この求人の応募は終了しました
上場企業
ここに注目！
●未来の支える事業（車載、再生可能エネルギー、半導体など）
●事業の多角化、安定性
●充実の福利厚生
（給与面モデル）
30才 扶養家族2人 年収約700万円
35才 扶養家族2人 年収約850万円
●事業の多角化、安定性
●充実の福利厚生
（給与面モデル）
30才 扶養家族2人 年収約700万円
35才 扶養家族2人 年収約850万円
募集要項
企業インタビュー
仕事内容
■化合物半導体での結晶成長技術開発
■具体的にお任せする業務
化合物半導体結晶の成長技術開発、製造に関わる要素技術開発、コスト削減に繋がる要素技術開発、など
■具体的にお任せする業務
化合物半導体結晶の成長技術開発、製造に関わる要素技術開発、コスト削減に繋がる要素技術開発、など
必要な経験・能力
【必須】
・半導体（シリコン、化合物を問いません）の結晶成長、加工・評価技術開発実務経験者
【尚可】※以下の経験・知識があれば好ましい（必須ではありません）。
・画像処理技術、AIを組み合わせた検査システム構築経験
・半導体（シリコン、化合物を問いません）ウエハの加工・評価技術開発実務経験者
・半導体結晶・エピ成長技術開発経験
・化合物半導体を用いたデバイス素子開発経験
・半導体（シリコン、化合物を問いません）の結晶成長、加工・評価技術開発実務経験者
【尚可】※以下の経験・知識があれば好ましい（必須ではありません）。
・画像処理技術、AIを組み合わせた検査システム構築経験
・半導体（シリコン、化合物を問いません）ウエハの加工・評価技術開発実務経験者
・半導体結晶・エピ成長技術開発経験
・化合物半導体を用いたデバイス素子開発経験
勤務地
兵庫県伊丹市（伊丹製作所）
年収・給与
年収：450万円～850万円
給与事例
年収設定基準：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
給与形態：固定給制
給与事例：
その他給与：賞与年2回（6月・12月）、残業手当、家賃補助手当、家族手当、通勤交通費補助
給与形態：固定給制
給与事例：
その他給与：賞与年2回（6月・12月）、残業手当、家賃補助手当、家族手当、通勤交通費補助
就業時間
8：30～17：15 所定労働時間：7.75時間／1日
フレックスタイム 有（コアタイム：11：00～14：00）
フレックスタイム 有（コアタイム：11：00～14：00）
休日
年間122日（2014年度））※完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど
その他福利厚生
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、企業年金基金、財形住宅貯蓄、退職金制度、海外留学制度、階層別・ニーズ別研修制度、寮・社宅、企業内託児所、自主選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン方式）、ジョブリターン制度 等
企業情報
| 社名 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 1897年の創業以来、事業を多角化しビジネスを展開。キーワードは「社会インフラ」「最先端技術」「グローバル」。 住友グループの中核企業であり、住友商事、日本電気とともに住友新御三家の一角。2020度の連結売上高は3兆1070億円です。 入社一年目でも大きな仕事を任せる少数精鋭主義の会社。世界約40カ国に約390カ所の拠点。そして社員の半数が海外出張や海外駐在の経験。海外の拠点は現在も拡大中、グローバルに活躍するチャンスにあふれています。ありのままの自分の考えを持ち、素直な自分の姿で働ける、住友電工はそんな会社なのです。 |
| 設立日 | 1897（明治30）年4月 |
| 決算情報 | 【前期】連結 2,918,580百万円 単独 1,064,781百万円 (2021.3) 【今期予測】2022.3 未定 |
| 従業員数 | 【単体】6,136名【連結】286,784名（2021.3） |
住友電気工業株式会社
企業インタビュー
企業インタビュー
