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求人番号:83140

【京都】グローバルの事業展開を支える法務・コンプライアンスマネージャー

  • 1100万円~1400万円
  • 京都府向日市 寺戸九ノ坪53番地
正社員
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ・M&A、スタートアップ企業出資、事業提携、海外子会社設立、等のPJ業務
・US特許訴訟含む国内外の訴訟・法的紛争の解決、重大危機管理対応
・海外エリア本社の法務メンバーと協働した、戦略的コンプライアンスシステムの設計と導入
・クロスボーダーのデータ利活用に関するコンプライアンス活動
・地政学リスクに関連した新規制対応
・内部通報調査等社内不正事案の調査と解決
・法務ナレッジマネジメント
・各種契約の作成・審査・交渉、日常法律相談への対応(国内外含む)
・医師法、広告規制、独禁法、医療機器業公正競争規約、等に関する法律相談対応
・法務担当者の管理・育成

<期待>
・将来的には、法務・コンプライアンスと深い関係にあるリスクマネジメントやガバナンス活動にも参画いただければと思います。
・また、ロビー活動など従来の法務の枠組みを超えた創造的な活動も計画中です。
・世界中の案件をすべてハンズオンでやりきることはできませんので、上手く海外エリア法務やオムロン本社法務と連携・協働いただく必要があります。
・若手メンバーの育成にも期待しております。
必要な経験・能力 【必須】
・法務・コンプライアンス業務経験合計10年以上、うちグローバル業務の経験5年以上
・英語:TOEIC L&R スコア860以上
【尚可】
・M&A業務の担当経験。グローバル案件の担当経験あれば尚可
・海外の法務担当者や弁護士と口頭でコミュニケーション可能な英語力
・海外留学や駐在の経験
・部下の育成およびマネジメント経験
勤務地 京都府向日市(本社)
年収・給与 年収:1100万円~1400万円
給与事例 年収設定基準:経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
●年俸制:業務で担う役割・成果に応じて変動
●賞与(年2回(6月、12月)):業績・成果に応じて変動
就業時間 9:00~17:30(45分休憩あり)
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)
・裁量労働制度(適用要件あり)
休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW、夏季連続休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇
その他福利厚生 雇用・労災・健康・厚生年金など公的保険完備
財形貯蓄、住宅融資、共済会、独身寮(28歳前後まで)、社宅、保養所、副業可能
育成支援金(子女1名につき1.2万円 ※世帯主限定)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 オムロンヘルスケア株式会社
事業内容 血圧計…世界シェア50%(トップクラス)
家庭用・医療用健康機器の開発・販売、健康管理ソフトウェアの開発・販売、健康増進サービス事業の展開など
設立日 平成15年7月1日
決算情報 【前々期】2021.3 売上:123,087百万円
【前期】 2022.3 売上:133,017百万円
【今期見通】2023.3 売上:154,000百万円
従業員数 【単体】696名【連結】3,618名(2021.3)

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