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求人番号:82005

【兵庫/伊丹】需給管理職

  • 450万円~700万円
  • 兵庫県伊丹市 藤ノ木2丁目2番13号
正社員
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 本社の需給管理部にて、SCMに関わる業務など、グローバル視点での業務に携わっていただきます。
海外生産拠点、商流の拡大に伴うグローバル化を進めており、更なる事業の拡大を支える次世代のSCM再構築を見据え、
SCMおよび関連部門が抱える諸課題の解決に向けて取り組むことができます。

【具体的業務内容】
・海外生産拠点に関する販売、生産及び関連部門とのタイヤ需給に関する折衝、
調整業務(月度供給数量確定、関連部門へ月度生産回答展開など)。
・海外生産拠点の現地スタッフとの日本語・英語によるコレポン(含、需給調整折衝)。
・実務担当者としての業務よりも、海外工場調整チームのサブリーダーとして
チーム全体の運営をサポートするマネジメントへ比重を置いた業務へ早期にシフトいただく事を想定。
・将来的にグローバル人材として、SCM全体業務のモデル設計、全体供給計画の策定、その実行業務への参画を予定。
必要な経験・能力 【必須】
1)SCM構築・改善などの企画業務、販売-生産間の調整業務、
生産管理業務など、SCM全般の業務経験者
(実務経験3年以上が望ましい)。
2)業務チームのリーダー、サブリーダーとしてチーム運営やマネジメント業務の経験が望ましい。
3)英語能力 TOEIC 600点以上
4)中国語が出来れば、なお望ましい。
5)Microsoft Office製品(主にExcel、PowerPoint)のスキル、
業務支援システム(SAPなど)の業務スキルが有るほど望ましい。

<新型コロナウイルス対策実施中>
コロナウイルス感染拡大の影響により、1次面接はWEBで実施可能。
※最終面接は、感染拡大の状況次第により検討。(WEBも可)
勤務地 兵庫県伊丹市(本社)※JR福知山線伊丹駅から徒歩7分
年収・給与 年収:450万円~700万円
給与事例 年収設定基準:※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します
給与形態:固定給制
給与事例:
その他給与:初級管理職相当扱いでの採用する場合、基幹職手当が支給され、時間外手当(残業代)は支給されません。ただし、時間外手当相当額が基幹職手当を超える場合は、超えた部分の時間外手当を支給します。
就業時間 9:00~18:00 (標準労働時間8時間)
フレックスタイム 有
休日 年間休日120日

※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます
その他福利厚生 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)社宅・寮完備(条件あり)、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)など

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職務経歴書・履歴書
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企業情報

社名 TOYO TIRE株式会社
事業内容 2019年1月より社名を変更し、TOYO TIREとして新たなスタートを切っております。元々高いシェアを誇っている北米向けピックアップトラック用タイヤのシェアは固持しつつ、ヨーロッパへの拡販のために2022年にセルビア工場稼働を進めています。また、直近5年で営業利益率は10%以上を確保しており、タイヤメーカーではトップの利益水準を誇っております。
設立日 1945年(昭和20年)8月1日
決算情報 2019.12 売上:377,457百万円 経常利益:36,645百万円
2020.12 売上: 343,764百万円 経常利益:30,887百万円
2021.12 売上: 393,647百万円 経常利益:55,909百万円
従業員数 【単体】3,595名【連結】10,324名(2021.12)

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