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求人番号:79608

【東京】デジタルマーケテイング推進

  • 800万円~1200万円
  • 東京都千代田区 有楽町1-1-2
正社員
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ■デジタルマーケティング領域におけるシステム導入・構築・運用についての、自社or外部ベンダーを活用したデイレクションorプロジェクトマネジメント、
  およびデータ分析/データ活用の社内外コンサルティング業務
・課題の特定:社内外のクライアントへのヒアリングや、蓄積されている情報等を通じて課題を特定を企画書に落とし込み提案を行う事。
・課題解決に向けたプランニング:社内外のクライアントの課題とマーケット状況を鑑み、最適なソリューションを企画・提案を行うこと。
・効果検証:施策実施後の効果を検証し、次のソリューションのプランニングの実施。

【募集背景】
当社グループ全体のデジタルリテラシー向上と、デジタルマーケティングのCoE機能強化の為
ブランド戦略本部およびホールディングス体制化を見据えた全社貢献リード役になるために必須

【当社で働くことの魅力】
当社は、グループ新体制を見据え、全社でのデジタル活用の加速を進めており、グローバル・コングロマリット企業である当社でグループCoE機能強化のためのデジタルマーケティング業務をマネジメントする経験は、他ではできない魅力がある。
必要な経験・能力 【必須】
・コンサルティング経験もしくは具体的事案に基づく組織やプロジェクトマネジメント経験
 -大手クライアントに対峙し、課題ヒアリング、提案活動を行った経験
 -分析力、企画力
 -顧客折衝・納期管理などのディレクション業務

【尚可】
下記いずれか複数の実務経験者
1)ソリューションツール導入運用
  ※メール/アプリマーケティング(MAツールの運用)
2)統計分析・データマネジメント
3)WEBマーケティング(含むサイト構築・運用)
4)ウェブ解析・BIダッシュボード開発
5)コンテンツマネジメント(コンテンツ制作運用)
6)デジタル広告(設計・運用)
勤務地 東京都千代田区
年収・給与 年収:800万円~1200万円
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約960万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
就業時間 8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分  ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)
休日 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

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企業情報

社名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
事業内容 「家電」のイメージが強いパナソニック社ですが、現在は「住宅」「車載」、そして「B2B」の計4つの領域に事業展開し、各領域の売り上げ比率もほぼ均等と、バランスよく経営している国内No.1の総合電機メーカーです。
現在は特に車載・産業などBtoB領域へ注力しており、直近ではトヨタとの合弁会社を設立。今後も長年の歴史で培った技術の深さ・幅広さを活かし、グローバルに展開を加速していく方針です。
社風は、松下幸之助氏が作り上げた、ものづくりにかける情熱と、働きやすさの共存が根付いている社風です。従業員の働くモチベーションを維持し、どこか家庭的な雰囲気の職場で常に成長を目的として業務に臨めます。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前々期】2021.3 売上:6兆6,988億円 営業利益:2,586億円
【前期】2022.3 売上:73,888億円 営業利益:3,575億円
【今期予測】2023.3 売上:79,000億円 営業利益:3,800億円
従業員数 【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)

【当社の実績】中途採用 人数シェア2位!(※2022年度)

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