この求人の応募は終了しました

\ メーカーへの転職はお任せください /

キオクシア株式会社の求人紹介をご希望の方は、
コンサルタントへご相談ください。

求人番号:74412

【三重】半導体生産技術[B]

  • 500万円~900万円
  • 三重県四日市市 山之一色町800番地
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ◆当社NAND型フラッシュメモリ次世代製品の生産技術職。
 各機器・装置の製造条件最適化や効率改善、不良要因の発見・解決から設備設計、製造工程の設計など、新たな設備の立上げ・歩留り改善・稼働率向上に取り組んで頂きます。
※担当業務はご経験を踏まえ、面接を通じて決定。

【採用背景】
・当社が手がけるフラッシュメモリは、世界最先端の3Dプロセス技術を用いており、スマートフォンの普及加速・高性能化やIoTの進展を背景に需要が拡大。今後、更なる増産投資を行うことから、部門強化のため、大規模募集を行っています。
必要な経験・能力 【必須】
量産品の生産技術・製造技術・生産管理・品質管理などで工程立上げ・改善、歩留り改善、品質向上に取り組んだ経験をお持ちの方
※半導体の知識・経験不問。機械部品メーカー、化学メーカー、食品メーカーなど異業種出身の方広く歓迎

<新型コロナウイルス対策実施中>
コロナウイルス感染拡大の影響により、面接はWEBで実施しております。
勤務地 ◆四日市工場(三重県四日市市) ・近鉄富田駅より車10分、バス20分 ※名古屋駅より急行で30分弱 ・東名阪道四日市東ICより車5分 ・車通勤可 ・バイク通勤可 ※在宅勤務制度有り(諸規定あり)
年収・給与 年収:500万円~900万円
給与事例 給与形態:固定給制
昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費全額支給
算出基準:時間外手当 込み/含まず、経験・年齢により決定
その他:次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等
モデル年収:
30歳:600万円(月間40時間相当の残業手当含む)
37歳:800万円(月間40時間相当の残業手当含む)
42歳:1050万円(管理職待遇の場合。年俸制)
※家賃補助、住居費補助、次世代育成手当別途
就業時間 8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
休日 年間休日123日(2022年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、 介護休暇・赴任休暇等
その他福利厚生 ・諸手当:次世代育成手当
      (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
       住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
・その他:在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

さらに追加する

上記ボタンを押すと 利用規約・個人情報の利用目的に同意したものとみなされます。

企業情報

社名 キオクシア株式会社
事業内容 ★NAND型フラッシュメモリ世界シェア2位★
【事業概要】
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
2019年10月1日、東芝メモリは『キオクシア』としてスタート。「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、新しい価値を創造し5G,AI,Iot,自動運転等の技術革新を支え、人々の暮らしをより豊かなものに変えていきます。
設立日 2017年4月1日
決算情報 【前々期】2020.3 売上:9,872億円 営業利益:1,731億円
【前期】2021.3 売上:11,785億円 営業利益:66憶円
【今期】2022.3 売上:15,265億円 営業利益:2,162億円
従業員数 【単体】約9,500名 【連結】約12,400名 (2020.03)

送信中です