求人番号:81763

予防保全業務&更新提案エンジニア/第2新卒(受配電機器/システム)

  • 350万円~550万円
  • 香川県丸亀市(受配電システム製作所)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー
●本社一括管理ではなく、各製作所・研究所が裁量を持った企業経営体
●平均年間給与796万円(上場製造業の全平均604万円)
募集要項
企業インタビュー

仕事内容

●業務内容
国内の受配電機器/システムの予防保全および更新提案、予防診断ツール(アプリ/システム)開発業務をお任せします。

具体的には
・設備更新時期既存顧客へ訪問し、機器/システム利用状況などの現地調査
・顧客への設備更新の提案
・設備更新の見積もり作成
・設備更新受注後の関係部署への引き渡し
・予防保全ツールの開発に向けた社内研究開発部門との仕様検討、顧客ニーズや利用状況のフィードバックなど
※月1~2回程度、現地調査に伴い出張が発生するケースもございます。

●受配電設備とは:
・発電所から変電所を通して送られてくる高圧の電気を受け入れて、最終的に使用できる電圧に変換し、工場やビル、交通機関などに安全に・確実に送るための設備一式を「受変電設備」と呼びます。遮断器、変圧器、計測・制御・保護機器などの配電機器等で構成されています。
・例えば遮断機は、落雷などで異常な電気の流れによる事故を防ぐため、異常検知からわずか”0.1秒”で電気の流れを遮断します。

●業務の魅力
・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。

必要な経験・能力

【必須】
・大学にて電気電子関連の学部専攻者
・不特定多数が相手の客先プレゼン等、人前で話すことに抵抗感がない方

【尚可】
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
・IoTやAI技術に知見をお持ちの方(予防診断ツールの開発に知見を活かすことができます)
・機械、制御、電気回路などの設計経験者

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、一次面接はWEB面接を実施中です。
(最終面接は工場見学・上長による職務説明も兼ねていることから、要相談)
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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勤務地

香川県丸亀市(受配電システム製作所)

年収・給与

年収:350万円~550万円

給与事例

年収設定基準:経験・役割等による
給与形態:■月給制■採用時の職位により裁量労働制(企画型/専門型)の適用可能性あり※みなし労働時間 1日7時間45分※残業手当無し(法定休日勤務及び深夜勤務については別途手当支給)
給与事例:
その他給与:■賞与:年2回(6月・12月)■各種手当:扶養手当、外勤手当、など

就業時間

8:45~17:15■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
フレックスタイム 有(コアタイム10:30~14:30)

休日

■年間休日:126日(2017年度実績)  ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

有給:

その他福利厚生

■退職金:有■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■その他:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

企業情報

社名 三菱電機株式会社
事業内容 受配電システムとは、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、工場やビル、鉄道変電所などの隅々まで確実・安全に送るもので、三菱電機はこのシステム分野において圧倒的な競争力を誇っています。
三菱電機株式会社は、技術、サービス、想像力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献するという企業理念を掲げています。そのため常により良いものを求めて変革しており、この考え方が製品開発プロセスや製品にも表れています。
設立日 1921年1月15日
決算情報 【前々期】2020.3 売上:4,462,509百万円 経常益:259,661百万円

【前期】2021.3 売上:4,191,433百万円 経常益:230,195百万円


★2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%
従業員数 【単体】36,438名【連結】146,518名(2021)
三菱電機株式会社
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