求人番号:78554

人事諸規則・諸制度の整備

  • 500万円~900万円
  • 総本社(大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル) ※大...
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募集要項
企業情報

仕事内容

【業務内容】
フジキン総本社(大阪)にて人事諸制度・諸規則の整備をご担当いただきます。
出来上がった制度を管理するのではなく、自ら情報収集を行い、制度を内製化していただきます。

具体的には、
①階層別研修プログラムの開発・実施
②昇格試験制度の内容見直し、資格制度の見直し
③年間労働時間、年間休日等の改善
④人事諸届のワークフロー化
などです。

マネジャーの役割はなく、人事諸制度・諸規則の整備を自ら実施するプレーヤーでの採用です。

業務の進め方
テーマ解決の方向性の決定はES・人事総務部全体で話し合いますが、方向性が決まった後は、
お一人で企画、調整、実行を行っていただきます。
自走力をもって遂行していただける、知識、経験をお持ちの方を求めます。

【組織構成】
ES・人事総務部 22名
大阪総本社:14名
東京新本社:8名(採用に携わっている方が中心の組織となります)

大阪総本社14名の内訳は次の通りです。
ES・人事総務部長:1名
採用関係:4名
人事制度整備等:3名
人事総務:2名
総務:2名
保険:1名
顧問:1名

【募集背景】
創業91年を迎え、売上、規模ともに成長してきました。
今後さらなる発展のため、人事制度機能の見直しと強化を目指し、人材を募集します。

必要な経験・能力

【必須】
・500名以上の規模のメーカーにて人事制度の整備のご経験をお持ちの方

【尚可】
・資格制度、賃金制度整備のご経験をお持ちの方

※応募については証明写真必須

勤務地

総本社(大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル) ※大阪梅田駅から徒歩5分

年収・給与

年収:500万円~900万円

給与事例

給与形態:年俸制(12分割)もしくは月給制
年収:500万円~900万円(経験により要相談)
※経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)

就業時間

8:45~17:15 休憩時間:45分

休日

週休二日(土日) 同社カレンダーによる 年末年始、GW、お盆、(結婚)記念日休暇制度
(営業・管理部門113日)
有給休暇:初年度10日 年間最高で20日

その他福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、独身寮、社員持株制度、厚生施設(リゾートホテル利用制度など)
社名 株式会社フジキン
事業内容 【企業概要】
超精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では世界シェア43%を占めるトップランナーです。近年、注目されている宇宙ビジネスでのシェア率も高く、高品質な製品力が市場から評価されています。下町ロケットのモデルとなるなど、成長著しい企業です。

【社風】
「自分たちが未来を創る」という信念をのもとに最先端のモノづくりに注力。特に技術者は、まだ世の中にないものを創りたい、新たな事業を創りたい、探求することが好きな人が多く、自由は発想で柔軟に対応できる方が多いです。本社等の管理系については、穏やかでアットホームな雰囲気でのびのびと働ける環境です。
設立日 昭和29年9月
決算情報 年商867億円(2020年3月期 連結)
年商1,155億円(2021年3月期 連結)
従業員数 【連結】4,973名(2021.03)