求人番号:75899

新規事業企画(インダストリアル事業/リーダークラス)

  • 450万円~750万円
  • 京都府京都市下京区(京都事業所)、東京都港区港南(東京事業所...
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
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募集要項
企業情報

仕事内容

■具体的な仕事内容
オートメーション技術・資産の強みを活かしながら、一次産業の工業化や三次産業のオートメーション化というトレンドに基づく新規事業の企画立案を実行頂きます。

具体的には、
・事業機会と顧客価値を仮説立てし、市場調査の実行する。
・顧客ヒアリング、プロトタイピングを交えながら仮説検証の実行
・経営層に新規事業企画提案

■付随する業務
・人脈形成、チャネル、パートナ企業の発掘や連携
・新市場創出に必要な世間の新技術や新商品の調査
・関係部門と協力し新技術の企画立案、評価

■関わる製品
取り扱っているFA製品全般、オムロングループの製品、他社製品

■期待する成果
・新規ドメインの事業戦略を創出し、新たな顧客価値を創出する

■採用部門
配属部門は新規事業企画を専門に行う部隊であり、個性的なメンバが集まっている。
机上でただ考えるだけでなく、世の中のトレンドやニーズを自らの嗅覚で探り当てる行動力も大いに期待される部門で、
無から有を生む楽しみを実感できる部門であると考える。
経営層とも距離が近く、自らの事業企画・経営センスを磨くことも比較的容易である。

■仕事のやりがい
オムロンがこれまでに踏み込めていなかった産業における新しいビジネスの構築を一から企画し、
実行の糸口をつけるところまで自らの才覚で切り開いていくことのできる新規性・チャレンジ性。

必要な経験・能力

【必須】
・自動化技術の知見/導入経験 *オムロン製品だけに限定せず
・事業企画/戦略立案~マーケティング~事業立上構築の実務経験
・一次産業:農業、畜産、漁業、もしくは三次産業:医療(医療、創薬、介護)、エネルギー(脱炭素関連)、インフラ(建物、施設等の構造物メンテナンス)の産業構造/課題などの知見
・英語力(読み、書き)

【求める人物像】
・グローバルに広がる社会的課題に対し、自動化技術を活用して解決しようとする意思をお持ちの方

勤務地

京都府京都市下京区(京都事業所)、東京都港区港南(東京事業所)

年収・給与

年収:450万円~750万円

給与事例

年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定
給与形態:月給制
昇給年1回、賞与年2回
給与事例:560万円(月給290,000円/30歳)、716万円(月給350,000円/35歳)
その他給与:上記年収例は固定手当を含む。(残業手当:有)

就業時間

9:00~17:30(休憩45分)
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり(コアタイム11:30~13:30)
※ 在宅勤務制度あり

休日

年間休日125日、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、有休(18日~25日、半日、時間単位取得可)、特別休暇(結婚、忌引等)、節目休暇(35、45、53歳/5~30日間 規定あり)

その他福利厚生

寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)
住宅融資制度
従業員持株会制度
一般貸付制度
休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
社名 オムロン株式会社
事業内容 「Sensing & Control 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。体温計、体重計、血圧計が有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進しています。
チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン。 「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」があり、「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しいです。誠実で真面目な方が多く、退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦し社会を変える技術開発に強みがあります。
設立日 1948年5月19日
決算情報 連結
【前々期】2020.03 
売上:6,780 億円 営業利益:548 億円

【前期】2021.03 
売上:6,555億円 営業利益:625億円
従業員数 【単体】4,829名【連結】28,254名(2021.3)

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