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求人番号:80921

【京都】生産技術/制御設計(電源装置用電池モジュール・自動化推進)

  • 500万円~800万円
  • 京都府京都市南区 吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
正社員
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 パワーコンディショナ、スイッチング電源、UPS(無停電電源装置)、
産業用リチウムイオン電池モジュールなどの製造ライン構築及び改善業務
(製作、検査業務の自動化を含む)
※電源装置はカスタマイズのセル生産ですが、今回の募集はモジュールの製造ラインのため、
 半自動化となっているラインの、自動化推進をお任せしたいと考えています。
(検査装置の開発などにも取り組んでいます)

<産業用電池電源システムとは>
当社は蓄電池とIT技術を連動させ新たなエネルギーマネジメントの実現や停電・
災害から重要機器を守るための電源装置などを手がけており、
安心・安全な社会の実現に貢献しています。

<魅力>
・ソフトウエア(自動化、ロボット制御)知識を活用した改善業務など、
 製造部門における多様なスキルを身に付けることが可能である。
・特に、新エネルギー分野における太陽光発電システムやリチウムイオン電池関連商品、
 蓄電システムなどの製造に注力しており、やりがいをもって力を発揮してもらえる環境が整っております。
必要な経験・能力 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造装置メーカーで制御設計・ソフト開発(組み込み制御)の経験をお持ちの方
・メーカーの生産技術/製造技術職の電気担当者として、工程改善・装置改善・自動化・省力化などのご経験をお持ちの方

【尚可】
・3D CADによる設計スキル、C・C#のプログラミング経験のいずれか
・生産設備・機械系の知識、一般的な電気回路の知識、シーケンサなどの設備制御知識のいずれか
・改善意識が高く、次期リーダー候補としてグループの牽引を任せることができる
勤務地 京都府京都市南区(京都本社) ※アクセス:JR「西大路」徒歩約10分
年収・給与 年収:500万円~800万円
給与事例 年収設定基準:経験に応じて支給(上記年収は残業手当込み)
給与形態:固定給制
年収事例:30歳:550万~600万、35歳:650万~750万、40歳:750万~(管理職900万以上)
その他給与:賞与年2回(年間5.01ヵ月分※2018年度実績) 家族手当(配偶者:14,300円、子供:6,600円/人)、住宅手当、通勤手当、各種手当
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
就業時間 8:00~16:35(所定労働時間7時間50分)フレックッス制度有 コアタイム 10:00~15:15
休日 完全週休2日、祝日、夏季・年末年始・GW長期休暇、 マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他※年間休日126日
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社GSユアサ
事業内容 オートバイ用鉛蓄電池世界No.1、自動車用鉛蓄電池アジアNo.1のシェアを誇る電池専業メーカー。また世界初、電気自動車用リチウムイオン電池の量産開始をするなど、日本を代表する電池のリーディングカンパニーとして、グローバルに事業展開を行っています。
離職率が1%以下と低く、定着性が高いのが特徴です。新卒・中途採用の垣根無く活躍のフィールドがあり、組織風土として温厚な社風。また、年間有給日数も平均15日と高い水準を誇っており、全社平均残業時間も19時間/月とワークライフバランスが保ちやすい風土です。
設立日 2004年4月1日(事業活動歴は約100年)
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:395,553百万円 経常利益:21,676百万円
【前期】2021.3 売上:386,511百万円 経常利益:27,279百万円
【今期予測】2022.3 売上:430,000百万円
従業員数 【単体】3,474名【連結】13,305名(2021.3.31)

【当社の採用実績】全国転職エージェントの中で「採用人数シェア2位」(2020年度)

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