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求人番号:80399

【茨城】次世代パワーデバイス開発業務

  • 450万円~800万円
  • 茨城県つくば市 和台45
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【業務内容】
主に次世代半導体を用いたパワーデバイスの設計、試作検証および生産プロセス開発に関する業務に携わっていただきます。
電力変換回路に使用されるパワーデバイスは地球温暖化や震災以降の省エネ化の流れを受け、スイッチングデバイスの低損失化の要求と低コスト化が求められており、その設計難易度が高くなってきています。産機・車載・サーバ向けインバータ素子として魅力あるパワーデバイス半導体の新製品開発で貢献していただきます。

【部門紹介】
私たちは「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」をスローガンに、新しい価値を創出することで社会に貢献することをめざしています。チャンスを積極的にとらえ、新たな取り組みにも前向きにチャレンジできる風土が特徴の組織です。

【採用背景】
私たちは京セラの今後の事業の柱となりうる新製品開発に取組んでいます。そのなかでも主にパワー半導体の開発力を強化するための人材を募集しています。当社のパワー半導体事業ではシリコンパワーダイオードが主力製品ですが、今後、より成長性のある次世代パワー半導体の製品開発を強化して売上拡大を図る計画です。また、デバイス開発だけでなく、製品化も見据えたモジュール設計も強化する計画です。
必要な経験・能力 【必須】
・IGBT/MOSFET/HEMT/ワイドバンドギャップ半導体等に関する知識
・エピタキシャル成長/エッチング等に関する知識

【尚可】
・パワー半導体(IGBT/MOSFET/HEMT/ワイドバンドギャップ半導体等)設計の実務経験者
・半導体プロセス技術(エピタキシャル成長/エッチング等)の実務経験者
・ビジネスレベルの英語力
勤務地 つくば事業所(茨城県つくば市)
年収・給与 年収:450万円~800万円
給与事例 年収設定基準: 経験に応じて支給    年齢に応じて支給    職位に応じて支給 
給与形態:年収目安(残業込)30歳:5~600万円、35歳:6~700万円、40歳:7~800万円 裁量労働制
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)昨年度実績:5.7ヶ月
その他給与:家族手当、都市勤務者住宅補助手当、研究開発者手当、専門資格手当、外勤営業者手当、営業手当、営業所手当、責任者手当、超過勤務手当、エリア外勤務手当、深夜業手当、海外出張手当、通勤手当 ほか
就業時間 本社/8:45~17:30 工場/8:00~16:45 ※事業所、営業所、研究所、工場により異なる。(実働7時間45分)
フレックス制度 無
休日 年間休日124日 週休2日制(土・日※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇 
その他福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、従業員持ち株制度(奨励金支給あり)住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、独身寮、転勤者用社宅、契約保養施設、各種クラブ活動

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企業情報

社名 京セラ株式会社
事業内容 創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど様々な分野でその技術力を発揮しています。またグループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客に対して様々な角度からの提案を可能にします。
京セラでは、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」であり、その積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。また、仕事もプライベートも一生懸命、それが京セラの社風です。
設立日 1959年4月1日
決算情報 連結
2020.3 売上:1,599,053百万円 経常利益:148,826百万円
2021.3 売上:1,526,897百万円 経常利益:117,559百万円
2022.3 売上:1,838,938百万円 経常利益:198,947百万円
従業員数 【単体】19,584人【連結】77,690人(2021年3月31日現在)

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