ここに注目！
・大手食品・医薬品・化学メーカー向け装置で国内トップシェア。
・残業平均15~20h・転勤当面なし（部署異動しない限り転勤なし）
・穏やかな社風・ワークライフバランス優良の環境で高年収が期待できる。
・残業平均15~20h・転勤当面なし（部署異動しない限り転勤なし）
・穏やかな社風・ワークライフバランス優良の環境で高年収が期待できる。
募集要項
仕事内容
神戸製鋼Gr.において、地球環境保全や生活環境改善といった分野を扱う同社にて、設備保全を担当いただきます。
◇対象設備
ファインケミカル・食品・医薬等の業界で無くてはならない各種機器の生産設備
◇業務内容詳細
電気施設の運転／点検／修理／維持管理、結線作業など
◇対象設備
ファインケミカル・食品・医薬等の業界で無くてはならない各種機器の生産設備
◇業務内容詳細
電気施設の運転／点検／修理／維持管理、結線作業など
必要な経験・能力
【必須】
・電気関連の資格保有者
・設備保全実務経験２年以上
・事務ソフト（エクセル・ワード）が使用できること
【尚可】
・第一種 または第二種電気工事士資格保有者
・クレーン運転士
※自動車整備士としてのご経験をお持ちの方も歓迎です。
・電気関連の資格保有者
・設備保全実務経験２年以上
・事務ソフト（エクセル・ワード）が使用できること
【尚可】
・第一種 または第二種電気工事士資格保有者
・クレーン運転士
※自動車整備士としてのご経験をお持ちの方も歓迎です。
勤務地
兵庫県加古郡播磨町 播磨製作所 神姫バス「新島中央公園行き」乗車～バス停「神鋼環境ソリューション前」にて下車（約11分）
※マイカー通勤歓迎
年収・給与
年収：300万円～600万円
給与事例
年収設定基準：資格・経験・前職の給与等に応じて支給
給与形態：月給制
給与事例：35歳：約500万円、40歳：約600万円
その他給与：上記年収に別途残業手当支給、賞与（年2回）、出張手当、など
給与形態：月給制
給与事例：35歳：約500万円、40歳：約600万円
その他給与：上記年収に別途残業手当支給、賞与（年2回）、出張手当、など
就業時間
9:00～17:30（所定労働時間7時間45分） 休憩：45分
フレックスタイム 有（コアタイム 11：00～15：30）
フレックスタイム 有（コアタイム 11：00～15：30）
休日
完全週休2日制、土日祝祭日、(年間休日119日)、有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、福祉休暇
※年間5日程度の土曜出勤日がありますが、有休奨励日で、ほぼ全社員が取得しています。
※年間5日程度の土曜出勤日がありますが、有休奨励日で、ほぼ全社員が取得しています。
その他福利厚生
社会保険、健康保険、厚生年金、雇用・労災保険、独身寮（第二新卒の方対象）、結婚社宅（入社後に結婚された場合に適用）、保養所等、財形貯蓄、持株会、団体生命保険、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動（野球・バレーなど）、退職金、定年後再雇用制度(65歳）
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企業情報
| 社名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
|---|---|
| 事業内容 | 神戸製鋼グループの環境分野を担う会社として、創業60年以上に渡り地球環境を支えてきました。水処理・廃棄物処理双方を展開するのは弊社以外に少なく、トータル提案や納入からアフターフォローまで一貫したサービスを提供できるのが強みです。近年は、長年培った技術力を生かして海外や、化学・食品機械関連に進出しています。 神戸製鋼グループとして福利厚生制度は充実しており、全社の残業時間平均が22時間程度と、プラントメーカーの中では低い水準となっています。 ひとつひとつの仕事が長期になることもあるため、チームワークを重要視する社風も特徴です。 |
| 設立日 | 1954年 6月 |
| 決算情報 | 連結 【前々期】2020.3 売上：97,998百万円 経常利益：3,529百万円 【前期】 2021.3 売上高：112,405百万円 経常利益：5,673百万円 【今期予想】 売上高：110,000百万円 経常利益：5,000百万円 |
| 従業員数 | 【単体】1,330名【連結】2,919名（2022.3） |
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