ◇選考内容
 面接 1~2 回  適性検査 有 
定年 60歳
タイズ補足情報
【概要】
⾃転⾞部品で世界高シェアを誇り、【自転車業界のインテル】とも称される無借金経営の超優良企業。
2021年3月に創業100周年を迎えた同社は、創業当初から自転車部品の開
発・製造に注力し、今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しています。世界を舞台に「こころ躍る製品」を創造し、サイクリングと釣り分野を中心に、様々な製品を提供し、常に時代の先を行く「技術開発」「製品開発」に取り組んできました。使う人の感性に応え、そして感動をも提供する。自転車部品・釣具・ボート用品に求められる「理想」を、発想と技術で実現しています。その他「ツール・ド・フランス」など世界メジャー競技のサポートほか、「シマノ鈴鹿ロードレース」や「シマノ・ジャパンカップ」(釣り)を主催しています。

【市場ニーズ】
世界中で人々の健康志向に対する意識が高まる中、自転車業界の需要はここ数年で顕著な成長を遂げています。交通渋滞の増加や都市化、国民の間での環境への関心の高まりといった要因が市場の成長を後押ししています。

【世界を支える地域統括社会としてさらなる飛躍を】
2023年5月、シマノシンガポールが創業50周年を迎え、新工業であるShimano Singapore Intelligent Plant(SSIP)が正式に稼働開始しました。
当初初の海外生産拠点として、1973年に設立されたシマノシンガポール。創業当初より、ロードバイクやマウンテンバイク、アーバンスポーツバイクなど、自転車に搭載されるコンポーネンツを製造するとともに、世界の子会社を支える地域統括会社としての重要な役割を担っています。

50年の歴史において3つの経営テーマ「柔軟性を持った生産拡大とコスト競争力の獲得」「東南アジアにおける、自転車市場・釣具市場の販路拡大」「アジアにおける地域統括会社として、生産の知識集約と展開」を掲げ、社員一丸となって歩みを進めてまいりました。今後は最新デジタル技術をより積極的に活用し、業務や組織に変革を起こしながら存在価値を高め、成果の最大化につなげていく方針です。

【今後の展開】
特にE-BIKEシステム関連を伸ばす方針です。また、競争力を高める製品開発への取り組みとして、シマノは市場の競争をリードするために、製品開発において革新的なアプローチを採用しています。なかでも自転車部品の軽量化、耐久性の向上、操作性の最適化など、使用者の細かなニーズに応えるための技術開発に力を入れています。これらの技術は、シマノの製品が常に市場の一歩先を行くことを可能にし、顧客の厳しい要求に応じた高品質な製品を提供することで、その競争力をさらに強化しています。また、デジタル技術の推進も強化しており、「Shimano×DX」から「SDX」のキーワードを掲げ、全社で取り組んでいる状況です。

【製品開発の魅力】
・製品に対するこだわりがあり、ユーザーの意見ありきではなく、ユーザーが求めるであろうニーズを事前に汲み取り、ユーザー起点でなく、シマノ起点で製品開発を行うことができる環境です。
・目に見える製品を製造しているため、性能だけでなく外観にもこだわりを持った設計を行い、「性能×デザイン×製造方法」の3方良しを実現することが難しさでもあり、やりがいにつながります。
・商品企画部隊の提案に対しても、開発側からアイデア出しを行うことが多くTeamShimanoでより良い製品開発を追求できる環境です。
・大手企業だと業務が細分化される傾向にありますが、1製品を少人数(メカ、エレキ、ソフト)で担当するため、1人あたりの裁量が広くスキルの深掘りが可能です。
・やりたいと手を挙げれば、積極的にチャレンジできる環境があり、人によっては要素開発も含めた設計に従事される方や、ソフト・エレキ双方のスキルを習得される方もおり、自由度の高い環境です。
・業界をリードし、自転車文化を変えることが出来、世の中にないものを生み出せる環境があります。自身の開発した製品が”規格”として採用されることが多く、業界のトップランナーとしてやりがいと誇りを持ち業務に取り組むことができます。

【競合優位性】
創業以来、自転車部品事業に集中特化することで、世界的な自転車部品サプライヤーとして圧倒的地位を確立。その背景には 1960 年代に独自の製造技術「冷間鍛造技術」を確立し、今日まで「精密冷間鍛造」などの他社には真似できない技術的ノウハウを蓄積してきました。また、単体部品だけの組み合わせでは実現できない高性能を発揮する同社のシステム・コンポーネント思想により、それまでの自転車産業における常識を覆し、競合他社と圧倒的な差を生み出すこととなりました。

【社風/雰囲気】
自分の考えを伝え、人の話に耳を傾ける企業風土です。「人」に恵まれてきたことを幸せを感じられる社員が多く、シマノの風土の1つです。先輩や上長の皆さんは真剣に耳を傾け、一緒に考え、導いてくれる方々で、チーム内で様々な異なる意見が出ても、丁寧に話を聞いたうえで進む方向を判断してもらえる環境です。納得して業務を進められることが、シマノの大きな魅力の1つとなります。部門間の垣根もなく、相談事があればいつでも相談できる環境です。日ごろかコミュニケーションも多く、相談しやすい関係があり、年齢関係なく、ざっくばらんに意見交換ができる風土が整っております。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社シマノ (【大阪】IT部門の資源管理(PMO)) (83810)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社シマノ
本社所在地 〒590-8577 大阪府堺市堺区老松町3-77
事業内容 ★自転車部品で世界高シェアを誇る超優良企業★
2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開。「こころ躍る製品」を創造し、常に最先端の「技術開発」「製品開発」に取り組んでおり、世の中にないものを生み出し、自転車や釣り業界にムーブメントを起こしています。
大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。
設立日 1940年1月(昭和15年)
株式公開 プライム市場
資本金 356億
決算情報 【2023.12】売上:474,362百万円 営業利益:83,653百万円
従業員数 【単体】1,651名【連結】9,703名(2023.12)

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