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求人番号:78542

【神奈川/藤沢】電気工事士(防火対策の企画・管理)

  • 400万円~800万円
  • 藤沢技術開発センター(神奈川県藤沢市)
上場企業
年間休日120日以上
電気工事士
ここに注目!
◎ベアリングシェア国内1位・世界3位のグローバル企業!
◎30歳担当550万、35歳係長690万、40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
募集要項

仕事内容

■職務内容:
当社藤沢事業所の技術部における労働安全衛生担当として、防火対策の企画・管理ををお任せいたします。
特に電気設備に関する対策の立案や実行を担当いただきます。

■仕事の魅力:
・当社の技術開発の中核を担う藤沢技術部にて、約1200名の従業員を縁の下から支える重要なポジションをお任せします。
・電気に関する専任者として様々な部署から頼りにされることも多く、経験や知見を活かして活躍している実感を得やすい環境です。

■ワークライフバランス:
プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。
・平均残業時間 約15~20時間/月
・リモート勤務可(週1~2回程度)※コロナウイルス状況により変動可能性あり
・フレックスタイム制利用可能
・有給消化率100%

■募集背景:
電気起因の火災や小火が増える中、現状では電気の知見を持ったメンバがおらず、社内外の知見を借りながら業務を遂行しています。電気の専門性を持った方をお迎えし、自組織内で主体的に防火対策の立案、実行ができる状態を目指します。

必要な経験・能力

【必須】
・電気工事士資格を保有されていること

【尚可】
・リスクアセスメント(RA)業務のご経験

勤務地

藤沢技術開発センター(神奈川県藤沢市)

年収・給与

年収:400万円~800万円

給与事例

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
賃金形態:日給月給制
年収:400万円~800万円(諸手当除く月額固定給205,030円~)
年収例:
 25歳/役職無し:470万円
 30歳/役職無し:580万円
 35歳/係長クラス:710万円
 40歳/課長クラス:1,000万円

※年収額はいずれも、賞与5.8 ヵ月か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。
その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費 等)は対象者に別途支給します。

就業時間

8:00~16:55所定労働時間:7時間55分、休憩時間:計60分【10:00~10:10、12:00~12:40、14:30~14:40】
フレックス勤務制度有(コアタイム10:10~15:10)

休日

・休??数120~128日(事業所により異なる)完全週休2?制(??)
・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、積立年休、結婚休暇、育児休業、慶弔休暇、?供の看護休暇 等

その他福利厚生

・退職?制度(規則に基づき、勤続期間に応じて?給)
 ※別途、確定拠出年?、個?拠出年?制度あり
・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成?援制度
・保養所、運動施設
・各種?当(扶養家 族?当/住宅?当/時間外?当 等)
 ※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外
・独?寮、社宅(選択した場合、住宅?当は?給対象外)
・通勤交通費

企業情報

社名 日本精工株式会社
事業内容 「しなやかに、限りなくMOTION&CONTROL」をスローガンに、各種ベアリングに加え、自動車関連製品、精機製品など様々な製品を世に送り出しています。
設立日 1916年 11月 8日
決算情報 連結
【前々期】2018.3 売上:1,020,338百万円 
【前期】2019.3 売上:991,365百万円 
【今期予測】2020.3 売上:945,00百万円 
従業員数 【単体】7,948名【連結】30,747名 (2020.03)