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求人番号:82111

【宮崎】金属加工品の生産管理およびプロセス改善(自動化、安全対策等)

  • 550万円~900万円
  • 宮崎県延岡市 旭町2-1-3
正社員
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 金属加工品(電解槽)の生産プロセスを改善し(自動化、安全対策、更新等)、生産工程を管理する業務です。

■具体的な業務内容
・生産工程管理(生産計画を立て・生産量や品質をマネジメント)
 月間単位での生産計画策定
 ・部材の調達や入出庫管理
 ・日々の生産量や品質のマネジメント
 ・出荷管理
・生産プロセスの改善
 生産プロセスの改善課題の抽出(設備改善の場合)
 ・設備投資の計画、予算化
 ・設備投資の実施(設備技術部門や関係会社との連携)
 ・改善活動

■実際に推進・実施した改善テーマの例
 ・設備の安全対策推進(巻き込まれを防止するための設備改造など)
 ・帳票(紙)の電子化
 ・自動化、DX化の推進

■業務のポイント
・海外拠点に対する技術指導(部品更新、補修)にも携わっていただきます。
 また、お客さまも9割以上は海外の企業となります(海外出張の可能性あり)。
 ≪出張対応≫
 昨今の社会情勢により、安全を最優先して国や行政、会社の方針に従い活動します。
・旭化成グループが推進する『クリーンエネルギープロジェクト』の基盤となる技術です。
 同プロジェクトとの協業も進めおり、地球環境保全に貢献できる仕事です。

<募集背景>
『イオン交換膜法食塩電解プロセス』は旭化成グループが世界で初めて事業化し、世界をリードするNO.1技術でお客さまから高い信頼を得ています。
また、カーボンニュートラルの実現に繋がる水電解・水素製造にも応用・展開され、需要増加が見込まれています。事業の拡大に伴い、プロセスの基盤技術となる『電解槽(チタン・ニッケル材の溶接、組立による金属加工品)』の生産体制を強化するために新たな仲間を募集します。
必要な経験・能力 【必須】
・モノづくりの現場における生産管理や生産技術(プロセス改善)の経験(実務経験3年以上)
※取り扱う製品は金属加工品(溶接・組み立て)であり、化学の知見は求めません

【尚可】
・金属加工品の製作や加工技術、材料や機械加工に関する知見(管理業務)
・溶接管理、非破壊検査管理の実務経験(管理業務)
・設備投資、設備設計、エンジニアリングの経験
・学校で機械工学、金属・金属加工、化学工学などの専攻

勤務地 宮崎県延岡市  JR延岡駅 ・ 南延岡駅
年収・給与 年収:550万円~900万円
給与事例 年収設定基準:経歴を考慮し当社規程により優遇します。
給与形態: 月給制 月給+残業手当、その他手当
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2020年度賞与実績5.63ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
就業時間 8:00~16:45 (休憩時間)12:00~13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
休日 ・年間116日
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
その他福利厚生 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

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企業情報

社名 旭化成株式会社
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアNo.1
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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
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設立日 1931年5月21日
決算情報 【2021年3月期】 売上高:2,106,051百万円 経常利益:178,036百万円
【2022年03月期】 売上高:2,461,317百万円 経常利益:212,052百万円

  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】44,497名(2021.3)

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