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求人番号:82682

【愛知】【担当部長】電動車両のドライブトレイン開発業務のマネージメント

  • 1100万円~1800万円
  • 愛知県岡崎市 橋目町中新切1番地
正社員
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 <部概要>
ドライブトレイン開発部はエンジンやモーターからの動力を増幅・減速しタイヤに伝える、
変速機・4輪駆動装置・デファレンシャルなどの動力伝達装置の設計・試験を行う部署

<部署の役割>
・手動変速装置の設計および試験
・自動変速装置の設計および試験
・4輪駆動装置の設計および試験
・デファレンシャルの設計および試験
・上記の各装置に付属する制御装置の設計および試験

<入社後の担当領域>
担当部長として電動車両のドライブトレイン開発業務においてとりまとめを担当頂きます。
必要な経験・能力 【必須】
・完成車メーカー若しくは部品メーカーでのドライブトレインシステム/部品の開発経験
・課長職以上でのマネジメント経験
・TOEICスコア600点以上

【尚可】
・部長級として20名以上規模のマネジメント経験
・完成車メーカーでの電動車両のドライブトレイン開発のプロジェクトマネージメント経験
勤務地 愛知県岡崎市(岡崎事業所) 名鉄本線 東岡崎駅よりタクシーで約20分
年収・給与 年収:1100万円~1800万円
給与事例 年収設定基準:経験・能力等を考慮し、当社規定により支給します
給与形態:固定給制  
給与事例:
その他給与:通勤手当
想定年収:
一般社員 400~570万 マネージャー 850~1200万
就業時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) ※フレックスあり(コアタイムなし)
休日 年間121日 (内訳)週休2(土日) GW 夏季 年末年始
※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
※介護休業及び介護勤務制度
※ボランティア休業
その他福利厚生 ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による)
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度

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企業情報

社名 三菱自動車工業株式会社
事業内容 (1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(2) 産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
(4) 計量器等の販売。
(5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
(6) 金融業。
(7) 前各号に付帯関連する事業。
設立日 1970年4月22日
決算情報 【今期】2022.3  売上:2,038,909百万円 経常利益:100,969百万円
従業員数 【単体】13,829名【連結】28,796名(2022.3)

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